1、学校本培训方案范例 一、指导思想 为进一步确立“和谐教育、“可持续性开展为核心的现代教育观点，切实把优化教育过程、更新课程内容、完善管理体制作为深入教育科研、推动教育改革的主要抓手，坚持“教育科研为教育改革和开展的实践效劳、为提高教育教学质量和学校管理水平效劳、为促进教师的专业化开展和学生的健康成长效劳的宗旨，以教师专业开展和综合素质提高为目标，以信息化为载体，以教师学习观念的真正转变为先导，以师资队伍建设为重点，以XX县区教育体育局“整章建制，提高管理效益为主题的教学管理稳固年活动为契机，根据我校实际，现制定以“提高教育教学水平为重点的校本培训方案，开展校本培训，以期到达提高教师教育教学水平
2、的目的。 1、逐步标准学校的校本培训制度，不断提高校本培训的实效性，推行校本培训的长期工程，通过进行教师“弱项分析，进行教师“弱项的查缺补漏，做到“边培训、边应用、“树骨干、推典型，以点带面，不断提升教师的专业化开展。 2、认真落实校本培训的各项要求、任务，真正做到不走形式，不做过场，关注教师的自身开展。 3、本学期要认真对教师的情况进行综合摸底，努力将学、教相结合，以学促教，以教促学；集中培训与分点培训相结合、集体培训与个人自学相结合，不求大求全、力争让每个培训教师都学有所获、并能应用于教育教学实践中去，使教师的教育教学水平不断得到更新与开展。 4、立足“校本，狠抓“教研，构建以课堂教学为中
3、心的校本教研机制，师训、教研真正结合课堂，真正指导帮助教师解决课堂教学中出现的各种“真问题，通过教师反思、学习、尝试等步骤，逐步提高课堂教学质量。 三、培训内容 （一）师德师风培训 1、加大对教师法制思想的培训，使教师做到依法执教。重点学习xx大报告，市教育体育局教育工作会议的精神，区教育体育局教育工作会议的精神。转变教学观，学习观，事业观，激发积极向上的团队精神。 2、培养教师团结协作，甘于奉献，乐于付出的师德风范，开展以“平淡的生活，荣耀的使命，神圣的职责为主题的系列活动，并走访参观周边学校，发现差距，找出缺乏，激发斗志，打造一个，自信，自强，自立的团队。 3、通过团总支、少先队大队，结合
4、我校“校院文明月活动，“植树节美化校园活动。使老师对自我进行肯定，进行反思，带动学生向老师学习，促使教师们转变自己的教风，最终到达师生互动。 4、在班队活动中穿插“讲文明，树新风系列主题活动。充分利用我校艺术节，通过书法、绘画、诗歌，故事、演出等活动激发教师民族自豪感和使命感。 5、对教师进行“个人成长（或开展）记录的人生设计培训。结合教师的实际，开展教师自我成长的规划设计，制订自己的成长规划，建立个人开展网也，通过此项活动，使教师一方面获得成功的体验，另一方面让教师进行自我加压，分阶段实现教师在教育教学上的转变与提高。 （二）课堂教学研究的培训 1、教师的自我认识，自我反省，自我定位。 要求教师对自我进行综合的、切合实际的再认识。找出教师在教育教学中存在的缺乏、困难、困惑提出来，以及弥补缺乏的方法、途径，对自己准确定位。以便到达正确认识自己。12 第3页 共3页
