1、2023年水利厅作风建设年整改方案省 整改提高是作风建设年活动的着眼点和落脚点。依据省作风建设年活动领导小组的部署，围绕“增进干群感情、解决民生问题、促进各项工作的总要求，依据征求到的各方面对厅机关以及领导干部作风建设的意见建议，厅作风建设年活动制定如下整改方案： 一、整改原那么 整改工作坚持求真务实，标本兼治，留意实效，着眼长效，重点在解决问题、提高素养、建章立制上下功夫。整改充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既要有长远支配，又要有阶段性目标；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，让基层单位和宽敞干部职工切实感受到机关作风的改良，以作风建设成效推动今年各项水
2、利工作，推动省第十二次党代会确定水利目标的深化实施。 二、整改内容 依据存在的问题，着重从以下两个方面加以整改： 一进一步加强厅系统党的自身建设，亲热与人民群众的联系，重点抓好4个方面措施的完善和工作落实。 1、制订做好党员联系和效劳群众工作的意见，进一步增进党员干部与群众的感情。 责任处室：厅直属机关党委 2、建立党内关爱互助机制，进一步关心党员的学习、工作、生活，鼓励发挥党员先锋模范作用。 责任处室：厅直属机关党委 3、提出组织厅系统党建工作创新活动的意见，开展厅机关各支部之间、厅机关支部与基层水利单位党组织的沟通，标准组织生活，创新活动形式。 责任处室：厅直属机关党委 4、进一步落实厅惩
3、治预防腐败体系实施方法2023年工作规划，严格执行我省水利系统“六个不准的规定和机关效能建设“四项禁令，推动党风廉政建设。 责任处室：驻厅监察专员办公室 二在推开工作上重点从16个方面进行整改。 1、围绕省委省政府关于水利工作目标要求，全力以赴抓好防汛防台防旱工作，加快推动千万农夫饮用水工程、千库保安、水资源保障百亿工程、万里清水河道建设、滩涂围垦等建设，加强水资源管理，探究建立健全有利于节省用水的体制机制，推动节水型社会建设。 责任处室：规划规划处、水政水资源处、围垦局、防办、水管总站、农水总站、河管总站 2、深化审批制度改革，制订协调同一涉水项目不同专业审批的意见和审批运转流程，加强同一水
4、利工程各专业间论证的连接和各处室间审批运转程序的协调，避开分别召开审查会，以缩短审批周期，降低行政本钱。 责任处室：政策法规处协作处室：办公室、规划规划处、水政水资源处、防办、水管总站、河管总站、水保中心 3、建立浙江水利系统技术成果库及信息查询平台，在“浙江水利网站设置栏目，进行专业技术成果和争辩动态信息检索，推动专业技术信息资源的共享，避开重复开发。 责任处室：科技处协作处室：信息中心 4、深化政务公开，依据新公布的?中华人民共和国政府信息公开条例?，出台标准信息公开工作制度和考核方法，促进各处室、各单位把握的信息资源在“浙江水利网站公布，提高工作透亮度。 责任处室：办公室协作处室：信息中
5、心 5、建立协调统一、信息畅通的机关运行机制，制订工作抄告、报告制度，解决处室间工作沟通连接不够的问题。 责任处室：办公室 6、制订出台省水利厅科技项目管理方法，标准水利科技项目申报、管理工作，协调各处室科技项目的争辩、开发。 责任处室：科技处 7、认真落实水利厅关于贯彻落实?党政领导干部职务任期暂行规定?等有关规定的实施意见，标准领导干部职务任期、沟通和任职回避工作。 责任处室：人事教育处 8、提出加强厅机关和直属事业处室借用、返聘人员管理的意见，标准报批、审核程序。 责任处室：人事教育处 9、修订完善市级水行政主管部门年度工作目标考核方法、厅直属事业单位年度目标工作考核方法、厅处室局、总站
6、、中心年度工作目标考核方法，严格工作目标化管理。 责任处室：办公室 10、修订厅机关和事业单位会议、培训管理工作制度，依据省里新出台的会议、培训项目审批和定点管理的规定，完善细化会议、培训的管理流程。 责任处室：办公室 11、提出改良和标准公务接待的意见，认真执行国内公务接待有关规定，执行经费标准，简化公务礼仪，削减行政开支。 责任处室：办公室 12、制订机关接待基层同志和群众的根本标准，努力形成厅机关热忱、礼貌、高效、务实的效劳形象。 责任处室：厅直属机关党委 13、加强和改良厅机关车辆管理方法，严禁领导干部违反规定驾驶公车，严禁向下属单位调换和借用车辆，实行车辆费用定额管理。 责任处室：办
7、公室 14、落实关心干部职工生活的措施。组织厅机关文体活动，配备完善机关后勤设施。加强食堂管理，提高效劳水平。 责任处室：办公室 15、进一步关心老同志，落实好老干部工作机构人员，配备好工作车辆，更好地为离退休老同志效劳。 责任处室：人事教育处 16、进一步关心厅直属各单位的进展，关心解决实际困难和问题。 责任处室：各相关处室 三、整改步骤 整改工作时间从7月18日到8月31日。 7月18日，领导小组办公室召开会议，争辩修改整改方案。 7月23日，厅党组召开会议，争辩审议整改方案，依据处室、单位职责，落实整改责任。 7月25日，召开各处室、各单位负责人参与的整改工作会议，部署厅作风建设整改工作
8、，落实整改方案。并将整改方案报省作风建设年活动领导小组。 8月10日前，各处室比照?对厅机关作风建设的意见建议?，以及组织评议中觉察本处室作风问题，认真加以整改，制定整改措施。 8月31日前，有关责任处室提出整改制度或实施规划送领导小组办公室。争辩后，将提交厅党组会议或厅长办公会议争辩确定，并抓紧组织实施。 四、整改要求 一要思想重视。通过整改提高，把厅机关存在的作风问题解决好，切实推动各方面水利工作，是检验作风建设成效的重要标志，整改工作必需首先着力于思想生疏的提高。领导干部要发挥表率作用，带头抓好整改。厅机关宽敞党员、干部要乐观参与到整改中来，依据征求到的意见建议和评议觉察的问题，抓好自身
9、整改措施的制定和实施。 二要责任明确。落实整改工作责任制，做到整改内容、具体措施、完成时限、责任人“四落实。厅作风建设年活动领导小组办公室要加强检查和具体协调，准时了解整改良展状况。有关责任处室、单位要从厅全局动身，提出切实可行的整改措施，确保整改任务按期完成。 三要狠抓落实。实行整改工作承诺制，组织实施好各项整改措施的落实，保证整改提高体现在工作中，落实在行动上，使整改不“走过场。要把整改与建章立制结合起来，用制度来标准机关行为。要把执行制度放到比制订制度更重要的地位，加强对制度执行状况的监督检查，确保整改制度的落实。要把整改提高与水利中心工作紧密结合，以作风建设的实效，促进防台抗旱、水利建设和管理等各项水利工作。 6
