1、企业创立文明示范点实施方案5篇模版 第一篇：企业创立文明示范点实施方案企业创立文明示范点实施方案 为充分发挥文明示范点在两个文明建设中的示范带头作用，促进精神文明建设的开展，逐步使文明示范点活动创立、命名和管理工作标准化、制度化，特制定本方法。 一、指导思想 以党的十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表重要思想，围绕企业中心任务，坚持重在建设的方针，大力加强精神文明创立活动，进一步增强干部职工的效劳意识和大局观念， 努力提高XX县区文明程度，营造团结向上、文明健康的XX县区形象。 二、创立标准 文明示范点创立标准包括。领导班子建设好，班子成员团结一心，积极向上；尽职尽责，业务工作实绩显著；思想道
2、德教育工作开展的扎实有效；治安综合治理效果好；无越级上访和集体上访；所辖区域环境建设管理好；方案生育工作开展好。 有以下情形之一者，不能被评为文明示范点： 1、领导班子不团结，领导干部成员有严重违法违纪现象； 2、工作效率低下，效劳质量差，完不成下达的各项经济指标和任务； 3、治安防范措施不力，有重大刑事案件、重大治安案件和重大火灾事故发生； 4、责任心不强，发生重大伤亡事故； 5、思想工作不深不细，出现越级上访和集体上访； 6、环境卫生差，环保卫生检查不达标。 三、创立方法 1、创立文明示范点要以效劳群众、奉献企业为宗旨，开展以“文明窗口、“文明峒室、“文明头面、“文明岗点为内容的创立活动。
3、 2、各单位要按照矿制定的职工岗位职业道德标准，制定效劳标准，加强对单位人员的职业道德、职业责任、职业纪律教育，以及对科学文化知识、专业知识的学习，提高干部职工的文明道德素质和技术业务素质。 3、文明示范点评选活动每年3月和10月进行申报、复查，凡新申报单位，需将本单位申报材料，书面交至党委宣传科进行审议考核，最后报请党委批准命名。 4、文明示范点期限超过两年的，必须进行重新申报，认真填写文明示范点申报表。并实行年度报告制度，对不按时填报和报告时弄虚作假者，撤消其资格，两年内不许重新申报。 5、文明示范点要加强自我管理，自我监督，在获得荣誉称号期间，单位质量下降或发生以上5方面问题的，根据情节
4、严重给予一定处分，直至撤消荣誉称号。假设被撤消的单位经过认真整改，重新到达标准要求的，两年后可继续申报参加评选。 四、奖励方法 1、对获得文明示范点荣誉称号的单位，进行通报表彰，授予牌匾和证书。 2、将其创立文明示范点的实绩作为考核单位党政领导政绩的重要内容之一，列入档案，作为对干部使用和奖惩的根本依据。 3、连续两年被矿评为文明示范点、表现优秀的单位，可被推荐参加上级文明示范点评选。 五、组织领导 为确保文明示范点创立活动开展的标准有序，成立以党委书记为组长、纪委书记、工会主席为副组长，党群部门负责人为成员的领导小组。下设办公室，办公室设在宣传科，宣传科长为办公室主任。具体对活动进行协调指导
5、、监督检查。 第二篇：企业创立文明示范点实施方法企业创立文明示范点实施方法 为充分发挥文明示范点在两个文明建设中的示范带头作用，促进精神文明建设的开展，逐步使文明示范点活动创立、命名和管理工作标准化、制度化，特制定本方法，企业创立文明示范点实施方法。 一、指导思想 以党的十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表重要思想，围绕企业中心任务，坚持重在建设的方针，大力加强精神文明创立活动，进一步增强干部职工的效劳意识和大局观念，努力提高XX县区文明程度，营造团结向上、文明健康的XX县区形象。 二、创立标准 文明示范点创立标准包括。领导班子建设好，班子成员团结一心，积极向上；尽职尽责，业务工作实绩显著；思
6、想道德教育工作开展的扎实有效；治安综合治理效果好；无越级上访和集体上访；所辖区域环境建设管理好；方案生育工作开展好。 有以下情形之一者，不能被评为文明示范点： 1、领导班子不团结，领导干部成员有严重违法违纪现象； 2、工作效率低下，效劳质量差，完不成下达的各项经济指标和任务； 3、治安防范措施不力，有重大刑事案件、重大治安案件和重大火灾事故发生； 4、责任心不强，发生重大伤亡事故； 5、思想工作不深不细，出现越级上访和集体上访； 6、环境卫生差，环保卫生检查不达标。 三、创立方法 1、创立文明示范点要以效劳群众、奉献企业为宗旨，开展以“文明窗口、“文明峒室、“文明头面、“文明岗点为内容的创立活
7、动，管理制度企业创立文明示范点实施方法。 2、各单位要按照矿制定的职工岗位职业道德标准，制定效劳标准，加强对单位人员的职业道德、职业责任、职业纪律教育，以及对科学文化知识、专业知识的学习，提高干部职工的文明道德素质和技术业务素质。 3、文明示范点评选活动每年3月和10月进行申报、复查，凡新申报单位，需将本单位申报材料，书面交至党委宣传科进行审议考核，最后报请党委批准命名。 4、文明示范点期限超过两年的，必须进行重新申报，认真填写文明示范点申报表。并实行年度报告制度，对不按时填报和报告时弄虚作假者，撤消其资格，两年内不许重新申报。 5、文明示范点要加强自我管理，自我监督，在获得荣誉称号期间，单位
8、质量下降或发生以上5方面问题的，根据情节严重给予一定处分，直至撤消荣誉称号。假设被撤消的单位经过认真整改，重新到达标准要求的，两年后可继续申报参加评选。 四、奖励方法 1、对获得文明示范点荣誉称号的单位，进行通报表彰，授予牌匾和证书。 2、将其创立文明示范点的实绩作为考核单位党政领导政绩的重要内容之一，列入档案，作为对干部使用和奖惩的根本依据。 3、连续两年被矿评为文明示范点、表现优秀的单位，可被推荐参加上级文明示范点评选。 五、组织领导 为确保文明示范点创立活动开展的标准有序，成立以党委书记为组长、纪委书记、工会主席为副组长，党群部门负责人为成员的领导小组。下设办公室，办公室设在宣传科，宣传
9、科长为办公室主任。具体对活动进行协调指导、监督检查。 第三篇。企业创立文明示范点实施方法为充分发挥文明示范点在两个文明建设中的示范带头作用，促进精神文明建设的开展，逐步使文明示范点活动创立、命名和管理工作标准化、制度化，特制定本方法。 一、指导思想 以党的xx大精神为指导，全面贯彻“xxxx重要思想，围绕企业中心任务，坚持重在建设的方针，大力加强精神文明创立活动，进一步增强干部职工的效劳意识和大局观念，努力提高XX县区文明程度，营造团结向上、文明健康的XX县区形象。 二、创立标准 文明示范点创立标准包括。领导班子建设好，班子成员团结一心，积极向上；尽职尽责，业务工作实绩显著；思想道德教育工作开
10、展的扎实有效；治安综合治理效果好；无越级上访和集体上访；所辖区域环境建设管理好；方案生育工作开展好。 有以下情形之一者，不能被评为文明示范点： 1、领导班子不团结，领导干部成员有严重违法违纪现象； 2、工作效率低下，效劳质量差，完不成下达的各项经济指标和任务； 3、治安防范措施不力，有重大刑事案件、重大治安案件和重大火灾事故发生； 4、责任心不强，发生重大伤亡事故； 5、思想工作不深不细，出现越级上访和集体上访； 6、环境卫生差，环保卫生检查不达标。 三、创立方法 1、创立文明示范点要以效劳群众、奉献企业为宗旨，开展以“文明窗口、“文明峒室、“文明头面、“文明岗点为内容的创立活动。 2、各单位
11、要按照矿制定的职工岗位职业道德标准，制定效劳标准，加强对单位人员的职业道德、职业责任、职业纪律教育，以及对科学文化知识、专业知识的学习，提部职工的文明道德素质和技术业务素质。 3、文明示范点评选活动每年3月和10月进行申报、复查，凡新申报单位，需将本单位申报材料，书面交至党委宣传科进行审议考核，最后报请党委批准命名。 4、文明示范点期限超过两年的，必须进行重新申报，认真填写文明示范点申报表。并实行年度报告制度，对不按时填报和报告时弄虚作假者，撤消其资格，两年内不许重新申报。 5、文明示范点要加强自我管理，自我监督，在获得荣誉称号期间，单位质量下降或发生以上5方面问题的，根据情节严重给予一定处分
12、，直至撤消荣誉称号。假设被撤消的单位经过认真整改，重新到达标准要求的，两年后可继续申报参加评选。 四、奖励方法 1、对获得文明示范点荣誉称号的单位，进行通报表彰，授予牌匾和证书。 2、将其创立文明示范点的实绩作为考核单位党政领导政绩的重要内容之一，列入档案，作为对干部使用和奖惩的根本依据。 3、连续两年被矿评为文明示范点、表现优秀的单位，可被推荐参加上级文明示范点评选。 五、组织领导 为确保文明示范点创立活动开展的标准有序，成立以党委书记为组长、纪委书记、工会主席为副组长，党群部门负责人为成员的领导小组。下设办公室，办公室设在宣传科，宣传科长为办公室主任。具体对活动进行协调指导、监督检查。 第
13、四篇。示范点创立实施方案xxxxx乡党委创立“效劳型党组织示范点实施方案为认真贯彻落实上级文件精神，大力培育典型，发挥典型示范、辐射带动作用，xxxxx乡党委决定开展效劳型党组织示范点创立工作，具体实施如下。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，认真学习实践科学开展观，按照“围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能的要求，以效劳基层、效劳群众、效劳开展为主题，积极探索新时期效劳型党组织建设工作，大力培育和推广基层效劳型党组织工作典型，以点带面，整体推进效劳型党组织工作进程。 二、创立原那么 1、坚持围绕中心，效劳大局，推开工作。找
14、准党建工作效劳大局、效劳中心的着力点和结合点，走出一条党建工作与经济工作紧密结合、同步推进、共同开展的新路子。 2、坚持大胆探索，勇于创新，注重实效。坚持在实践中探索，在探索中创新，在创新中开展，推动面上工作水平的不断提高。 3、坚持因地制宜，分类指导，突出特色。要立足于实际情况，对不同行业特点的示范点提出不同的目标要求，采取不同的工作措施，注重突出创立特色和实际效果。 4、坚持高起点，高标准，高质量。要树立精品意识，推荐、培育和考评示范点都要坚持高标准、严要求。培育的示范点，必须具备一定的典型性、代表性和示范性，能反映本地经济社会开展状况，代表本地本单位基层党建工作先进水平。 三、目标任务及实施内容 （一）目标任务 以实现“五个提升为目标，以构建“五大体系为工作主要内容，力争用两年左右时间，分行业分层次创立一批特色鲜明、成效显著的效劳型党组织，以创立促标准，以示范带全盘，提升基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的能力和水平，增强效劳型党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 （二）实施内容 1、加强组织活动场所标准化建设，完善办公阵地条件。各单位要进一步加大投入，按照环境优美、功能完善、方便群众的要求，切实做好办公阵地建设工作。 2、乡级示范点建设：一是以新农村建设
