1、档案执法检查工作总结 文章标题:2023年档案执法检查工作总结 xx档案局根据全旗档案工作实际情况,于八月中旬至十月下旬对全旗机关档案执法情况进行了检查,检查情况如下: 一、执法检查工作根本情况 1.加强领导,认真准备。为了做好这次执法检查工作,档案局及时就此事向旗人大、旗政府有关领导作了详细汇报,成立了“翁旗档案执法检查工作领导小组,加强对此项工作的组织领导,突出了档案局依法治档的行政管理职能。 2.精心组织,科学安排。七月初,旗档案局发出翁档202318号文件,确定了列入本次档案执法检查的范围,明确了执法检查的内容,制定了切实可行的检查方法和步骤。 3.自查和抽查相结合,突出重点,严格检查
2、。这次检查工作分两个阶段:(1)自查阶段。各单位按照翁档202318号文件要求,根据规定的检查内容进行全面自查,自查中发现问题要及时予以整改,并以自查报告形式报旗档案执法检查领导小组。通过各单位上报的自查报告情况看,大局部单位都能做到认真对待,按要求及时开展对本单位档案管理工作检查,指出档案工作存在问题并制订整改措施,使自查工作落到实处;(2)抽查阶段:在结合前阶段各单位自查的根底上,认真确定了重点抽查单位,列入重点抽查单位的是全旗所有苏木乡镇场及局部旗直机关。从抽查结果来看,大局部单位都能做到加强档案法的宣传、学习、教育,明确档案工作分管领导,落实档案人员,并投入一定经费用于档案工作。能结合
3、单位自身实际建立健全各项管理制度。档案人员根本上经过专业培训,有一定的业务知识,能较好地执行档案管理各项制度。但在档案管理的“八防措施、特种载体档案的收集方面也存在一些问题。 二、贯彻实施档案法取得成效 通过这次执法检查情况可以看出,近几年我旗在贯彻落实档案法工作上取得了一定成绩,主要表达在: 1.档案意识进一步提高,档案法制建设得到加强,没有发现违反档案法事件。档案法的宣传、贯彻、实施力度在加大,全旗大局部机关单位都能组织干部职工认真学习档案法,增强档案意识,并运用档案法这个法律武器去开展档案工作,做好档案资料的收集、整理归档、管理和开发利用工作。开始重视专业、科技、声像、照片等不同类型、不
4、同载体的档案材料收集、整理,尽量做到档案集中统一管理,逐步走上依法治档的开展轨道。 2.领导重视,组织健全,档案员认真履行职责。 各乡镇、机关单位都明确了档案工作分管领导,有的还是单位一把手分管,落实专门档案人员。一些单位还建立了档案工作管理网络,完善了档案管理机制。大局部领导能做到对本单位档案工作理解、关心、支持,不少单位还制定落实了档案工作岗位目标责任制,强化对档案工作的管理,并对有成绩、有奉献的档案员进行表彰。我旗绝大多数单位的档案员均属兼职,有的是文书或收发,有的是微机管理人员,集数职于一身,工作繁忙,待遇卑微,但他们都热爱本职工作,为我旗的机关档案工作打下扎实根底。这次检查中,大局部
5、乡镇、部门在接到执法检查通知后,都能抱着认真负责的态度,按照档案法的要求,切实开展档案执法自查工作。认真检查本单位的档案工作现状、业务建设、平安保护、开发利用等方面存在的问题,提出整改意见,及时上报自查材料。被重点抽查的单位都能做到积极准备,认真配合检查组的检查,认真汇报本单位档案自查情况,并对检查组提出的意见、问题,虚心接受,积极整改,使整个执法检查工作顺利完成。 3.开展机关档案工作目标管理活动已初见成效。 随着我旗机关档案工作目标管理活动的深入开展,机关档案工作已开始走向标准化、科学化、现代化管理的开展轨道。至目前全旗78的机关单位档案工作达省级标准,使机关档案工作的管理体制得到加强,硬
6、件设施得到更大投入,档案管理更平安、标准,档案资源进一步得到开发利用,档案工作开始由传统管理模式向现代化管理方向开展,档案工作层次得到提升,越来越发挥出档案为社会开展、经济建设提供效劳的作用。 三、存在主要问题 1.档案员队伍不稳定,业务素质难以提高。 在一些部门和乡镇机关,档案工作岗位是一个不起眼,不被重视的岗位,存在“错位现象。档案员往往是身兼数职,公务缠身,有的单位甚至安排工勤人员兼做。而且随着机关单位岗位责任制推行实施,一些单位工作岗位是二年一聘,有的是一年一聘。造成档案工作岗位人员变动频繁,有的人是刚刚经过培训、学习对档案工作已有点入门,就被换岗位了,业务水平难以提高。 2.档案经费
7、投入缺乏,档案管理“八防要求难档案执法检查工作总结第2页 以到达。 除了已通过目标管理考评的单位外,局部乡镇、机关部门在档案工作上经费投入与经济开展、办公条件改善相比显得严重缺乏。有的机关单位连独立档案库房也难以落实,档案的装具有的还是六、七十年代的木箱,没有配置一定的保护平安设施,档案管理的“八防要求难以到达。 3.文件材料归档不齐全、完整,利用效劳工作相对滞后。 一些单位平时只注意对红头文件的收集、整理,而忽略了帐外文件的收集归档;只注意文书档案资料管理,而忽略了业务、科技档案资料收集整理;主要注意对纸质档案材料的收集归档,不注意对特种载体档案资料的收集。造成基层档案室室藏内容单一、门类缺
8、乏、信息含量少,检索工具单一,再加上一些单位不注意档案资源开发、编研,在档案利用上往往处在外表应付,不能提供深层次的效劳。 四、整改措施 1.继续加大档案法宣传、贯彻力度,强化执法监督职能。我们要有重点、定期地开展多种形式的档案法宣传活动。一方面,要利用播送电视、报纸等新闻媒介,通过会议、举办竞赛等方式来大张旗鼓地宣传档案法,增强全社会档案意识。同时,加强档案法执法检查力度,严厉查处档案违法事件,促进档案工作步上依法治档轨道。另一方面,要立足档案资源多方位的开发利用,拓宽效劳渠道,提高效劳质量,提升效劳层次和领域,多编写、出版一些能给社会和个人带来经济效益的编研资料,扩大影响力,提高档案工作的
9、社会地位。 2.加强档案员队伍建设,提高业务素质。 争取各级各部门领导的重视,进一步支持、关心档案工作,提高档案员的地位、待遇,调动档案员积极性,安心本职工作。档案行政管理部门及时了解档案员变动情况,抓好短期培训,发挥机关档案工作协作组作用,互相学习、交流,提高业务水平。定期开展检查考核工作,评比先进,交流经验,增强工作责任心。 3.以开展目标管理活动为抓手,加强业务指导。把目标管理作为一个行之有效的手段来用,加快机关档案工作建设步伐,对档案目标管理工作要选择重点,以点带面,逐个突破。对已上等级的单位要采用年检认证等方法加以稳固,防止档案工作松懈。没开展的单位要努力争取,加强业务指导,创造条件上等级。争取通过几年的时间使机关档案工作上一个新台阶,使档案工作适应社会经济开展的要求。 2023年档案执法检查工作总结来源于网,欢迎阅读2023年档案执法检查工作总结。