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2023年责任和担当的读后感.docx

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资源描述

1、责任和担当的读后感篇一:责任的担当读后感勇挑责任 努力担当到底什么是责任呢?我们认为它包括两个根本方面:“责和“任。就“责而言,如果没有做好自己分内的事,就应该承当相应后果而受到责罚;就“任而言,如果主动承当完成好相应的任务,必然得到相应的奖励或荣誉。书中一个个小故事及作者精准的剖析,让我更深的认识到什么是责任,什么是担当。责任的担当一书,让我思想不断受到冲击的不仅仅是“责任,更重要的是“担当二字。在现实生活中,敢于承当责任要有一种勇气和魄力。担当是责任的承受,能够依靠自己的力量,作为单位的一份子,应积极的主动的承当岗位责任,为自己为企业做奉献,实现人生价值。其实简单理解,责任与担当就应是在其

2、位谋其政,不辜负人的期望。 首先论责任,即要对自己负责。人生立于世,总要独立地生存,就得有生存的本领,要有生活的技能,还得追求一定的生活质量。我们常说的“敬业即是“负责人的从业,不要言累,那种累只是推脱责任的借口,如果尽心尽力去负责,何累之有?不但不会累,反而会自得其乐,乐在其中。 其次讲担当,即承当工作并对其负责,把理想主义的责任态度付诸实践。时时都有原那么把持,处处都有德行操守。待遇不是争来的,担当一定的责任自然有相应的待遇;位置不是抢来的,有能力勇担当自然就会有位置。有为才有位,能力和作为也不是自己标榜的,公司自有公论。总之我们都要严格要求自己成为一个有责任敢担当的人,通俗地讲就是成为工

3、作和事业的“操心人。在工作中要像书中的模范人员一样采取积极的、主动的态度对待每一件工作,而不是消极的、被动的接受任务,并且用“解决问题,对结果负责的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中,我们得工作才更有效率、更容易成功。我们不但对工作过程负责,也要对结果负责。而决不为过错表现寻找借口。负责任的人,愿意接受别人的考验和审查,喜欢承当以结果为导向的任务,并乐于承当过程责任。阅读此书,我更多的是联想到自身。书中对我记忆最深刻的一句话就是“不为失败找借口,只为成功找方法,凡事都没有推脱的理由和借口,只有不顾一切去干好它的决心和力量。所谓责任也就是不为自己找任何借口。这些简单的道理表达在在日常工作

4、中的点点滴滴。作为为一名刚刚步入烟草行业的大学毕业生,乍然远离了校园,踏进社会很多东西都要重新学习。实习期的几个月里我担任客户经理岗位,时间虽然很短暂,但我收获了很多很多。刚开始对工作环境和客户们不是很熟悉,在跟随老师学习的前期过程中,我因为不够专心犯了不少错误。但我意识到自己的错误一定要用于承当,造成的后果也要尽力挽回和弥补。比方有时候,对客户的拜访及其他事项宣传不够到位,对客户卷烟的销售经营造成了一定的困扰,事后老师都教导我们一定要真诚给客户致歉,深刻检讨自己的行为,杜绝以后再犯类似错误。慢慢的,我明白人不是怕犯错误,而是犯了错却不去承当和改正,否那么只会止步不前。因为我们每个人都向往人生

5、的辉煌,想要摘取事业险峰上的奇葩。因此,为了实现这样的奋斗目标,我们需要培育高度的责任感,也需要勇于担当重任,更需要铭记自己的使命,与行业共同开展,让生活和工作变得更有意义。时光荏苒,烟草行业以其持续的专注和精进走过了三十年的辉煌,赢得了市场和客户的高度认可。虽然我只是刚刚参加烟草的大家庭,但在行业工作的这半年以来,烟草行业的精神我感触颇深,在感受幸福的同时也感受到了身上所肩负的责任,能在烟草行业里上成长,我感到非常的幸运。我们新一批“烟草人要谨遵前辈教诲,勇挑责任,敢于担当,争取为烟草行业的下一个伟大征程付出自己的心力,奉献自己的光和热!篇二:勇于担当读后感勇于担当,乐于担当闲暇之余,读林少

6、波的担当,感受颇深,此书很好地阐述了如何“勇于担当,甘于担当,乐于担当,勤于担当,严于担当,善于担当,精于担当。在娓娓道来的过程中又不乏生动的事例,更具有真实性和逻辑性。这本书除了教育我为什么要承当责任外,还指导我如何善于担当,怎样精于担当,以求得工作上更好的开展,对于我具有很强的指导意义和学习价值。借用书中一句话:担当使人格更伟大,使人生更美丽,使社会更和谐。每个人都不是孤立存在的,每个人的行为都与他人息息相关。在平安行为方面,有时一件外表上看似非常微小的事情,都有可能带来严重的后果。因此,在日常工作中,要勇于担当,既不把隐患留给自己,也不把隐患留给别人。没有人一生都是一帆风顺的,每个人都会

7、遭遇艰难险阻,你可以选择怪罪别人、诅咒老天爷不公平,但这些都不会改变事实,可是假设能从这个挫败中汲取教训,把自己的命运“担当起来,就会放下人生的包袱,从而走出一片新天地来。谁也不能改变谁,只有自我改变,才能使身边的万物改变,不要抱怨什么埋怨什么,一定对自己说没有什么是不可能的,只要肯做,坚持,自信,明天的路一定更会美好。对工作的担当首先是对待工作的态度,在岗一日,尽责一天,认真执行,不找借口。想要成为一名优秀的人力资源管理者,要有责任感,不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。要以高度的责任感对待自己的工作,追求完美,尽量把每个细节做到更好,尽可能的了解员工多样化需求。用自己的经验特长和学

8、到的理论指导工作,以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。如今的我,也努力用自己的实际行动,诠释着爱岗、敬业、担当责任的真谛,是公司这个大家庭,给了我实现梦想的时机,为我提供了施展才华的舞台,所以我时刻怀着一颗感恩的心。正是这种心情,激发着我不满足于普普通通的工作表现,一切都想做到更好;正是这种信念,鼓舞着我勇敢的去承当起这份属于我的责任,用自己的力量,为公司的辉煌添砖加瓦!篇三:担当读后感担当读后感在近期读书活动中,领导为我们推荐了担当一书,本着有益于自身工作考虑,我拜读了此书,读后感触颇深,有种“听君一席话,胜读十年书的感觉,使我对“责任和“感恩有了更深刻的认识和理解,让我想起一位伟人说过:

9、“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。勇于负责的精神是改变一切的力量,它可以改变你平庸的生活状态,使你变得杰出和优秀。什么是担当?简单地说,就是一事当前,勇挑重担,敢于负责,具体来讲,担当是一种精神,一种情操,一种态度,一种习惯,一种要求,一种能力,一种素质。担当精神,就是想干事的进取精神,能干事的务实精神,干不成事不罢休的负责精神。作为一名公司普通的操作人员在企业中负责公司业务中订舱的工作,自认肩负责任, “担当对我们来说更是不可或缺的。“在其位,谋其政;司其职,负其责,换句话说也就是:“应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担。我们要明白自己的使命,把工作做好,做到位

10、,无私无畏,敢作敢为,为南京中远承当起自己应尽的责任。作为南京中远的一名老员工,感谢公司这些年对我的培养和信任。通过培训学习,我深刻的领悟只有自己具备了敢于担当的精神和求真务实的态度,个人在中远才会有前途;也只有我们谦逊为人、脚踏实地去面对问题和解决问题,才可以塑造中远优秀的企业文化,才能够实现中远业绩和效益的快速提升。就像书中所说:“一个人责任感的强弱不只是表达在对责任的认识上,更是真切地表达在行动上。从这个角度讲,对真正承当起责任的理解还比拟狭隘和偏颇。作为公司的一线的工作人员,我觉得真正实现承当起自身的责任要做好以下几点:一、 深刻领悟本岗位工作在公司体运营过程中所起到的作用。订舱是核心

11、岗位,为了后续工作的顺利开展,从制委托书;制单时应最大程度保证原始托单的数据正确、相符性,以减少后续过程的频繁更改。加盖公司订舱章订舱:需提供订舱附件的如船公司价格确认件,应一并备齐方能去订舱。取得配舱回单,摘取船名、航次、提单号信息。每个环节都要精确否那么会直接影响到市场的经营业绩和整体气氛的稳定。二、 钻研业务。通过专业书籍的阅读、网络查询、现地考察、实践工作经验积累等形式学习专业知识,了解工作的每个环节和要点,不断强化自身业务素质。三、 发现自身短板,有针对性的进行弥补。对自身存在的不好的工作作风注意在日常工作中加以克服和改良,增强工作开展的前瞻性和细致性,防止因为考虑不周全和工作开展不

12、及时而造成的工作失误。当一个人想要实现自己内心的梦想,下决心改变自己的生活境况和人生境遇时,首先要改变的是自己的思想和认识,要学会从责任的角度入手,对自己所从事的事业保持清醒的认识,努力培养自己勇于负责的精神,这才是成功的最正确方法。自己身为公司的一员,就应该抛弃借口丢掉脑中消极散的思想,全身心投入到自己的工作之中,能勇于负责的精神去对自己的工作,时时处处为公司着想,只有这样,才能成长为一个真正具备勇于负责精神的员工,才会被公司视为支柱,才会获得全面的信任!面对问题,勇于承当责任,就能赢得尊严,一个人要想赢得别人的尊重,让自己活科有尊严,就应该勇敢地承当责任,一个人即使没有良好的出身,优越的地位,只要他能够勤奋地工作,认真负责地处理日常要作中的事务,就会赢得别人的敬重的支持,反之,一个人即使高高在上,却不敢承当责任,来失根本的职来道德,仍然会受到他人的鄙视和唾弃!改变态度,努力培养自己勇于负责 的精神,将会产生无穷的力量,积极地为民的梦想和事业努力奋斗!

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