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2023年国税局创建市级文明单位总结.docx

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资源描述

1、国税局创立市级文明单位总结 xx县国税局坚持以江xx同志“三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会决议精神,以实现两个文明协调开展为总目标,围绕“带好队、收好税这一主题,做好“依法治税、从严治队、科技加管理三篇文章。为了努力造就一支有理想、有道德、有文化、守纪律的国税干部队伍,为我县建设国家级文明城市做出应有的奉献,我们局于xx年在取得县级文明机关后向市文明委申请创立市级文明单位,并于xx年被列入了方案。经过二年多的努力,我们按照文明单位创立考核要求,在各方面进行了一系列创立工作,也取得了一定的成绩,并于xx年成为市局文明行业的一个成员,现将我局创立市级文明单位的情况汇

2、报如下: 一、根本情况 我局于1997年2023月国地税分设后正式独立运行,负责主管xx县范围内3万3千余户纳税户的中央税、中央和地方共享税及国家指定税种的征收管理。局机关目前设有办公室、人事教育科、监察室、政策法规科、方案征收科、税源管理一科、二科、三科、四科等9个科(室);下设柯桥、齐贤、钱清、福全4个税务分局和平水税务所;直属机构有稽查局,事业单位有信息中心。现有干部职工246人,其中党员人数为192人,大专以上学历干部已到达近90%(45周岁以下干部为20230%),中级职称数占25%,其中高级职称3人。xx年全系统共组织国税收入22亿元,xx年25亿余元,今年力争突破30亿元,在全市

3、各县市中名列第一。 几年来,我局屡次被省、市国税局评为工作目标考核优秀单位和领导班子考核一等奖单位,屡次被xx县委县府评为部门考核一等奖单位和基层党组织先进单位;稽查局被评为省局文明单位,方案征收科、管理一科、三科、柯桥分局、平水税务所等被评为市局文明单位;我局办税效劳大厅连续八年被国家税务总局、共青团中央授予青年文明号;信息中心以领先全国的成绩取得了“全国税务系统信息化先进单位的称号;xx年我局还在全县31个机关部门行风评议中名列前三位,其中在执法部门中名列第一位,取得了两个文明建设的双丰收。 二、主要做法 (一)把优化创立工作机制作为创立文明单位的着眼点 我局始终把精神文明建设摆在重要议事

4、日程,及时制定创立规划和实施方案;优化创立工作机制,把税收工作同精神文明建设一起抓,同规划、同部署、同检查,将文明单位创立工作贯穿于国税工作始终。突出“带好队、收好税、执好法、服好务的主题,不断赋予国税文明创立的时代内涵,成立了以局长为组长的市级文明单位创立领导小组,构建了一把手亲自抓、分管局长具体抓、职能科室重点抓、相关科室配合抓、全局上下共同抓的创立机制,形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建的立体式创立格局,确保了市级文明单位创立工作有领导、有组织、有方案、有步骤、有措施地标准运作。 (二)把提高人员素质作为创立文明单位的着力点 1、狠抓班子建设,把班子建成坚强的领导核心。一是加

5、强班子思想政治建设。坚持中心组学习制度,不仅认真学习“三个代表重要思想、党的xx大、xx届四中五中全会精神等政治理论,同时坚持学习税收业务、计算机操作技术,学习领导艺术和工作方法,注重培养学习思辨、驾驭全局、综合创新、知人善任、协调运筹、拒腐防变等“六种能力,坚决正确的政治方向,牢固树立政治意识、责任意识和大局意识。二是加强班子的团结统一。坚持xx集中制和班子议事规那么,健全党内xx生活会制度,发扬xx,集体决策;班子成员合理分工,明确职责,对职责范围内的事敢于决策,严于管理,勇于负责。三是建立例会制度。每月召开各单位主要领导参加的局务会议,班子成员听取科、所负责人汇报上月工作情况及本月工作打

6、算,研究解决工作中存在的困难和问题;对组织收入、执行政策、税收征管、队伍建设等方面的工作交换意见,对下一步工作统筹规划;每月一总结,分析工作进展及干部职工的工作、生活情况,发现问题及时处理。在班子求真务实工作作风带动下,全局上下人心思进、人心思干已蔚然成风,坚持依法治税,加强税收征管,构建和谐社会成为全局上下的共识。 2、狠抓队伍建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。几年来,我们始终结合税收工作实际,以增强纪律、提高素质为目标,全面加强干部队伍建设。一是狠抓机关效能和廉政建设,进一步转变工作作风。为严肃工作纪律,在系统上下真正形成政治过硬、工作求实、业务求精、效劳求优的良好风气,我局在认真贯彻“四条

7、禁令、加强干部学习教育的同时,制订出了一系列规章制度,如干部诺廉、述廉、网上考勤、着装、限时办结、首问责任制、错时效劳、礼仪效劳、全程效劳制度等等,对干部在工作中的各个方面都作了具体的规定和要求;同时,作为内部纪律监督的监察科,经常进行定期或不定期的检查,对所发现的问题与奖金和岗位责任制直接挂钩。通过长时间深入细致的工作,我局的工作作风得到了极大的改变,不仅在省、市、县级各级的行风督查中从来没有出现问题,而且在年终的各乡镇行风评议打分中,我局始终处在各职能部门的前茅。二是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。去年以来,我局按照县委的统一部署,在全系统开展了以学习实践“三个代表重要思想为主要内容的

8、保持共产党员先进性教育活动。制定了操作性强的工作方案和活动时间安排表,高标准,严要求,精心组织,严格程序,扎实开展了学习发动、分析评议、整改提高三个阶段的工作,到达了预期的目地与效果。县局党组及各支部对要立即整改的内容已全部整改完毕,对不能及时整改的也都排出了时间表,并按照县委的要求,做好回头看的工作。通过活动的开展,党员思想素质明显提高,工作作风明显改进,效劳意识明显提升,全局上下形成了开拓进取、奋勇争先的良好局面,为税收任务的完成提供了可靠的保障。三是深化“学习型机关创立活动。xx年上半年,我局通过宣传发动、教育培训和网站平台,着力创立以“五项修炼为根本内容的学习型机关。通过紧抓培训师队伍的建设,倡导全体干部终身学习、全员学习、全过程学习和团队学习的理念,在全系统营造了人人讲学习、个个求知识的浓厚学习气氛,仅在去年,全局新增本科学历16人、大专学历3人,新增中级职称11人,有2人取得了高级会计师职称,有4人考取了省国税局组织的研究生班,并有一大批同志报名参加了全国注册税务师考试。在全市国税系统业务竞赛中,我局取得了第一名的好成绩。这说明我局不仅形成了崇尚学习、追求知识、敬业奉献的良好气氛,也使我们的干部在公民道德建设、业务知识交流、提高工作效率、挖掘工作潜能、实现管理效用最大化上取得了明显的进步。 第5页 共5页

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