1、科技局领导干部专项治理工作总结5篇 第一篇:领导干部违规插手工程建设治理总结 为进一步促进领导干部廉洁从政，惩罚违规插手干预工程建设工程行为，依据县纪委关于在全县集中开展领导干部违规插手干预工程建设工程和利用个人影响力为亲友谋取利益问题专项治理工作方案精神，我局认真开展领导干部违规插手干预工程建设工程和利用个人影响力为亲友谋取利益问题专项治理活动，现就开展专项治理工作总结如下。 一、认真组织，细心支配 1.发动部署。依据县纪委文件精神，组织全局领导干部学习文件，局长主持会议并发动大家认真开展这次专项治理工作。 2.成立领导小组。成立县科技局专项治理工作领导小组：成员，领导小组负责将专项治理工作
2、落到实处。 二、自查自纠 按县纪委文件要求，局党组高度重视，单位专项治理工作组复印好各种表发给各位领导干部填写，并依据各时间节点收集表格。把单位各位领导签订的个人承诺报告书，与公示表一同在综合股门口墙上张贴公示了6天，接受群众监督。 三、标准行为 这次专项治理是践行党的群众路线教育活动，标准领导干部谦洁从政行为，认真解决群众反映猛烈突出问题的一项重要举措，我局领导干部生疏到这次专项治理工作的重要意义，并认真填写自查自纠状况登记表和签订个人承诺报告书，自觉遵守廉政准那么，没有干部违规插手干预工程建设问题，乐观营造风清气正的政治生态。 其次篇:党员干部违反八项规定治理工作总结 为深化贯彻落实中心八
3、项规定精神和省市县有关规定，订正党的群众路线教育实践活动中查摆出来的“四风问题，依据县纪委关于开展党员干部违反中心八项规定精神突出问题专项治理工作实施方案精神，我局认真开展了党员干部违反八项规定精神突出问题专项治理活动，现将专项治理工作总结如下： 一、认真组织，细心支配 1.组织学习。组织全局党员干部集中学习了县纪委关于开展党员干部违反中心八项规定精神突出问题专项治理工作实施方案，结合党的群众路线教育实践活动，进一步学习中心八项规定精神和廉洁自律有关规定。 2.成立领导小组。成立了县科技局专项治理工作领导小组：组长，副组长，成员，领导小组负责将专项治理工作落到实处。 二、比照内容，自查自纠 针
4、对党的群众路线教育实践活动中征求的意见建议和群众反映的突出问题，要求党员干部比照以下中心八项规定精神状况进行自查自纠： 1.党员干部公款旅游、超标准公务接待、违规公款吃请、公款赠送土特产，违规收送节礼等问题。 2.党员干部出入私人会所吃喝玩乐、接受和持有私人会所会员卡问题。 3.党员干部参与赌博或工作时间参与以钱为注变相赌博活动问题。 局班子成员带头开展自查活动，党员干部认真进行自查自纠；单位内组织开展专项检查，并公开举报 和举报信箱，接受群众和社会监督。 三、梳理问题，整改提高 通过开展党员干部违反中心八项规定精神突出问题自查自纠活动，经梳理存在如下问题：如公务接待把关不严，有时接待上级领导
5、、外商放宽标准；有时为了贴近上级关系，或是为了某项工作达标、争先进、争取工程、公款赠送土特产。 在专项治理活动中，对单位党员干部消逝的问题不回避、不隐蔽、不遮丑，做到该批判的批判。进一步完善了财务管理制度、公务接待制度、机关效能管理制度等。公务接待坚持“三定、“四不准原那么。 改良作风常态化，坚决落实党政机关厉行节省反对铺张条例，抓好公款送礼、公款吃请、干部参与赌博等不正之风的整治，引导党员干部自觉把作风建设的要求内化于心，外化于行，切实促进作风转变。 第三篇:领导干部廉洁自律专项治理总结 依据县纪委关于开展党员领导干部廉洁自律突出问题专项治理工作实施方案文件要求，我局高度重视，快速行动，认真
6、开展专项治理工作，取得了确定成效，现将自查自纠状况报告如下： 一、集中学习，发动发动 7月28日，我局组织全体党员干部集中学习了县纪委关于开展党员领导干部廉洁自律突出问题专项治理工作实施方案以及中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的假设干规定、中国共产党纪律处分条例等党纪党规。集中学习结束后，局党组书记、局长刘三明对本次专项治理工作作了支配部署，要求全体党员领导干部必需高度重视，切忌搞形式，走过场，要认真依据方案要求落实各项工作。 二、制定方案，成立小组 在充分学习，深刻理睬的根底上，依据全县专项治理工作实施方案的要求，结合我局实际状况，制定了
7、县科技局开展党员领导干部廉洁自律突出问题专项治理工作实施方案。成立了以主要负责同志为组长，分管领导为副组长，其他党员领导干部为成员的专项治理工作领导小组，明确了责任分工。 三、比照内容，自查自纠 组织全局党员领导干部比照实施方案规定的四个方面整治内容逐一进行自查自纠，并梳理汇总。从自查状况来看，我局党员领导干部不存在治理内容规定的问题：一是不存在违反规定收受管理对象、下属单位和个人、外商、私营企业主及其他有关单位和个人现金、有价证券、支付凭证的问题，不存在违反规定向上级领导、工作人员赠送礼金、有价证券、支付凭证的问题。二是不存在违反规定购置和使用经济适用房、廉租住房等保障性住房以及超标准使用办
8、公用房以及多处占用、豪华装修办公用房、配置高档办公用品等问题。三是本单位只有一辆2023年购置的别克凯越1.6L排量公务用车，不存在违反规定购置、更换公务用车和对公务用车豪华装修问题，也没有消逝违反规定使用公务用车等问题。三是未消逝党员领导干部私自从事营利性活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益等问题。 四、填写表格，审核公示 组织全局副科级以上领导干部填写个人自查自纠状况报告表，并由专项治理工作领导小组审核后，张贴公示三天，接受群众和社会监督。如有违反廉洁自律规定的问题隐瞒不报的，经查实后，将依据党风廉政建设责任制和领导干部问责的有关规定，追究其责任。 第四篇:领导班子综治
9、工作小结 今年上半年，县科技局在县委、县政府、县综治委的正确领导下，以党的十九大、十九届三中全会精神和重要指示精指导，认真学习和落实县2023年度社会管理综合治理工作要点有关精神。正确处理进展、稳定关系，以落实领导责任制为龙头，以排查化解冲突为主线，以平安单位创立为载体，以解决突出问题消退平安隐患为重点，以建立综治体制机制为支撑，紧紧围绕“大事不出，小事也不出，确保万无一失的综治工作目标，为迈出“进展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴吉新步伐，扎扎实实的努力，实现了预期目标。将我局半年来的综治工作总结如下。 一、加强领导，健全机构，切实履行综治责任 今年以来，我局始终高度重视社会管理综合治理工作
10、，屡次召开专题会议进行争辩部署，严格实行综治工作责任制和责任追究制。 一是健全了组织机构。为进一步加强对社会管理综治工作的组织领导，准时调整充实了综治工作领导机构，具体负责全局的社会管理综合治理工作。建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导齐心协力协作抓的领导机制，形成了“有人抓、有人管、有人干的工作格局；标准了档案管理工作，制定了相关制度，在文件收发、保存建档等方面做出了明确的规定；建立了群防群治防控体系和组建了群防群治工作队伍。 二是制定工作方案。为推动全局社会综治工作扎实有效地开展，局综治办准时制定县科技局2023年社会管理综和治理工作实施方案，对全年的综治工作目标和工作重点进行明
11、确，并且对综治工作进行具体分工，切实将综治工作纳入全局总体工作支配，建立“同部署、同检查、同落实、同考核的工作机制。在制定全年科技工作规划时把综合治理工作纳入年度工作规划，并制定了县科技局2023年平安单位创立实施方案。 在此根底上，我局综治办与局属各单位主要负责人都签订综治责任书，定期或不定期地对局属单位开展综治工作的有关状况进行考核，建立“一级对一级负责、一级催促一级的工作机制，为顺当开展社会治安综合治理工作供给了制度保障。 二、强化宣扬力度，营造深厚气氛 宣扬是开展社会管理综合治理工作的重要根底，今年以来，我局不断创新宣扬模式，拓宽宣扬渠道，坚持日常宣扬与集中宣扬相结合，进一步加大综治宣
12、扬力度，切实使社会治安综合治理工作深化人心。一是利用召开全体干部大会的时机经常性地对干部进行综治学问培训；二是利用科技内刊、科技宣扬栏、科技活动周等到各种形式宣扬综治工作；三是搞好教育培训。5月20日，我们组织人员深化局下属的双源基地对承包户进行了综治常识培训，由局领导从人防、物防、技防等几个方面亲自授课，提高了他们的综治意识。四是做好挂乡扶村联系点的平安创立工作，4月份组织干部深化村组开展综治宣扬月活动，向村民广泛宣扬综治法律法规和治安问题防范措施。 三、提高生疏，认真落实部门责任 切实提高对综合治理工作的生疏，大力加强工作督导，认真落实工作责任。将节日安保、疫情防控和严防分子的捣乱破坏纳入
13、工作日程，制定方案，强化措施，重点在领导、制度、人员、措施和成效上做到“五落实。重视加强对干部职工的法制教育和道德建设，干部职工中没有人与“全能神有染，科技系统没有发生去市、赴省、进京上访一大事，违法犯罪率为零。 四、突出工作重点，落实综治措施 今年以来，我局依据县综治办的工作部署，细心组织，周密支配，突出工作重点，实行多项得力措施，推动社会治安综合治理工作向纵深进展。 一是认真开展冲突纠纷排查调处。冲突纠纷排查调处工作是社会管理综合治理工作的重要组成局部。我局高度重视全科技系统冲突纠纷排查调处工作，坚持定期集中排查与经常性排查、普遍排排查与重点排查相结合。我局局属各单位每月排查一次，并在重大
14、节日、敏感时期和纠纷多发季节，组织开展冲突纠纷集中排查，对重点部位、重点时间进行重点排查。全面客观地分析冲突纠纷的新状况、新问题以及解决对策，切实将平安隐患消退在萌芽状态。同时坚持零报告制度，每月按时将本系统的冲突纠纷状况上报有关部门。 二是乐观开展创安活动。依据县综治委关于开展平安建设的工作要求，我局制定了县科技局2023年平安单位创立工作方案成立了平安单位创立领导小组，对全局的创安工作进行统一部署和领导。与此同时，我局还乐观做好2023年挂乡扶村联系点综治、平安创立工作，组织人力、物力深化挂点联系的双村镇林塘村开展平安创立活动。为该村的社会稳定做了不少有益的工作。 三是坚持节假日值班制度。
15、在节假日，尤其是重大节日期间，我局坚持领导带班，全体干部轮番值班，做到人防、技防到位，我局还成立了平安保卫组，负责单位的日常保卫工作，确保了国家财产的平安和单位的安定团结。 四是乐观深化“大走访促“双提升，做好信访、维稳工作。组织干部职工深化移民点、秀丽乡村帮扶点和贫困村帮扶点听民情了民意，收集和梳理群众诉求，解决群众困难和问题，宣扬党的政策、国家法律法规、县委县政府重大决策和工作部署。建立健全领导接待日制度，局领导班子轮番参与信访接待工作，全力把冲突纠纷化解在基层和萌芽状态。在开门接访的同时主动下基层寻访，全面彻底摸排，进行有效的监控、帮教、说服、转化工作，有效杜绝了上访苗头。今年以来，科技系统到县委、县政府上访，去市、赴省、进京上访都为零，根本到达了“大事不出、小事也不出的目标。 五是重视综治工作的宣扬报道。坚持开展综治工作宣扬月活动，实行各种丰富多彩的形式，提高干部群众对新一轮“争创平安村组活动的知晓率和参与率，加大对先进典型的宣扬力度，乐观参与井冈山报“政法专版、播送电视台政法时空宣扬工作，乐观向活力报政法专栏投稿。深化开
