1、副县长两学一做党规党纪专题民主生活会对照检查材料7000字 篇一：党风党纪专题民主生活会对照检查材料 党风党纪专题民主生活会对照检查材料 “两学一做学习教育开展以来，按照区委和局党组的要求，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于严守党规党纪、全面从严治党系列重要论述。对照违纪违法典型案例，并结合自身思想和工作实际，以“忠诚、干净、担当为标尺，以做合格党员为目标，坚持边学边改，进一步增强了严守党规党纪意识。在前期边学习、边查找、边整改的根底上，结合这次专题民主生活会的召开，重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面，通过一定的方式开展了广泛的征求意见、谈心谈话等活动。归纳梳理了存在的问
2、题并深刻剖析了原因，明确了整改的方向。 一、存在的问题 （一）严守廉洁自律准那么方面。一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜，任务以来，一整天不吃不喝也要完成任务，累了席地而坐，困了在长条椅上对付一下。随着职务的变动，养尊处优的苗头时有显现。二是自己放松了自己，降低了标准，有时把自己混淆于一个普通党员，没有很好的起到模范带头作用。三是在严格管理家属和子女上做的不到位，总想着自己是女同志，职务也不高，对家属和子女的管理教育不能做到严格化和经常化。 （二）遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比方，对政治纪律的特殊要求理解
3、偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚决性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。 （三）遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。作为基层支部
4、的书记在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了准那么和条例，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常、“长机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣，搞变通的表现。 （四）遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原那么不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在工作的决策上，事先没有征求股室负责人或同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不 够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课等党内生活制度的落实上，存在有缺席参
5、加的情况。三是在执行党组决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。 （五）遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识缺乏，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在党建工作上，把“抓好党建作为最大的政绩还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责还不够到位，对业务工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。 （六）加强作风建设方面的问题。一是自己存在到参
6、保单位少、到群众中去少的不接地气的问题，尤其是对参保单位指导工作不经常，存在听汇报多，深入实际少，一般性调研多，带着课题调研少的问题。二是在为参保人员效劳上，存在着效劳意识不够强、效劳质量不高的问题，特别是在引导参保人员为我局建设事业建言献策不够、发挥作用不够。三是在机关管理上，还存在着薄弱环节，尤其是在水、电管理上，存在浪费的问题，没有引起足够重视，没有制定切实可行的有效解决方法。 三、产生问题原因分析 对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照忠诚干净担当标准要求，对照正反两方面典型，深入反思存在问题的根源，我感到主要有以下几个方面的原因。 （一）理想信念弱化。认真剖析存在于“严守党规党纪、做
7、忠诚干净担当合格党员等方面的问题，我感到尽管有多重因素叠加，但最根本原因是放松了理想信念的坚守。自认为系统地研读了中国共产党党史、党章、马列著作、毛泽东思想等，坚持党的根本路线、根本纲领、根本理论、根本经验，自己作为一名党员干部，对共产主义远大理想是坚决的。但在现实的工作和生活中，又觉得现在是社会主义初级阶段、距离共产主义社会还很遥远，不自觉地放松了思想改造与信念坚守。同时总感觉到自改革开放以来，不廉洁现象严重、社会风气不正、伦理道德缺失、贫富悬殊拉大等社会问题，距离共产主义还有很长的路要走，从而在思想上，就潜移默化地弱化了理念信念，忘记了自己作为一名党员领导干部，只有树立正确的理想和坚决的信
8、念，才能有远大的志向、明确的奋斗目标，才能保持旺盛的革命意志和献身精神，才能真正地贯彻全心全意为人民效劳的宗旨，更好地投身于中国特色社会主义道路建设，更好地保持共产党员的先进性，真正做一名合格的党员，这是作为一名共产党人必须坚持的一条红线。反思存在问题，主要是加强理论学习不够，自我提升不够，一定程度上弱化了理想信念。 （二）纪律规矩模糊。在党的纪律中，最重要的是政治纪律，遵守政治纪律是遵守和执行其他纪律的前提。作为党员尤其是党员领 导干部，遵守政治纪律，严于律己，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚决，时刻与党中央保持一致，不能犯迷糊，装糊涂，东张西望，左顾右盼；不能有意无意地议论
9、传播有损党和党的领导人形象，误导周围人情绪的小道消息，奇闻逸事等；不能凭自己的喜怒哀乐，说任性的话、糊涂的话和不负责任的牢骚怪话；不能违反纪律，丧失原那么，私下交易等。剖析自己在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识，虽然是细枝、是末节，但也不能小看、轻看，更不能放任、自流，否那么，就必定会出错，会乱套，会出问题，甚至走向事物的反面。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是强化理念武装不够、政治敏锐性和鉴别力不够。 （三）党性修养不强。在“两学一做专题学习教育之前，感到自己参加过“党的群众路线教育实践活动、“三严三实专题教育活动，已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、规矩观念、党性原
10、那么还是比较强的。但认真对照合格党员标准，认真对照区委对党员领导干部学习教育的要求，深刻反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而到达党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学 篇二：两学一座领导班子的对照检查材料 领导班子的对照检查材料 按照市纪委机关、市委组织部关于召开以“整改落实巡视反响指出的
11、问题和提出的意见建议为内容的党员领导干部专题民主生活会的通知（x委组通字202347号）精神，结合“两学一做教育，xxxx领导班子以“整改落实巡视反响指出的问题和提出的意见建议专题民主生活会，认真解决xx领导班子和班子成员要正视巡视反响意见，认真分析问题存在的原因，并要举一反三，深入查找存在的其他问题，抓好具体问题的整改落实。通过广泛深入的思想发动，全x党员领导干部提高了思想认识、增强了信心决心，一致表示坚决按照省委、市委和委党委的部署，自觉对号入座、深入开展自查自纠，落实整改态度坚决，不遮掩、不回避、不搞变通、不打折扣。现将对照材料汇报如下： 一、深入开展学习活动 党总支对开好这次专题民主生
12、活会高度重视，会前做了扎实的准备工作。首先，党总支先后召开了2次党总支会议、2次党组中心组学习会，专门安排4个半天的时间集中深入学习了贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于巡视工作的重要讲话精神，中央第x巡视组巡视“回头看情况的反响意见，学习省委书记、省人大常委会主任xx在中央第x巡视组巡视“回头看反响意见整改落实发动大会上的讲话精神，打牢开好专题民主生活会的思想根底。 二、对照“整改落实巡视反响指出的问题要求，找差距 （1）抓好“党建工作虚化问题的整改。一是局部党建抓落实不力；二是学习的自觉性不强；三是局部基层党组织软弱松散；四是抓根底工作急于求成、浮于外表。 （2）结合“两学一做学习教
13、育，抓我x党组织建设工作的整改：一是对党的建设缺失；二是不按规定交纳党费；三是党员管理不标准;四是基层党组织长期不换届等问题开展专项整治，推动全面从严治党向基层延伸。 （3）按照“三严三实要求，立“明规矩、破“潜规那么，营造良好的从政环境：一是局部党员干部信仰信念动摇，宗旨意识淡薄，党性原那么不强；二是艰苦奋斗的精神减退；三是破解难题的动力不强；四是工作中缺少亲力亲为。 （4）坚持好干部标准，严把选人用人关，坚决防止“带病提拔：一是在干部考察环节上，由于时间短、范围小，很难发现考察对象的“带病问题。二是存在不用干部不考察，用干部时才考察的问题。因此，考察过程走马观花，对干部缺乏真实全面了解。
14、（5）开展党政领导干部在企业、社团违规兼职问题的专项整治：一是认真对我站的领导干部兼职进行清查，尤其是违规兼职问题；二是凡经查实属于违规领取的薪酬，严格按规定进行清退，对拒不清退的，将作出严肃的组织处理，涉嫌违纪的要移送委纪委。 三、制定整改措施 针对这些问题，x领导班子从“两学一做学习教育中进行理想 信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析原因，提出了六个方面的具体整改措施： 一是加强思想政治建设，提高领导班子的理论水平和政治素养；进一步严格纪律规矩，加强思想政治建设、严肃党内政治生活，进一步明规矩、严纪律、强约束，形成良好的从政环境； 二是增强宗旨意识，进一步实在做人做事，守严防松
15、、求实避虚，做廉洁清正实干的带头人。清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官，在“实实在在做人做事上走在前面。做官一阵子，做人一辈子，做官先做人。着力解决关系群众关心的突出问题； 三是强化管理意识，提高管理水平要坚决正确的政治方向，在制度自信、重大理论和实践问题、贯彻执行中央决策部署、践行为民宗旨上始终坚决不移。要修养高尚的道德情操，以检身正己修德，以见贤思齐立德，以良好心态践德。要保持发奋有为的精神状态，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求。要具有高度自觉的责任担当，敢于担责、敢于亮剑、敢于改革、敢于抵抗违反组织人事纪律的行为； 四是坚持民主集中制，提高班子民主科学决策水平，防止干部“带病提拔，深入抓好已有干部选拔任用制度贯彻落实的同时，不断完善干部选拔任用机制，关键是狠抓落实，强化执行力。把科学开展观、正确政绩观的要求切实贯彻到干部考察考核的具体实践中去，进一步完善领导干部选拔提名、考核、监督的机制，扩大考核工作中的民主，扩大选人识人的视野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本领、作 风上过得硬的干部提拔起来。 五是通过“群众路线和“三严三实前两次教育，集中发力抓作风，领导干部“关键少数受到了教育，党员队伍整体素质有了很大提升。但这些成果还是阶段性的，全面从严
