收藏 分享(赏)

2023年煤炭企业思想政治工作的问题和对策.docx

上传人:sc****y 文档编号:1253203 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:5 大小:17.84KB
下载 相关 举报
2023年煤炭企业思想政治工作的问题和对策.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年煤炭企业思想政治工作的问题和对策.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年煤炭企业思想政治工作的问题和对策.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年煤炭企业思想政治工作的问题和对策.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年煤炭企业思想政治工作的问题和对策.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、煤炭企业思想政治工作的问题和对策 【】近两年,全球煤炭市场形势急剧恶化,煤炭产业迎来“寒冬。新形势下,随着煤炭企业之间竟争的加剧,煤矿职工的思想变化也出现了较大的起伏,对企业的开展和平安生产都产生较大的影响。因此,如何面对新形势、新问题,引导煤炭企业职工形成与当前市场经济相适应的的思想观念,是煤炭企业思政工作者面临的新课题,应当针对目前煤炭企业开展中出现的问题如何做好思想政治工作,做进一步的探讨和研究; 【关键词】新形势;思想政治工作;问题;对策 一、新形势下煤炭企业思想政治工作的现状 近年来,随着国际和国内经济形势的变化,煤炭市场也面临严峻的困难。一方面,在经济开展的乏力,煤炭的需要量进一步

2、下降,导致煤炭价格跌入低谷,但煤炭开发本钱却呈逐年上升的态势,煤炭企业的经营压力持续增加;另一方面,煤炭的供给量,在国家宏观调控政策的指导下,煤企为保证经营的持续性和社会稳定大局,原煤产量没有显著减小。尤其是近两年,全球煤炭市场形势急剧恶化,煤炭产业迎来“寒冬。新形势下,随着煤炭企业之间竟争的加剧,煤矿职工的思想变化也出现了较大的起伏,对企业的开展和平安生产都产生较大的影响。煤企职工思想多元化,新的机制和传统思想心理不断发生碰撞,思想矛盾凸显,做好思政政治工作重要性比以往更为重要。煤炭企业职工大局部所从事的高危、高强度的体力劳动。职工思想的起伏和不良的心理压力,都会对企业的平安生产造成较大的隐

3、患。因此,在当前煤炭企业的困难时间,思想政治工作不仅不能松懈,还需要进一步加强。时在煤炭市场持续疲软的状态下,要冷静分析判断,不可盲目消极也不可过于乐观,企业的思想政治工作更应该如此,不畏困难,迎难而上来面对当前严峻的经济形势,思想政治工作者一定要把干部职工的思想统一起来。 二、新形势下煤炭企业思想政治工作面临的新问题 (一)对职工的理想信念教育不到位。理想信念是每个人工作的不懈动力,但是随着煤炭企业开展与市场逐步接轨,组织形式、运行机制、管理方式都发生了巨大变化,不可防止地使职工产生造成了一些负面,如集体主义、奉献精神和企业文化操守的逐步淡化,以及拜金主义、惰性思维等不良现象的滋生。如有的员

4、工,有一定业务技能,却漠视思想政治学习,认为自已凭技能工作,只要技能水平提高了,工作水平也就一定能提高。而有些区队干部,只关注经济指标,认为只要生产不出事故、产量提高,其他的一切都微缺乏道。从而,缺少了积极向上,爱岗敬业,奉献煤炭事业的上进心。 (二)对思想政治工作重要性认识缺乏。当前在煤炭企业的困难时期,有的干部职工就认为市场经济条件,经济效益是第一位的,思想政治工作可有可无,处于附属地位。简单地把思想政治工作等同于搞搞宣传、写写文章,对推动企业开展作用不大,价值不高,思想政治工作做得再有声有色,也挖不出一吨煤炭。因此,对业务技术的考核要求十分严格和重视,而对思想政治工作的对企业平安生的重要

5、性认识缺乏,不能从根本上去理解和支持思想政治工作,常常是苦口婆心换来对方的冷嘲热讽,从而使得企业思想政治工作者的工作热情受到较大的打击。 (三)对思想政治工作重视不够。当前的煤炭企业中普遍缺少专业化的思想政治工作人员。思想政治工作无论从队伍建设、还是体制机制都仍面临比较突出的一些问题:一是人员不稳定。一些基层政工干部,因工作安排等多方面的原因,无法专心本职工作,或者认识不到思想政治工作的重要性,存在一定的认识偏差。二是缺乏思想政治工作的根本技能,知识面不够丰富,工作方法欠缺。三是各部门的配合不到位,导致工作面临较多不确定的困难和挑战,影响他们工作的积极性。 三、探索新形势下加强和改进煤炭企业思

6、想政治工作的新途径 面对当前煤炭形中出现的新情况、新问题,作为企业思政工人员,如何做好当前困难时期职工的思想政治工作,怎样统一职工思想,使企业内部平安生产、市场经营、本钱控制等方面的压力转变为职工群众同舟共济谋开展的动力,显得尤为重要。 (一)创新工作思路。在思想政治工作中,要想使其取得好的成效,就需要思想政治工作者在能够围绕企业工作主题,跟上开展的脚步,通过解放思想,创新工作方法,使宣传教育工作取得新成效。比方,通过科技手段,使宣传教育工作内容更具有吸引力和亲和力,利用企业的信息化平台建设、 短信等,使思想政治工作更贴近员工,拉近彼此之间的距离。 (二)创新工作理念。思想政治工作者的工作理念

7、决定了其工作的成效。为了将思想政治工作做到位,就需要将思想政治工作的重点与职工群众之间的“共鸣点和“结合点找出来,认真分析职工群众的思想变化特征和客观需求,有针对性和实效性的开展工作,将思想政治工作感染力和吸引力进一步提高。 (三)创新工作机制。思想政治工作必须要立足企业开展大局,效劳煤炭企业不同时期不同的工作内容。同时,坚持党委对思想政治工作的领导,积极探索多部门、多渠道齐抓共管的工作模式,为建设和谐煤炭企业、提高企业效益、保证平安生产共同发力。在新形势下,引导煤炭企业职工形成与当前市场经济相适应的的思想观念转变,是煤炭企业思政工作者面临的新课题。也只有做好政治思想工作,为企业生产经营提供有力的思想政治保障,煤炭企业才能平安生产、健康开展,从而度过经济上的困难时期。 参考文献: 1董云亭.煤炭企业思想政治工作的现状与创新j.2023(3). 2薛月华.如何加强和改进煤炭企业思想政治工作j.XX省煤炭经济,2023(1). 第5页 共5页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2