1、财政干部个人年度工作方案范文20232023年是贯彻xx大精神的重要一年，也是实施“xx规划承上启下、攻坚克难的重要一年，更是区率先根本实现现代化的关键一年。全区财政部门将坚持以科学开展观为统领，以“转型升级突破年活动为契机，抓收入、促开展、惠民生、强管理，努力完成各工程标任务。一、效劳开展大局，支持加快转变经济开展方式财政部门要以效劳经济开展为宗旨，坚持政策扶持，效劳引导，资金扶持，促进产业结构调整，努力培育新的税源增长点。一是充分发挥财政管理和调节经济的职能，通过财税政策和支出结构的调整，支持企业加快转型升级步伐，把推动开展的立足点转到提高质量和效益上来，更加注重经济开展的全面性、协调性和
2、可持续性，培育和壮大地方财源。二是继续积极向上争取各类产业开展扶持资金。发挥财政资金的引导带动作用，支持加快新兴产业培育开展，支持现代效劳业开展壮大。重点支持依托津通现代效劳业交易中心平台开展的设计、商务、物流等生产性效劳业，加快提高效劳业产值占比水平。加大“技术含量高、经济效益好，产品附加值高的先进制造业工程的支持力度，促进企业技术改造和自主创新，增强企业开展后劲。三是优化效劳企业举措，营造良好的财税环境。稳步推进营改增工作，帮助企业“轻装上阵。进一步清理标准行政事业性收费，限度减轻企业负担。四是进一步拓展融资渠道，盘活政府资源，提高资产运作和融资能力，为开展提供更多的资金支持。同时，加强区
3、级债务分析和融资平台财务管理，有效防范和化解财政支付风险。五是注重投入产生的效益，强化工程筛选，创新扶持方式，确保产业扶持资金投向开展前景好、带动作用大的工程，做到“输血与“造血紧密结合，真正把有限的财力资金用在刀刃上。二、加强收入征管，努力实现财政收入稳定增长围绕全年收入目标任务，财税部门要落实有效的征管措施，千方百计增加财政收入，为的开展提供坚强的财力保障。一是要抓紧抓早，及时细化分解落实全区财政收入目标，继续实行周报制，不断完善征管措施，增强责任感、紧迫感。二是加强与国、地税的协调衔接，深入开展信息交流与联系，分析税收增减变动原因，主动配合征收部门有针对性地进行监管，重点是做好对销售与税
4、收不匹配、纳税行为不正常的企业的梳理监管，以及建设过程中有政府性专项资金拨付的企业纳税情况的清理，把握组织收入的主动权。三是抓好零星税源委托代征。通过完善内部监管机制和分成机制，提高征收的工作质量和积极性，做到“抓大不放小，堵漏增收。四是继续加强对非税收入的征管工作。挖掘非税收入增收潜力，确保各项非税收入及时足额征收入库。加大对国有集体资产尤其是经营性资产的管理力度，确保资产的保值增值。将开发区、各街道按照预算外资金管理的收入全部纳入预算管理。五是创新征收管理思路。对拟引进的招商引资工程的税收情况、地方财政收入情况进行效益预测和评价，杜绝“只占资源，没有效益和“高耗能、高污染工程上马。三、坚持
5、以民为本，全力推进社会事业协调开展坚持统筹兼顾、有保有压、突出重点的原那么，优化支出结构，提高公共财政保障能力。一是加大对教育文化事业的投入，优化教育结构和资源，支持区域教育均衡开展和现代化建设。二是落实卫生惠民政策。继续深化医药卫生体制改革，关注基层医疗机构综合改革进程，着力扶持开展公共卫生、社区卫生效劳，推进卫生事业健康开展。三是支持完善社会保障体系。做好“残疾人帮扶工程各项工作，全面落实现有助残优惠政策。支持提升社会化养老、居家养老效劳工作水平，不断满足社会需求。继续落实就业和再就业扶持政策，支持劳动者技能提升工程。四是加大对生态建设的投入。支持清水、蓝天、绿地工程，支持公共根底设施和环
6、境执法监管能力的建设。五是支持加强社会管理创新能力建设，维护社会和谐稳定。四、加强科学管理，继续稳步推进各项财政改革立足优化管理，持续深化各项财政改革，努力提高财政管理效率与效益。一是深化预算管理。完善部门预算编制方式，推进预算管理与绩效目标管理、资产管理的有机结合，提高财政资金的使用效益和效率。积极探索工程定额标准体系建设，提高预算编制的科学性、公正性。继续贯彻落实党政机关厉行节约要求，从严控制一般性支出，降低行政运行本钱，严格预算管理，不断强化预算约束力，做到有预算不超支，无预算不开支。二是深化国库集中支付管理。进一步简化和标准操作流程，逐步提高财政直接支付比例。建立健全财政账户管理制度、
7、相关资金管理制度，形成有效的监督制约机制和长效管理机制，保障财政资金支付平安。三是加强政府采购工作管理。贯彻落实2023年政府采购目录和标准，加强监管力度，拓宽采购范围，提升政府采购信息化管理水平。四是加快推进财政绩效管理。探索绩效目标管理方法，扩大绩效管理试点工作。五是加强行政事业单位固定资产管理。建立健全固定资产收益监管机制，实施有效鼓励措施，盘活存量资产，合理配置和有效利用国有资产，不断提高国有资产使用效益。加快出台区行政事业单位电子废物处置管理暂行方法和明确区行政事业单位固定资产使用年限规定等资产处置配套文件，杜绝单位自行处置，违规处置现象，实现处置标准化和收益化。六是加强基层财政管理。重点加强对财政分局预算收支管理，建立管理网络，标准科目，标准收支。建立对基层财政干部和全区财务人员的考核鼓励机制，制订定性、定量相结合的考核工程和指标体系，并把考核结果作为奖惩和提拔使用干部的重要依据，充分调动干部职工的积极性。加大岗位交流力度，建立健全区、街道合理有序的财政干部培养教育机制及锻炼交流机制，科学配置人才资源，优化干部队伍结构。
