1、扶贫办农民工工作先进单位事迹材料 几年来，XX市扶贫部门按照市委、市政府的安排部署，在省扶贫办的具体指导下，以各类证书培训和技能培训为中心，以“培养一人，脱贫一家，带动一方为目标，累计举办美容美发、服装、电焊、汽车驾驶维修、电子技术、畜牧兽医等专业的培训班127期，培训贫困劳动力1.5万人，并全部转移就业，稳定就业率达93%以上。进城务工的贫困劳动力月人均收入一般在2023003000元左右，并且对本村和本乡外出务工人员起到了很好的示范带动作用。 一、加强组织领导，健全工作机制。XX市扶贫部门一直高度重视贫困地区农民工工作，将农村贫困劳动力转移培训纳入扶贫开发的总体规划，使之成为扶贫开发“一体
2、两翼的重要一翼，积极倡导，出台措施，制订方案，大力支持。 二、完善各项制度，提高培训质量。按照公开、公平、公正和优胜劣汰的原那么，采取招投标和竞争的方式认定17个培训基地（学校）。催促培训基地完善各种设施和各项规章制度，加强师资队伍的选拔、建设和管理；按照有教学方案、备课记录、考核考试情况的要求，采取“四结合的方法确保教学质量。严格要求基地公开招生简章、公示受补助学员情况、公开承诺培训就业一条龙效劳。 三、狠抓宣传发动，提高参训比率。采取多种方式开展了广泛深入的宣传。通过会议、新闻媒体宣传、张贴“通告、印发招生简章、编发工作简报、开展宣传活动等形式，广泛宣传党的劳务扶贫政策和劳务扶贫工程培训的
3、工种、就业前景等情况，鼓励贫困农民参加技能培训。 四、严格资金管理，实行阳光操作。为了确保劳务扶贫工程到达政府补贴、农民受益的目的，我办和财政局加大了资金管理力度。与财政局印发了资金管理方法，每培训1个学员补助202300元。对基地培训岗位、收费标准、补助标准以及培训就业一条龙效劳承诺进行公开，对享受扶贫资金补助学员的根本情况进行公示，统一规定培训基地对符合补助条件的学员一律免收培训费。 五、开展跟踪效劳，提高就业水平。坚持把推进稳定就业作为劳务扶贫考核验收重要标准。各培训基地（学校）加强了转移就业效劳工作，利用劳动力推介会、洽谈会等，千方百计帮助培训学员找到岗，就好业。各培训基地坚持以诚信为本，坚持跟踪效劳，在对贫困农民进行有效培训的良好根底上，还要“扶上马，送一程，对他们提供就业效劳的同时，在维权、再就业、产品产销信息等方面提供“一条龙式的跟踪效劳。 第2页 共2页
