1、会议召开情况汇报 县质监局在2023年召开的民主生活会上，对存在的问题，我局党组高度重视，认真组织开展了整改工作，现将整改情况报告如下： 一、整改的根本要求 集中整改从优化工作秩序、提高办事效率、坚持在岗履职、推进真抓实干入手，进一步严肃工作纪律，整顿工作作风，提高工作效能，创优效劳措施，加强监督管理，健全完善制度，切实解决单位干部职工在作风、纪律、制度执行等方面存在的突出问题。整改措施突出针对性、时效性和可操作性，既立足当前积极推进，又要放眼长远常抓不懈。整改工作取得了明显成效。 二、存在的主要问题和缺乏 1.工作责任感不强。对岗位责任制、效劳承诺制落实不到位，工作拖拉、迟到早退、上班时间擅
2、自离岗，工作时间上网聊天、购物、玩游戏等现象偶有发生。 2.班子学习积极性不高。学习从时间上、内容上、具体要求上抓得不紧，坚持得不够，学习和认识上还比较浅薄。平时只注重所需知识的学习，满足于一知半解、浅尝辄止，有时借口工作忙不去学习或者敷衍了事，理论联系实际方面存在差距，工作中仍然存在教条主义。 3.个别同志缺乏创新精神。一些同志工作墨守陈规，在业务知识上钻研不够，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积竭力求寻找对策，而是单一等待领导的指示，走一步说一步，未把工作做实、做深、做细，缺乏刻苦钻研、拼搏向上的精神。 三、落实整改措施 一是完善考勤制度，加强职工的纪律教育，坚
3、持杜绝上班迟到无故早退的现象。要求工作人员按时到岗，准时签到，并加强监督检查，如发现人员离岗，要认真注明离岗原因。工作人员如有外出检查、学习或病事假必须履行离岗告知手续，在考勤簿上注明离岗事由、时间。对违反离岗告知规定的，视情节轻重，给予当事人批评教育、责任追究等处分；对病事假超过一定天数的按公务员法相关规定处理。 二是制定文明办公制度，禁止上班期间串岗聊天，上网购物、聊天、玩游戏，严格落实岗位责任制和效劳承诺制度，如有违反上述规定的工作人员，视情节轻重给予处分，轻者口头警告、张贴告示；重者取消年末评优资格，扣发工资。 三是着重提高班子和干部职工自身素质。进一步完善机关学习制度。倡导全局干部职工在学习中工作，在工作中学习，着重抓好干部职工日常学习，引导广阔干部职工根据自己的工作和学习实践，提高解决具体问题的能力，通过改善学风，制定科学、合理的学习方案，把理论学习作为一项常规工作抓好抓实，逐步提高质监队伍整体素质。 四是进一步解放思想，更新观念，强化创新意识。要在工作中不断探索新思路，经常将自身工作与上级要求、与优秀同志相比较，从中发现差距、借鉴经验，不断提高创新的勇气，端正创新的态度，从工作落实出发搞创新，在创新中抓落实，从而创造性地开展工作，使工作出现更多的成果，更多的亮点，把质监工作提高到一个新的水平。 第3页 共3页
