1、2023年工商局工会委员会工作总结 一、争创学习型工商机关、学习型工会组织 今年局工会紧紧围绕县局党组提出的中心工作，在提高干部队伍素养，增加自主创新力量等方面发挥乐观作用，鼓励宽敞职工爱岗敬业，努力工作，开拓创新，献计出力。主要做了以下工作： 一是认真组织职工开展好政治、业务学习。坚持每周五的学习日，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，并联系工作实际，把学习全会精神与工商职能结合起来，把学习与创新、创优结合起来，进一步明确工商行政管理机关在新形势下的历史责任，切实担负起市场监管和行政执法职能。 二是进一步加强职工素养建设，努力提高宽敞干部职工的思想道德素养、科学文化素养、技术技能素养。各工会
2、小组开展了贯彻落实科学进展观，推动构建和谐社会，在职工中形成“敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造学习先进的良好风气；同时，加强了职工思想政治工作，在职工中加强抱负信念教育，弘扬爱国主义、胸怀全局、甘于奉献的精神，增加职工的仆人翁意识；其次是连续深化开展“创立学习型组织，争做学问型职工活动。 三是组织职工乐观参与各级组织的培训。今年，县局先后组织了20名干部参与了市局综合业务考试。11名同志参与省工商干校组织的业务培训。 四是提倡和鼓舞职工自学成才。为了鼓舞职工提高自身素养，县局建立了嘉奖机制，对自学成才参与在职函授学习的职工，单位报60%的学费。同时，还对职工子女考入大专以上学院者赐予30
3、0元、400元、500元不等的嘉奖，今年共嘉奖考入高校的子女9人，发奖金3400元。 五是局行政拨经费数万元，为会员征订了人民日报、日报等报刊杂志30余种，工会为会员征订了工人日报、工人日报等报刊杂志21份，为会员学习了解国内外大事供应了有利条件。 二、乐观组织开展丰富多彩的工会活动，增加工会组织的活力 年初，局工会对全年工会活动进行了支配，结合各个时期的不怜悯况组织开展各项活动，做到了每项活动，从组织、支配到结束，担当委员负责到底，并且做出了成效。 各工会小组利用春节、“三八妇女节、“五一、“六一、“七一、“八一、“十一、中秋节、重阳节等节日组织开展了各种活动。 今年，还组织了23名会员参与
4、了县总工会、县体育局主办的“子昂杯庆“五一职工运动会。丰富了职工的文体消遣生活，陶冶了职工情操，增加了工会组织的分散力、向心力。 三、连续开展好结对帮扶、献爱心活动 工会委员会和各工会小组，随时了解职工在工作、学习、生活中的困难，争取得到组织的关心和支持，对长期生病、住院或其他缘由造成家庭格外困难的职工，要发动职工发扬互助精神，关心他们度过难关，真正体现组织的温存，今年探望生病会员9人1800元；慰问困难会员3人1500元；二是要坚持以人为本的科学进展观，努力构建和谐社会，乐观挂念党政部门做好送温存、献爱心结对帮扶活动，全局15人共结对帮扶15人，送帮扶资金共8000元；开展慈善一日捐活动，共
5、捐善款3000元。 四、加强工会组织自身建设和干部队伍建设，提高做好新形势下工会工作的力量 为了深化落实“三个代表重要思想和科学进展观的要求，建设一支适应新形势、新任务要求的高素养工会干部职工队伍，工会加强了自身建设和干部队伍建设。 一是连续加强工会领导班子建设。工会在局党组的领导下，依据“求真务实、开拓创新的要求，牢固树立为会员效劳的思想，认真履行了工会的维护职能，建设职能，参与和教育职能。今年3月，由于工作需要原副主席和一名委员不再任职，工会依法进行了增补选举。在加强工会小组的建设根底上，进一步开展以“建家升级为中心的竞赛活动。在全系统范围内深化地开展争先创优,争创“人民满足工商局、人民满
6、足工商所（队）、人民满足公务员的“三满足活动。 二是进一步完善工会的各项规章制度。首先是进一步完善学习制度。坚持每季度召开一次工会委员会；其次是进一步完善工会财务管理制度。严格依据财经管理制度收好、管好、用好工会经费，切实发挥经费效劳职工、效劳工会工作的作用。 三是加强工会组织建设，进一步亲热工会组织与职工的关系。一是进一步完善标准各工会小组的活动规章，支持和指导他们乐观开展健康有益的小组活动。二是充分发挥工会女职工组织的作用。维护女职工特殊权益，开展姐妹献爱心帮扶活动。三是实行委员联系小组制度，坚持每季度不得少于一次。 四是大力加强工会的调查争辩工作。围绕职工和工会工作面临的新状况、新问题、新任务，认真开展调查争辩，为推开工会理论创新、体制创新和工作创新效劳。 4
