1、教务处范文之老师师徒结对工作方案 为了使年轻老师尽快成长起来，成为永顺民中的教学中坚力量，提高我校的教育教学水平。发扬学校师徒结队的精神，本年度师徒结对活动方案如下：1、指导老师主动关心被指导老师的政治思想，以本身的良好素养去阻碍、引导青年老师发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。2、学期初，指导老师协助被指导老师制定好实在可行的教学工作方案，指导徒弟举行一到二次有质量的教研活动。 并及时对教学中存在的咨询题提出本人的看法和意见，协助被指导老师寻找良好的处理方法，不断提高教学教育水平。3、被指导老师向指导老师学习，树立热爱学生，一切为了学生效劳的思想，经常主动请教指导老师。关于本人要上的课要及时
2、请教指导老师，上好之后也要及时写好课后反思。4、认真听取师傅的教诲，一学期争取每月上一堂提高课给师傅听，同时在说课，评课方面也要积极听取师傅的指导，争取更大的提高。5、指导老师认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章，努力上好每堂课，并请指导老师听课、评课，一学期至少上好一堂公开课，认真听师傅的示范课。比照差距，寻找适宜本人的教学途径，构本钱人的教学风格。6、每学期认真写好教学一得、工作总结、工作经历论文，并向有关教育杂志投稿。7、师徒结对必须提供以上红字局部的佐证材料上交教科室（能够用材料纸书写，也能够上交打印稿），方能成为计分的根据。说明：老老师能够辅导一名青年老师能够记4分；青年老师接受1名老老师的辅导记2分，一共接受2名老老师的辅导。此项最高记4分。
