1、天道酬勤公司文体文艺活动筹划方案公司文体文艺活动筹划方案为丰富公司员工业余文化生活，增加员工对公司文化的归属感，2023年下半年，人力资源中心将组织开展一系列大型活动。具体方案如下一、活开工程：9月：书法画比赛、羽毛球比赛10月：篮球比赛11月：台球、乒乓球、象棋比赛12月：元旦晚会9月-12月：每月一次员工生日晚会二、费用预算：以上-四次活动费用预算共计：7100元；生日晚会费用预算为每次800元；活动具体方案如下9月：书法画比赛一、活动目的：丰富企业文化气氛，展示企业员工才华，展现公司文化风采！二、活动主题：快乐工作，展现自我！三、活动时间安排：征稿9月10日9月15日评审9月20日9月
2、21日作品展出9月 22日9月30日以上时间为初定四、活动流程：1、员工于9月15日前将自己的作品投递到人力资源中心人事主管处；2、9月20日人力资源中心组织评奖团评奖；3、9月21日公布优秀获奖作品，并在全体员工大会上进行颁奖。4、10月22日将所有参赛作品张贴在宣传栏。以上时间为初定五、投稿要求：1、内容积极向上；2、作品须大于A4纸；3、作品可以是硬笔书法、毛笔书法，素描、水彩、漫画、国画等；4、为公正评选，参赛作品上请勿题留作者姓名；六、经费预算：共1100元A、奖金设置：一等奖一名：奖金：300元；二等奖二名：奖金：200元；三等奖三名：奖金：100元；参赛奖二名：奖金：50元；三等
3、奖和参赛奖根据投稿数量多少来考虑是否设置B、证书：8本公司内部订做，表框证书9月：篮球比赛比赛工程：1、男单；2、女单；3、混双；比赛方式：抽签分组，3局2胜制；每组的负方淘汰，每组的胜方再进行抽签，直到冠亚军产生；工作人员：裁判2人，记分1人；比赛规那么：1、球拍和球应低于腰部已下发球，任何一脚不能离开地面、发球不能有脚移动等动作，违规的不计算成绩；2、第一球发球抽签，后续球由胜方发球；3、3局2胜制；每局15分制，每输1球记1分；4、假设打到14平时，先得15分的为输，不进行加球赛；5、单打羽毛球落点不能出内环线，双打羽毛球落点不能出外环线。奖项设置：1、男单冠军奖：现金200元，亚军奖1
4、00元；2、女单冠军奖：现金200元，亚军奖100元；3、混双冠军奖：现金200元，亚军奖100元；奖金共900元10月：篮球比赛参赛球队：队按部门组队，每队3人上场比赛：生产一区：1队；生产二区：1队；原料仓、质检部：1队；储运部、技术部：1队；办公室：1队；比赛方式：1、每组比赛共40分钟，每半场20分钟；中场休息10分钟。2、抽签分组，5支队伍抽签成3组进行比赛，抽出为单对的自动晋级第二轮比赛；3、第一轮单局淘汰制，每组负方单局淘汰；4、每组的胜方晋级参加第二轮比赛，第2轮的三个球队实行单局循环赛；5、比赛结果首先以胜负场次来决定冠亚军，假设胜负场次相同情况下，那么以每队在第2轮的每场球
5、赛的综合得分多少来决定冠亚军；综合得分=总的得分总的输分工作人员：裁判2人，记分1人；奖项设置：共800元；冠军奖：现金500元，亚军奖300元；11月：台球、乒乓球、象棋比赛比赛工程：单打比赛方式：1、抽签分组，3局2胜制；每组的负方淘汰，每组的胜方再进行抽签，直到冠亚军产生；工作人员：裁判1人；比赛规那么：1、大号、小号比赛；2、打完自己的号球，最后争8分球，先进8分球的为胜；3、母球进洞、母球出桌落地，母球先碰对方球，母球空枪将判罚停一枪；4、双脚不能离地击球；5、未涉及到的要求及事项以现场裁判判定为准。奖项设置：冠军奖：现金300元，亚军奖200元；季军奖100元；奖金共600元比赛工
6、程：1、男单；2、女单；3、混双；比赛方式：抽签分组，3局2胜制；每组的负方淘汰，每组的胜方再进行抽签，直到冠亚军产生；工作人员：裁判1人，记分1人；比赛规那么：1、3局2胜制；每局7分制，每输1球记1分；2、假设打到6平时，先得7分的为输，不进行加球赛；3、每方各发3球，轮流进行发球；4、未涉及到的要求及事项以现场裁判判定为准。奖项设置：1、男单冠军奖：现金200元，亚军奖100元；2、女单冠军奖：现金200元，亚军奖100元；3、混双冠军奖：现金200元，亚军奖100元；奖金共900元比赛方式：1、抽签分组，3局2胜制；每组的负方淘汰，每组的胜方再进行抽签，直到冠亚军产生；工作人员：裁判2
7、人；比赛规那么：1、落棋不悔，观棋不语；2、每步棋思考时间不超过三分钟，恶意拖时间的判该局为输；3、未涉及到的要求及事项以现场裁判判定为准。 奖项设置：冠军奖：现金200元，亚军奖100元；奖金共300元12月：元旦晚会一、活动目的：丰富企业文化气氛，展示企业人文关心，展现公司文化风采！三、活动时间安排：12月30日晚上暂方案四、活动大纲：1、全体员工在厂区内聚餐，在聚餐的同时，进行节目汇演；2、各部门准备至少一个节目上台进行表演；3、整个晚会环节穿插有奖游戏和部门节目表演。五、活动流程：1、开幕及领导讲话环节；10分钟2、活动及就餐环节：3、时间安排：A、18：00-18：10 下班及入场；
8、B 、18：10-18：25 开幕及领导讲话环节；C 、18：30-19：30 节目表演和游戏环节；D 、19：30-20：00 就餐环节；E 、20：00-20：30 节目表演和游戏环节；F 、20：30-21：00 活动结束及撤场；六、准备事项：30分钟 60分钟，交叉进行 30分钟，交叉进行1、人员：主持1-2人；道具准备/奖品：2-4人；音响/1人；机动人员：2人；2、活动设备包括：音响、功放、麦克风、各一套；3、人力资源中心准备团队游戏6-8个：游戏内容及道具准备暂略七、添附：1、各部门于9月25日前将节目上报于人力资源中心陈勇刚处；2、部门节目可以是：歌曲，舞蹈、相声、小品、地方快
9、板、民间戏曲、现场书法、魔术、杂技等；3、所有上台表演的部门节目将各颁发鼓励奖1个50元红包；4、各部门负责准备本部门节目的道具、服装、背景音乐、排练等，人力资源中心负责有奖游戏节目的准备；八、经费预算：共2500元，不含食品费A、奖品设置：一等奖20名：奖品：电吹风或迷你音箱/人；价值约50元；二等奖20名：奖品：电池风扇或工艺雨伞/人；价值约30元；三等奖20名：奖品：洗衣粉或运动水瓶/人；价值约10元以上奖品供参考，约价值折算RMB约：1800元B、部门节目鼓励奖：12个，50元/人；奖金共：600元C、游戏道具费：100元；9月-11月：每月员工生日晚会一、活动目的：展示企业的人文关心
10、，增强员工对公司的凝集力！三、活动时间安排：11月 x日晚上地点：培训室参加人员：A、当月生日员工20-40人之间为佳；B、相关管理作嘉宾；四、活动流程：1、开始及领导讲话环节；10分钟2、吃面包、蛋糕、做游戏，即时发奖；30-60分钟3、看电影；4、结束。五、准备事项：1、食品准备：蛋糕、面包、饮料纸杯等；2、人员：主持1-2人；道具准备/奖品：2-4人；音响/1人；机动人员：2人；3、设备包括：音响、投影、各一套；4、团队游戏6-8个：人力资源中心准备，游戏内容及道具准备暂略六、经费预算：共800元x4次=3200元A、食品饮料：350元；30人费用预算为300-450元之间，折算约10-15元/人；B、游戏奖品设置：400元；一等奖5名：奖品：电吹风或迷你音箱/人；价值约50元；二等奖5名：奖品：电池风扇或工艺雨伞/人；价值约30元；以上奖品供参考，约价值折算RMB约：400元C、游戏道具费：50元；人力资源中心2023-8-19
