1、银行竞聘演讲稿的优秀范文 。将军的士兵不是好士兵的名言所鼓励，更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年，一名有志于为银行事业的改革与开展建功立业的建行人，我应该义不容辞地走出来，接受领导和同事们的挑选。权衡分析了一下自己，我认为这次参与职位竞聘，我具备以下一些优势： 第一、我具有一定的知识水平。 我是全日制高校本科毕业生，曾获得金融专业经济师职称。从知识上来讲，我具有扎实的知识功底，这将为我做好工作提供有力的知识和智力支持。工作中我不放松信新知识的学习，掌握新技能，使我在工作中更加能够胜任以后的工作挑战。 第二、我具有做好工作相应的经验。 自从参加工作以来，无论在哪个岗位，我都能积极
2、的沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成，在此过程中积累了丰富的工作经验。同时也塑造了我朴实、稳重、坚韧、创新的性格特点。丰富的工作经验使我对于上级交办的工作，总是按时保质保量地完成。 第三、我具有一定的综合素质。 我的个性特征是谦虚、稳重、老实、热情、随和。具有严谨、塌实的工作作风，在平时工作中我一向态度端正，工作勤奋，不怕吃苦，有着较强的责任心。能够出色地完成领导交办的各项任务，能够维系同事之间的良好关系。在工作中，我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中。极大的热情和昂扬的激情对待工作和生活，做事讲求扎实高效，公私清楚。 第四、我具有高尚的思想品德，开拓能
3、力、创新能力。 工作中我团结协作，勤政廉洁，求真务实，开拓创新。我思想作风正派，生活作风淳朴，为人忠厚老实、严于律己、乐于助人，具有高尚的思想品德。我尊重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的群众根底。我经常接触一些先进的思想，具有较强的开拓能力。曾说过“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺兴旺的不竭动力。有创新才有开展，我喜欢在工作中创新，使工作与时代比肩而行。 金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的缺乏之处汇报给领导。一是知识结构上的缺乏仍然明显。目前，我正在自学金融、人事管理、市场营销，财务等相关的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为对人事管理、市场营销、金融专业知
4、识都有所知晓的综合性管理人才。二是由于我年轻，缺乏管理经验，为此，我将充分向我行老同志学习，使自己尽快成长起来的。 请领导相信，既然我自己能认识到这些缺乏，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。 如果承蒙领导厚爱，我能够侥幸竞聘成功，我将从以下几个方面努力，用实实在在的工作业绩回报领导的厚望： 一、找准位置，团结谋事。 常言道。“火车跑得快，全靠车头带。如果我竞聘成功我将当好配角、协助正职搞好工作。在自己分管工作范围内我要摆正位置当好主角，带着全体职工做好工作，协调好领导和员工的关系。工作中我会处理好自己的位置，承上启下，为领导做好纵向沟通和横向协调，充分发挥自己这一助手的作用，为领导出谋划
5、策。 工作中我将一领导为核心，以个人能力为半径，共同画好工作的圆。我注意在团结的根底上形成合力，在正职领导的指导下完善落实具体工作，平时要以参谋员的身份为领导决策提供必要的决策依据。这不仅是我的职责所在，更是我的使命使然。急领导之所急，想领导之所想，这是我一贯的工作原那么。我会在领导通盘考虑的根底上完善细节，克服依赖心理，在当好配角的同时挑起重担。在参与中加强自身的锻炼，在行动中发挥作用，在效劳中做好反响，勇于承担，敢于面对。工作中做到多汇报、多沟通、多协商、多调查，多研究。齐心协力，众志成城，共同把工作做好。 二、以身作那么，善待员工 工作中我将牢记“私欲、失德、腐败将给建行和自己带来的危害
6、的警言。古语云“廉不沽名方为正，官亦能贫乃是清上任后我将加强自身建设，遵纪守法，廉洁从业。工作中我将以身作那么，要求员工做到的，自己首先要做到，凡事都要率先垂范。我会善待每一个员工，无论生活上还是工作上我都将尽心竭力的给予关心照顾，力争建立一个融洽、和谐的工作气氛。 三、更新工作理念，协助正职抓好内部管理和市场拓展工作 首先我将致力于先进观念的探索，并结合我行的工作实际，协助领导搞好管理工作，建立了切实可行的根底管理考核制度，提高工作质量。其次加强内部人员的团结，使大家在一个相对和睦、温馨的环境中工作。管理上，我将着重加强财务管理，使帐目清晰明朗，从而保障在帐目上不出现大的问题。此外我还将加强
7、监督职能的建设，增强我行的防风险能力的。大刀阔斧地拓展公司业务市场，不断提升市场所占比例。在全行竞聘建立客户经理队伍的，推行了“目标管理，量化考核，鼓励有力，约束到位的管理模式。 四、调发开工积极性，开拓挖掘新业务 如果此次竞聘成功，我将工作的重点要放在对员工思想的引导和员工的新知识的培训上来，致力于建立更为优秀的企业文化。我将协同正职，带着广阔员工，在稳固现有客户资源的根底上，充分发挥大家的能动性，挖掘潜在的客户，壮大我们银行的经济实力。 五、协助正职加强我行队伍建设，切实搞好效劳工作。 银行是一个以效劳为主的行业，效劳的好坏决定着我们企业开展的好坏，员工素质的上下关系到我们银行的开展前途。
8、上任后我将协助正职加大对员工的培训力度，依靠信息技术实现效劳创新，加强个人银行业务产品的开发，推广和完善以网上银行、 银行、电视银行、个人电子汇款、个人外汇买卖等为代表的电子网络金融产品。重点开发新柜面系统上线后的各类延伸个人银行业务新产品，依靠信息技术，提高效劳效率，创新效劳手段。 六、健全效劳体系，优化资源配置。 面对外资银行的挑战，我将以市场为导向、以客户为中心，建立差异化的金融效劳体系，争取竞争的主动，并在竞争中实现经营管理层次的升级，促进各项业务的全面开展。对财务资源的优化配置，把有限的财务资源配置在创造经济增加值弹性最大的部门和员工身上，精确地把握配置的“重心地带，起到以“四两拨千
9、斤的财力资源作用。 尊敬的领导，以上便是我的根本情况介绍。记得作家柳青曾经说过：“人的一生虽然很漫长，但是关键之处只有几步，那就是一个人年轻的时候。我今年刚刚26（是否26。）岁，我年轻、有激情、有干劲。我深深的感到，目前就是我人生的“关键之处，希望领导能够给我一个时机，我将以稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱的态度对待。我一定不会令您失望，定会还您一份满意的答卷。 最后，不管我有没有时机成为建设银行副科级，我都真心的祝愿我们的建设银行能够在剧烈的市场竞争中脱颖而出，成为金融行业中的一颗璀璨的明星。同时，我也真诚地祝愿您及您的家人工作顺利，身体健康，事事如意。 银行竞聘演讲稿（2）各位领
10、导，同事，大家好。 我叫xxx，x202x年出生，现在自建杉支行工作，是一名普通的柜员。从x202x年底到城北实习，先后在向阳，奔龙工作过。 首先感谢行领导给我们这次临时工转正的时机的，这对很多同事来说都是第一次，对一些人来说也许是最后一次。这次让我看到了希望和目标，这种鼓励，向上的流动，给予我们临时工的不仅仅是一次时机，更是一种发自内心的公平。 然后我说说我自己的工作吧，在建行的这几年的，一直都是默默无闻的，在储蓄员的岗位上踏踏实实，平平凡凡的工作，我想这不是对工作没有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力着，准备就，有一颗进取的心，时机就会有的，时机也总是留给有准备的人。因为身为临时工
11、，我也曾经因为身份的原因，缺少上进心，得过且过，安心地做一天是一天的，没想过太长远的事。后来我听到一个小故事讲的观念的问题，这个故事是说，二个农民到城里来打工，他们俩口渴了，到一个店铺买水喝，一杯水二块钱，其中一个想，在我们那里水是不要钱的，看来在城市生存比较难，还是回家好，于是重新过上了面朝黄土，背朝天的生活。第二个农民却不是这样看的，他觉得在他们农村水都不要钱，在城里却可以卖到钱，看来时机很多，于是决定呆下来开展，经过努在城市有了很好的开展。我从这个故事当中学习到，对待一件事情观念很重要，就像在建行的临时工身份，这不因成为一个人不努力，放弃自己的借口。只要自己没有放弃自己，锲而不舍，总会有
12、柳暗花明的一天。所以在平常每天重复枯燥的工作中，我总能找到乐趣，看到一些我真诚为他们效劳的顾客对我说谢谢的时候，我觉得一切工作都是有价值的，每年的两节营销，我都能如质如量地完成行领导布置的任务，用心地做好产品的营销，团结同事，与同事一起合作完成支行的产品任务。业余时间，我找来金融方面的书，努力充实自己，喜欢写写文章，到现在为止，已在xxxx上面发表文章几十篇。 构建合协的社会，需要很多方面的努力，其中之一就包括社会下层向上层的一种向上的流动的可能，让下层群体感觉到希望和平等，而建行翻开了这个窗口，作为临时工之一，不管我有没有突破的这种可能，我都真心的愿意向建行鞠一个躬，谢谢建行让这种可能成为现实。 第7页 共7页
