1、电力创和谐企业工作汇报 电力创和谐企业工作汇报 构建和谐电力促进企业开展 建立和谐企业，以“效劳社会，实现共赢的经营理念来创造最正确的企业生态，实现企业与社会的和谐共进，共同构建社会主义和谐社会，是新时期国有企业的一个重大命题，是企业责任所在，也是自身开展的内在需求。近年来，我公司坚持以人为本，坚持以开展观统领和谐，以改革创新推动和谐，以文化管理培育和谐，实现企业协调开展，开创企业管理的新局面。 抓好电网建设规划，实现企业开展和谐。企业是社会财富的创造者，企业的开展在建设和谐社会、实现可持续开展中扮演特殊重要的角色，发挥重要的作用。目前，xx县电网网架较坚实，目前已有两条12023kv线路与省
2、电网连接；35kv变电站有两个电源点（含发电厂）互为备用；通过两年多的XX县区电网改造，XX县区主要供电网络已根本实现双电源供电。根据现况制定出确保电网平安可靠运行的严格措施来保证电网持续平安运行，已屡次圆满完成重要政治活动的保供电任务。随着城网建设和改造工程的陆续投入运行，XX县区供电网将实现手拉手供电。合理的电网架构，确保了我县小水电“送得出、落得下，表达了电网建设和开展在能源资源开发和电源建设上的根底和先导地位。 在此根底上，公司认真抓好和落实“十一五电力开展规划，滚动完善xx电网主干网架规划和建设方案，落实“十一五系统设计和二次系统规划，力争通过23年的电网建设与改造，构建一个以220
3、kv为主电源、12023kv为主网架、35kv及以下为配网的网架结构，确保电网结构清晰、布局合理、技术先进、坚强稳固。全面实施XX县区配网自动化和景区供电美化工程建设，凸显坚强电网在旅游城市建设中发挥的重要作用，让XX县区、景区更美、更靓。 深入抓好农村电网改造这一“德政工程，实现城乡开展和谐。从1999年末开始的我县农村电网建设与改造，投资3640万元，历经第一期、第二期工程XX县区城电网改造工程，网改后全县的村网改造面达99.11%，实现了“户户通电，农户通电率达20230%；推行了“五统一、四到户、三公开、两监督、一上墙的标准化管理。通过农村电网改造，降低了线损，减少了中间环节，我县农户
4、到户电价平均由0.63元/千瓦时下降到0.43元/千瓦时，平均降低了0.20元/千瓦时以上，年减轻农民负担180万元以上。 坚持依法经营，实现企业经营机制和谐。加强法治建设，是防范法律风险的需要，是实现公司战略目标的保障，是构建和谐企业的需要，也是公司依法接受监管的需要。近年来，我公司通过加强普法工作，强化风险意识，完善了重大经营事项的决策机构和决策程序，建立健全公司重大经营事项决策的制度，依法标准公司各项经营管理行为。 公司按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求。完善股东会、董事会、监事会和经理层职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构和经营管理机制。坚持发扬民主
5、，团结治企、依法治企。建立集体领导和分工负责相结合的工作机制，做到班子成员分工明确、协调配合。坚持民主集中制原那么议事决策，做到大事有研究、小事有通气，班子成员讲团结。坚持例会制做好经营分析和决策部署，开好每月两次的班子碰头会，每月一次的总经理办公会、经营形势分析会和平安生产例会。坚持“三重一大集体讨论制度，严格遵守财经纪律，把好廉洁自律关。成立了公司预算管理委员会、工程招投标领导小组等机构，使具体工作程序化、标准化。强化资金、开支控制管理，控制非生产性开支，确保生产和管理资金的重点需求。严格遵守财经纪律和上级规定，依法纳税和强化财务管理，不私设小金库、不作帐外帐。做到收支两条线，收入有帐目、
6、开支有审批。 坚持“以人为本，实现企业与员工和谐。社会责任的一个重要的内容就是人，企业要坚持“以人为本。只有在开放创新、符合社会道德标准的企业中，士气才会高涨电力创和谐企业工作汇报第2页 ，员工才能真正为自己所从事的事业感到由衷的自豪，全身心投入到企业的开展中，尽情释放自己的能量和光泽。 对员工社会责任的表达，对内来说，是员工的薪资、福利、劳保、培训有保障。其中，为员工创造健康平安的工作环境，建立完善的福利和保障制度，通过鼓励机制促进效率和创新，都是承担社会责任最直接的做法。但比保障员工劳动权利更重要的，是创造一个让员工充分施展才华的环境。我公司开展目标明确，开展方向催人奋进、冲动人心，多数职
7、工为有幸置身于这样一个好的企业和开展的好环境而感到荣幸和骄傲，我们也通过全体员工的共同努力不断地赢得社会的重视和支持。公司鼓励员工与公司共同开展，一是创立一个人才脱颖而出的机制，使员工干事有平台，成才有时机，开展有空间，实现员工成就感的满足；二是针对员工的不同岗位、不同层次、不同阶段和不同需要，分别制定定向培训方案，并进行全程跟踪；三是建立鼓励机制，通过典范的力量鼓励员工，使员工把对公司负责和对自己负责紧密结合起来，围绕企业的中心工作、开展目标，爱岗敬业、忠于职守，踏踏实实，兢兢业业地作好自身的工作，充分发挥聪明才智；四是讲求团队精神，提倡在充分发挥个人能力的根底上，注重集体融合，在干好自己的
8、工作的同时，要优质地为他人效劳。通过打造一个团结、拼搏、诚信的团队，上下同欲，同舟共济，形成合力。 抓好企业文化建设，实现企业与社会和谐。企业的每一项行为，不仅仅是商业行为，它同样是一种社会行为。近年来，我公司积极加强企业社会责任建设，注重用企业的良好行为来净化社会风气、推进社会伦理的建设，促进社会健康、平衡的开展。公司通过不断加强企业党的建设、精神文明建设、企业文化建设，在企业员工中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的根本道德标准，形成团结互助、平等友爱、共同前进的气氛。在市场竞争中，树立xx供电“优质、方便、标准、真诚的企业形象，构建与各类市场主体以及各地政府、社会各界的和谐关系，努力形成竞争有序、经营有道、合作有力、共同开展、多方共赢的和谐局面。 近年来，我公司认真贯彻落实劳动法、工会法等法律法规，深入实施“爱心工程，积极保护员工的合法权利，劳动合同签订率20230%，企业为职工办理了养老、医疗、工伤等各项社会保险，企业无下岗人员，职工收入逐年递增。在深化企业改革的实践中，依靠干部职工的集体智慧，按照加强民主管理的要求，扎扎实实地推行办事公开，有效地调动了干部职工的积极性，促进了经营效益和管理水平的提高。
