1、乡镇社会管理创新情况总结材料 一、加强基层根底建设，打造综合治理平台 乡综治办辖7个村1个社区，全乡现有124个村民组，157个 自然寨，8807户、31844人。辖区内有机关、企事业单位24家，网吧、宾馆饭店3家。为更好地效劳社区居民，经过多方筹资，建成了“一站式综治工作中心，配备了2台、1台打印机和复印机等办公设备。同时，调整充实了中心工作人员，坚持把政治素质好、有一定工作经验的干部调整到综治工作中心岗位上来，切实加强综治工作中心队伍建设。 同时，通过各村推荐方式，认真挑选一批懂政策、懂法律、会谈心、有较强责任心事业心的干部群众充实到综治工作站。综治工作中心建设实现了“四化和“四有的标准。
2、“四化即：硬件建设标准化，制度建设标准化，组织建设网络化，日常管理严格化。“四有即：有一处符合标准要求的办公场所，有一套行之有效的管理制度，有一支协调有力的综治队伍，有一股保平安、促和谐的综治精神。综治办从派出所、司法所、信访办、三位一体调解中心、流动人口效劳管理站、社保所、国土所、林业站、计生站、民政办、工会、共青团、妇联等站所抽调骨干人员在便民效劳中心集中办公。对群众反映的问题实行统一受理，分类交办，限期解决。综治工作中心由综治办主任负责日常工作，属于单个部门办理的，直接交由相关部门办理；属于复杂疑难、涉及多个部门办理的问题，由综治办主任签发交办意见，发送相关部门限时进行解决。一个部门难以
3、解决的，综治办负责协调相关部门共同解决，并由综治办具体督导相关工作的落实，问题解决后以反响表的形式反响到综治工作中心，报告办理结果。以上工作形成了“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创的综合治理工作格局。 自工作中心建成以来，共接待群众来信来访217件，解决217件，调处矛盾纠纷145起，帮助群众解决实际困难418件，有效化解因拆迁、企业改制、环境治理等方面的群体性事件11起。在所辖7个村全部建立综治工作站，使综治工作进一步延伸到村组。 二、主动化解社会矛盾，营造平安创立气氛 按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原那么，综治办进一步健全了矛盾纠纷排查调处工作机制，定期排查
4、、及时处理各类矛盾纠纷。重点排查调处可能引发群体性事件和可能转化为治安刑事案件的矛盾纠纷，抓早抓小抓苗头，对排查出的矛盾纠纷，按要求进行分工包干负责，确保小纠纷不出组、大纠纷不出村、重大疑难纠纷不出乡的工作目标。及时发现和掌握群体性事件的苗头的动向，做到预警在先、措施在先，及时缓解矛盾，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。共排查各类矛盾纠纷150件，调处145件，调处成功率97%。针对学校平安问题，在辖区内集中开展了学校、幼儿园周边治安隐患排查，针对排查出来的重点问题，协调工商、公安、教育、文化、卫生、建设、城管等部门，对学校周边治安环境进行了集中整治，确保了学校周边环境的平安。 积极落实风险评估机制，
5、在重大活动、重点建设工程实施过程中，坚持以化解社会矛盾为主线，坚持调解优先的理念，通过建立社会稳定风险评估机制，探索出“风险评估先行、防范化解联动、建设与调解并进、开展与稳定统筹的工作新路子。通过先期细致的工作，及时发现和掌握不稳定事件的苗头和动向，做到预警在先、措施在先，及时缓解矛盾，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。 三、强化综治队伍建设、推行社区网格化管理 乡综治办共有综治员68名，综治队员在辖区内24小时开展巡逻防范工作，发挥了显著的作用。同时，综治办积极推进志愿者队伍建设，建立了由200多人组成的社会治安志愿者效劳队、法律咨询志愿者效劳队、消防平安志愿者效劳队、禁毒志愿者效劳队、环保志愿者效
6、劳队、精神文明建设志愿者效劳队等12支队伍。 乡综治办把实行“网格化管理，亲情化效劳作为推进社会管理创新、由管理向效劳转型、提升精细化效劳、科学化水平的一项重要举措，以解放思想为先导，按照完整性、便利性、均衡性和差异性相统一的原那么，积极探索建立责权利明晰的基层“网格化管理长效机制。在全乡合理划分网格，按照定人员、定区域、定职责、定任务的“四定原那么，明确综治员、社区工作者、民警和志愿者等人员应承当的治安巡逻、排查调解民间纠纷、配合做好环境整治、反响居民意见建议等工作和任务，逐级签订网格化社会管理责任书，实行双向监督、双向负责，初步实现了管理责任重心下移，管理工作延伸到村组的各个村寨，形成了“
7、多网合 一、一网多格、一格多元、多元联动的工作格局。通过落实网格化管理，辖区内的刑事、治安案件发案率明显下降，实现了公众平安感和满意度指数“双提升的目标。 社会管理创新工作是一个需要逐步摸索和不断完善的综合系统工作，我乡还在积极地探索和实践中。今后，我乡将围绕效劳城市建设这个中心，扩阔思路、创新举措、着眼实效开展社会管理创新工作，努力建设经济开展、根底完善、和谐美好的新。 中共乡委员会 11月18日 第二篇：社会管理创新情况汇报xx市综治办 关于社会管理创新工作情况的汇报 xx市综治办： 今年以来，我们紧跟中央的战略部署，在xx市委、市政府的正确领导下，在上级综治部门的关心和支持下，牢牢把握最
8、大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，立足市情实际，以夯实社会管理基层根底为切入点，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，创新社会管理理念、整合社会管理资源、完善社会管理制度，改良社会管理方法，着力健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局，有效维护了社会和谐稳定的良好局面，促进了全市又好又快开展。 一、开展民生记事活动，推进社会矛盾源头化解。我们把群众工作作为加强和创新社会管理的根底性、经常性、根本性工作，紧紧依托市、乡、村三级维稳综治信访工作体系，集中开展民生记事活动，积极探索加强和改良群众工作的新途径、新方法，从源头上化解了一大批矛
9、盾纠纷，有效维护了社会稳定，促进了社会和谐。 1、进百姓门、知百姓事。做好群众工作必须采用群众喜闻乐见的方式方法，不断增强工作的针对性和有效性。在民生记事活动中，我们坚持集中式排查与经常性走访相结合，由乡村两级中心组织镇村干部、群众工作站队员和信息采集站人员，每年利用农闲时节，集中开展两次全覆盖、全方位的走访活动，这样做，既不耽误群众的农时，又提高了干部的工作效率。活动中，工作 1队员人手一册民生记事本，逐村逐户、逐家逐院听民声、访民意、察民情、知民事，原汁原味地记录群众的所思、所想、所盼、所急、所需、所忧。同时，在日常开展的各项工作中，镇村干部也都随身携带民生记事本，随时记录群众反映的各类情
10、况和问题，把社会管理和效劳延伸到群众的“家门口，在党委政府和百姓之间开通民生“直通车。xx镇xx村许全福老人今年83岁，他的大儿子认为分家时，老人对老二和老三有偏向，因此多年不尽赡养老人的义务，家庭关系极为僵化。在民生记事活动中，赵村镇工作中心干部了解情况后，主动做好调解工作，劝说一家人互谅互让，互相理解，最终许全福的三个儿子签订了一份赡养老人的协议，重新明确了兄弟三人在赡养老人的方式方法，许全福家多年解不开的“疙瘩得到了化解。 2、化百姓怨、暖百姓心。在干群关系中，干部是矛盾的主要方面，只有干部把群众放在心上，群众才会把干部放在心上；只有干部把群众当亲人，群众才会把干部当亲人。为此，在民生记
11、事活动中，我们要求广阔干部必须深入百姓田间地头、坐到群众家里炕头，心贴心地与群众拉家常、话农事，零距离地与群众结对子、交朋友，并站在群众的立场思考问题、处理问题，化解群众的怒气和怨气。xx乡xx村因为村“两委干部工作作风存在问题，老百姓对乡、村两级干部的意见很大。“民生记事活动开展以来，该乡工作中心干部承受着门难进脸难看的为难，骑着自行车，挨家挨户地调查了解群众困难，倾听群众呼声，主动向上级有关部争取工程和资金，积极帮助该村解决村民反映强烈的行路和吃水问题。目前，该村硬化道路10余公里，每家每户都2吃上了自来水，群众对干部的信任感大为增强。 3、排百性忧、解百性难。群众工作是一项经常性工作，必
12、须建立健全制度、认真执行制度，提高标准化、制度化水平。为确保“民生记事活动的实效，我们制定了一系列的规章制度和工作流程，保障了群众工作落到实处。一方面，对走访排查中了解到情况、发现的问题以及群众提出的需要帮助解决的难事，能够立即解决的，当场予以解决，不能解决的，记入“民生记事本，及时上报乡级中心，由乡级中心汇总建档，集中处理。另一方面，乡级中心对民生记事中记录的情况和问题，实行周汇总、旬研判、月督查，及时进行分析梳理，统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合施策，疏导化解；对职权范围以外及确属难以解决的问题，及时提交市级中心，由市级中心组织“专家，会诊把脉，拍板定性，拿出合法合理、切实可行
13、的处理意见，交办有关单位限期解决，有效防止了矛盾的积累激化。2023年，全市矛盾纠纷排查率100%，调解率100%，调解成功率95以上，越级访和非正常进京访同比下降19%和86%。 二、坚持改革创新，推进实有人口效劳管理动态化。把实有人口动态化效劳管理作为突破口，紧紧抓住“警综平台深入应用契机，以39个社区警务室和66个农村警务工作站为主体，协调物业、中介、水电气暖、有线电视等公共效劳单位，积极探索“以证管人、以房管人、以业管人、以图表管人、以微机管人的实有人口效劳管理模式。 1、加快完善流动人口登记和信息采集措施。以底数清、情况明为工作目标，全面准确掌握流动人口根本情况和相关信息。3责任区民
14、警每周对辖区内的用工单位和出租房屋访查一遍，对辖区的流动人口主动上门登记，采集信息，录入警综系统，并上网进行比对，发现逃犯。 2、加强以出租房屋为重点的流动人口落脚点的管理。各派出所健全以房管人工作机制，严格出租房屋管理措施，创新出租房屋管理模式提高管理效能。各责任区民警，每周对辖区出租房屋检查一遍，落实房屋出租人和承租人的责任。防止非法用工、平安事故、治安隐患等问题发生。每季对流动人口聚集区进行专项清理整治，净化社会环境，保障流动人口合法权益。 3、不断加强流动人口法律效劳和矛盾排查化解工作。社区民警每月对辖区内的暂住人口聚集区和出租房屋进行一次法律效劳和矛盾排查化解工作，建立流动人口法律效
15、劳便民箱，每天收集外来人口所需的法律求助，以此推进法律效劳进社区活动，畅通流动人口寻求法律效劳和法律援助渠道，保证流动人口方便快捷地获得法律效劳和法律援助。 4、有效发挥流动人口协管员作用，做好流动人口效劳和管理工作。各派出所在用工单位和各社区村街选1-2名流动人口协管员，协助责任区民警做好流动人口的管理和效劳，主动为合法权益受到侵害的外来务工经商人员提供困难帮助，并帮解决实际困难。 三、注重信息化建设，提升科技防范水平。把加强信息化等科技手段的推广和应用，作为新形势下提升社会管理效能的必由之路，谋划了“xx市平安城市工程。该工程预计投资4000余万元，通过搭建全市统一的监控报警专用网络，构架分级管理的系统管 4理平台，部署面向公安机关和政府相关部门应用的各级监控中心，建设社会公共平安监控报警设施，整合并利用现有的监控报警资源，标准监控报警运营效劳体系，可以实现“指挥点对点可视化、系统运行数字化、应对决策扁平化，使我市城市可视化管理、应急指挥和治安防控数字化水平进入全国先进行列，实现对社会治安的动态掌握和对违法犯罪目标的精确打击。 xx市综治办 二一一年六月二十一日 第三篇：妇联参与社会管理创新情况典型材料妇联参与社会管理创新情况典型材 料 妇联参与社会管理创新情况典型材料 立足“小家
