1、炼铁厂百日平安无事故活动总结 炼铁厂统一部署，通过强化平安生产责任，标准班组根底管理，认真落实“百日平安无事故活动内容，活动期间组织事故案例学习，查违章，治隐患，开展建立平安标准化班组活动，提高了职工平安意识和平安标准化作业水平，实现了平安生产无事故，圆满完成了轻伤及以上人身伤害事故为零，重大生产、设备、消防、盗窃、治安、交通事故为零的目标。炼铁厂“百日平安无事故活动主要工作开展如下： 一、宣传部署，广泛开展 1、制定活动方案，稳步推进，按照方案落实各项重点工作。9月24日炼铁厂召开“百日平安无事故活动专题会议，成立贺厂长任组长的活动领导小组，确立了活动目标、主题和指导要求，按照活动方案落实各
2、阶段要求，突出炼铁厂特色，有针对性开展各项活动，确保落实到位。车间主任主持召开本车间的“百日平安无事故活动专题会议，邀请包保厂长参加，会议有记录。 2、广泛宣传，全员参与。炼铁厂充分利用微信平台、宣传橱窗、板报、悬挂平安宣传横幅以及利用班前班后会对职工进行宣传教育，充分调动全员参与的积极性，营造浓郁的活动气氛。炼铁厂现场悬挂9条活动条幅，各车间主办主题板报4处，提高全员积极参与性。 3、9月30日炼铁厂加强各级人员的平安责任意识，每位职工写一份“平安生产、我的责任心得体会，保证自己不违章、不违纪、不出平安事故。 4、2023月 17、18日，组织开展职业健康警示教育片学习，学习职业健康知识，提
3、高职工对职业病危害的认识，使职工能够正确掌握劳动防护用品的使用。 5、11月7日组织班组长学习百日平安无事故活动经验交流会先进经验，布臵建立平安标准化班组工作。 6、12月11日组织科级以上领导观看冶金企业事故案例教育视频，各车间组织职工收看，收看完后，每人写一份心得体会。 7、12月份开展有限空间作业培训活动，重点对有限空间作业平安技术措施和有限空间作业专项方案进行培训。 二、岗位平安责任制、事故案例、岗位标准化作业指导书培训、学习 1、修改炼铁厂平安生产责任制，以班组为单位组织平安生产职责学习，加强各级人员的平安责任意识。安环科催促科级以上人员学习岗位平安职责，并对学习情况进行检查、考试，
4、主任催促本车间所有人员学习岗位职责并进行考试，共计650人参加平安职责考试，全部达标。 2、对炼铁厂平安标准化作业指导书样本进行了校对，修改70余处，12月份将印刷成册的平安标准化作业指导书，下发给每名职工，组织职工进行学习，标准职工操作，提高职工平安作业技能。 3、12月1日-12月31日以班组为单位利用班前班后会、平安周会组织职工学习下发的五起钢铁冶金企业典型事故案例，班组开展讨论并写出心得体会，通过学习事故案例，反思自己在平安上的缺乏，提高了职工的平安意识。 4、12月2日邀请公司领导王振虹对各车间班组长进行平安管理培训授课，使基层班组长、平安员对原始记录、台账、培训考试等根本技能得到了
5、提高。 三、开展煤气防护、救护设施专项检查、培训及突发煤气、火灾事故应急救援演练 1、炼铁厂主管厂长带队开展煤气防护、救护设施、消防设施（煤气报警仪、空气呼吸器、灭火器、消防栓）专项检查，建立专项检查台帐，使煤气岗位职工能熟练使用煤气防护、救护设施。百日平安无事故活动期间，共查出煤气设施隐患79项，查出消防平安隐患70项，已全部整改完毕。 2、2023月30日在2X高炉透平机组织开展一次煤气泄漏中毒、火灾突发事故应急救援演练，各车间组织了皮带绞伤、高温烧伤、火灾消防事故演练，使职工熟练掌握了应急器材的使用，提高了职工的应急处臵能力。 3、2023月25日炼铁厂安环科组织空气呼吸器实际操作应急演
6、练比赛，各车间出5名选手参赛，最终检修车间的张国飞取得了第一名，对其余参加活动的人员颁发了平安奖以资鼓励。 4、11月9日配合公司保卫部搞好消防宣传日活动，参加现场签名活动和调查问卷答题。开展易燃易爆品危险源辨识活动，定负责人和预防措施，预防冬季火灾事故发生。 5、开展事故应急演练，提高职工实战能力。炼铁厂针对重点岗位、区域分别开展应急演练，分别开展了烧伤事故、煤气中毒、触电伤害、火灾消防等应急演练16次，提高了职工对突发事故的应急处臵能力，加强了各岗位之间的协调性。 四、认真开展隐患排查、整改 炼铁厂始终把隐患排查、整改，贯穿“百日平安无事故活动的始终，炼铁厂从以下几个方面进行了平安检查，
7、1、以高炉划分重点检查区域，特别是对高炉系统、特种设备、喷煤系统等重点设备设施的检查。 2、对有方案检修、临时检修、抢修等要制定行之有效的平安措施，针对这些制定的平安措施，重点检查执行停电验电、停机挂牌制度，平安互保联保制度，以及平安措施落实情况的检查。 3、对冬季煤气设施进行专项检查。对在用的煤气设施要建立台账，每班做好检查巡检，特别是对冷凝排水器、煤气快切、煤气报警仪、空气呼吸器要保证时刻处于正常状态。 炼铁厂对查出的隐患，逐级建立了平安检查、隐患整改台账，按照“三定四不推的原那么进行整改，明确责任人、整改时间、整改措施。“百日平安无事故活动期间共查出平安隐患662项，已全部整改完毕 2X
8、高炉停炉检修制定平安防护措施，参加班组平安会议，传达停炉期间平安事项，每日对现场平安隐患及平安职责落实情况进行检查，整改隐患。与2X高炉外委施工单位签订平安防护措施，对施工人员进行平安教育，对施工现场进行隐患排查，标准外委施工人员操作，杜绝违章作业和违章指挥等违规行为的发生。 五、反思缺乏，总结提高 建立炼铁厂平安文化建设示范企业，整理完善各种汇报材料，并做好省局对现场情况的调查工作。结合办公室和高炉一车间建设“平安文化标准化班组，对车间会议室重新布臵，经讨论完善需建立的内容，目前，正在制作各类平安文化内容，努力打造平安文化建设的前沿阵地。 班组、车间、分厂对“百日平安无事故活动进行自下而上的
9、总结，重点对活动开展情况、存在的问题差距和需要注意的问题进行总结，反思缺乏，制定措施努力提高了平安根底管理水平。 六、存在缺乏及改进措施： 1、现场隐患检查留有死角，没有真正做到全员全方位。严格落实平安检查和评价制度，标准平安检查、隐患治理台账；发动全员全面查找隐患，标准平安隐患的整改，执行标准标准，落实整改责任。强化平安管理人员的监督督导作用，执行分厂月检、车间周检、班组日检的管理要求，做好记录台账，对隐患的治理一盯到底，对反复出现平安隐患的部位，分析原因定措施防止反复，人为原因造成的严肃考核。 2、班组平安根底管理薄弱，班组平安台帐、记录还存在填写不标准，标准不统一现象。依托平安管理体系，
10、建立班组平安运行机制，健全班组各类平安管理台账、记录，对班组长和兼职平安员进行平安管理培训；每月厂长至少四次、专职平安人员每月至少2023次参加班组平安管理会议，加强班组日常管理，抽查、指导平安记录本的标准填写。 3、个别职工在处臵突发事故能力上还有待提高，处理事故技能还不熟练。每月组织开展应急事故演练和应急处臵技能培训，提高职工应急处臵能力。 4、职工违章作业现象还时有发生，特别习惯性违章，加大检查力度，发现违章违纪要及时制止，并严肃考核。 5、个别班组平安标准化工作没有全面完成，平安文化气氛没有形成。全面推进平安标准化工作积极在基层建设平安文化气氛；分阶段按步骤推进班组平安文化建设方案，每个车间搞一个试点，以点带面全面推进。 6、治安联防工作还有待进一步加强。提高治安联防队员的管理能力，定期巡查，标准台账记录；发挥治安联防员作用，加强中夜班仓库防盗的巡逻检查，严防偷盗行为；组织炼铁厂库房管理员向公司库房管理学习，建设标准化二级库房。 7、消防设施的检查维护工作还不细致，个别岗位未落实每日巡查制度要求。夯实根底消防平安管理工作，加强对班组岗位的消防平安教育，落实每日对消防器材检查；定期组织消防平安应急演练，邀请公司保卫部现场讲解消防器材正确使用及逃生方法，提高职工防火救灾的能力。 炼铁厂2023年1月3日 第7页 共7页
