1、会议会议管理规章制度 国有国法，家有家规，义工联盟也有自身的会议管理规章制度，下面一起来了解一下吧。 第一章总那么 第一条为了保障北京义工联盟活动的有序进行，保证管理层的高度协调统一，加强联盟的制度化、标准化、科学化，根据联盟的实际情况，特制定北京义工联盟会议管理制度。 第二条本制度由办公室负责监督执行，各部门配合执行。 第二章适用范围 第三条本制度适用于北京义工联盟管理层的所有会议。 第三章管理权责 第四条会议发起者负责发布通知及组织会议，并有权对违反本制度的人员采取处分措施。 第五条办公室负责会议的统筹、协调并监督本制度的执行。 第四章会议流程 第六条会议应坚持高效务实、切实解决问题的原那
2、么。 第七条理事会例会 1、例会时间。每月的第一个周六。 2、与会人员。会长、副会长、各部门部长、副部长、主任、副主任（各部门干事及分支社团可自愿参加）。 3、会议内容。会议主持人简述会议主要内容;各部门负责人报告上月活动开展情况，提出需要解决的问题及本月活动安排;与会人员讨论相关事项;会议主持人安排和部署下月整体活动并宣布议定事项等。 4、会议记录。办公室相关人员应做好会议记录，会议记录应载明会议主持人、议题、会议内容和决议等。会议结束后，记录者整理相关资料，将电子版发至管理群，供未参加会议人员学习参考。 第八条部门例会 1、例会时间。每月的最后一个周六。 2、参会人员。由各部门负责人主持，
3、该部门全体成员参加。 3、主要内容。部门负责人简述部门近期总体活动情况和面临的问题;部门各成员汇报活动情况，提出活动过程中遇到的困难和问题;与会人员讨论相关事项;部门负责人提出本月活动方案，具体安排和有关要求等。 4、会议记录。由部门负责人指定人员负责记录，会议记录应载明会议主持人、议题、会议内容和决议等。会议结束后，记录者整理相关资料，将电子版发至办公室备案，由办公室审核发至管理群，供其他未参会人员学习参考。 第五章会议纪律 第九条所有参会人员必须准时出席会议，不得无故缺勤、迟到或者早退。如有特殊原因，至少在会议前一天向部门负责人请假，否那么将被视为无故缺席。 第十条凡迟到或者因故未能参加会
4、议的人员，会后须向会议主持人了解会议内容，并执行会议布置的与本部门或本人有关的决议或任务。 第十一条会议进行中，与会者自觉将 关机或调成振动、静音状态，以保证会议正常进行，会议鼓励自由发言，但要严肃认真，切实有效，言简意赅。 第十二条会议时，与会人员认真做好会议记录，不得在会场吸烟，随意走动或中途离开，不得随意交谈。 第十三条会议内容具有保密性，任何人不得泄露，否那么，情况查明后将对其通报批评，严重者将予以除名。 第六章奖罚制度 第十四条奖励。参照北京义工联盟会员考核奖励制度执行。 第十五条迟到、早退、缺席。 1、迟到。所有与会者在会议规定召开时间后5分钟内未到的，计为迟到。 2、早退。所有与会者如未经主持人同意在会议结束前提前离开会场，计为早退。 3、缺席。所有与会者未经请假擅自不参加会议或请假未批准而不参加会议，计为缺席。 第十六条处分。 1、无正当理由迟到、早退予以口头批评。 2、无正当理由缺席和拒交活动总结做同样处理。连续3次违反规定视为自动放弃管理者资格，处以劝退（特殊情况除外）。 3、凡因通知原因造成应参加会议人员迟到或缺席，由传达人承担处分。 第六章附那么 第十七条本制度最终解释权归北京义工联盟办公室所有。 第十八条凡本制度未明确规定的奖惩，按北京义工联盟会员考核奖励制度有关规定执行。 第十九条本制度由理事会批准后生效，自公布之日起执行。 第4页 共4页
