1、人员平安目标责任书 平安目标责任书 一、平安生产责任 1、在车间主任领导下组织学习贯彻执行车间有关的平安规章制度。制止违章操作，抵抗违章指挥，并及时上报车间主任。 2、学习有关的法规法规、政策和平安生产操作规程，正确使用平安防护设施和劳动保护用品，提高平安意识和自护意识。 3、经常进行现场检查，确定岗位防护器具、设备平安防护装置、消防器材是否完好，发现问题马上通知车间主任。 4、定期参加平安活动，认真执行交接班制度，做到班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安。 5、严格劳动纪律，检查岗位工艺指标及各项平安制度执行情况，发现问题及时采取奖罚措施。 6、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上
2、报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。 7、参加平安生产竞赛，先进表彰，经验总结； 8、保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产； 二、目标 1、火灾、爆炸、重大泄漏事故为零。 2、事故隐患整改率20230%。 3、违章操作现象为零。 4、平安防护设施和劳动保护用品使用率98%。 5、本岗位各项设施设备完好清洁率98%。 6、本岗位按厂规厂纪执行率96%。 三、奖惩方法 1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处分。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本岗位未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进班组。 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 负责人签字： 责任人签字： 日期： 日期： 第2页 共2页
