1、市烟草工作大会讲话词 同志们： 今天会议的主要任务是，贯彻国家局、省局年度工作会议精神，总结年工作，表彰年先进，安排今年工作任务。下面，我代表市局公司党组作工作报告，讲三个问题。 一、年工作回忆 年，我市行业以深入开展学习实践科学开展观活动为统领，以“上水平、保增长、促开展为核心，以文化建设、“两标管理和“双基创优活动为载体，以“夯实五个根底、提升五个水平、推进五个创新为手段，以加强经济运行调控，加大打假破网力度，扎实推进内部管理监督为抓手，有序、有效、有力地推进了各项工作，经受住了国际金融危机的严峻考验，实现了上水平、保增长既定目标，继续保持了烟草开展的良好态势。卷烟销量稳步增长，全年销售卷
2、烟87102箱，同比增长2.59；卷烟结构明显提升，条均价到达了54.98元，同比增加3.36元；经济效益再创历史新高，全年实现税利23014万元，同比增长12.27。 一加强经济运行调控，市场营销迈上新水平。继续落实国烟办20号文件要求，严格执行订单与预测别离和“四维三层预测机制，进一步标准订单采集、货源组织和供给流程，提升了货源供给市场化水平，受到了国家局何泽华副局长的充分肯定，应邀参加全国卷烟销售工作会议并进行了交流发言。始终把价格作为第一信号，加强了卷烟市场价格监测与分析，为市场调控提供了根底信息。始终把培育全国性重点骨干品牌作为市场营销工作第一要务，创新品牌培育方式，充分挖掘农村市场
3、潜力，关注上柜率、覆盖率和动销率，提高了全国性重点骨干品牌在市场的占有率。年，我市行业经营全国性重点骨干品牌到达了27个，累计销售数量到达了53535箱，占总销量的61.46%，同比增加9328箱，增长21.08%。始终把稳定销量、提升结构作为市场营销上水平的出发点和落脚点，科学分解经营指标，防止了卷烟供给量起伏过大，加强了一、二类卷烟的组织和投放力度，全年销售一、二类卷烟6052箱，同比增长12.54，在保证销量相对稳定的根底上实现了经济效益的两位数增长。进一步推进“双千信息工程，拓宽信息采集渠道，丰富信息采集内容，加强信息分析研究，把握营销薄弱环节，建立改良预防机制，针对性地提高了市场营销
4、工作水平。充分发挥信息化在提升营销工作水平方面的积极作用，进一步完善了货源自动化分配系统，积极稳妥推进了网上配货、网上订货、网上结算电子商务现代营销模式的构建。开展了“如何让客户赚钱课题的研究与实践活动，在提升客户盈利能力和经营水平方面进行了积极探索，实现了零售客户10%左右的平均批零差率，调动了零售客户经营卷烟的积极性。加大了退出品牌消化工作力度，保证了库存结构的相对合理，为市场营销上水平奠定了根底。 二加大打假破网力度，市场监管迈上新水平。成功破获“、“两起达国家局标准网络案。全年共计查获各类违法卷烟案件338起，查获各类违法卷烟766件。移送公安案件7起，刑事拘留27人，逮捕26人，取保
5、候审3人，已判刑10人，网上追逃5人。其中“非法销售假冒卷烟网络案涉及广东、福建、辽宁、河南等全国16个省市，涉案金额达5131万元，取得了我市行业在侦破非法销售假冒卷烟案件当中抓捕人数最多、涉案地域最广、涉案金额最大的重大突破。被国家局和公安部列为部级督办案并荣膺“年全国卷烟打假工作先进集体荣誉称号。具体工作当中，全面落实卷烟打假工作责任制，开创了县县有案的良好局面。牢固树立打假破网全局一盘棋的思想，做到了各县局之间相互配合，联合作战，促使案件侦办工作得到了有效推进。牢固树立有假烟就有网络的意识，把打假破网与市场净化结合起来考核，促进了市场日常监管工作的积极性和注重在市场检查当中挖掘网络案件
6、线索的主动性。充分发挥联合打假优势，加强了与公、检、法的配合，做到了快捕快诉快判，“网络案中的10名涉案人员分别被判处了7个月到7年的有期徒刑，共处分金39.5万元，极大地提高了联合打假的震慑力。与市邮政局建立了卷烟联合打假协作机制，开辟了新的打假通道。深入开展卷烟市场集中清理整治专项行动，做到了县级局局长、副局长亲自带队，全体人员深入一线，市局加大督查力度，有效推动了市场净化工作。以守好山西东南大门为己任，同高速交警联合，加大了对晋焦、晋济两条跨省高速公路的检查力度。年查获非法贩运卷烟案件15起，查扣违法卷烟282件，占查获卷烟总量的36.76%。注重在市场检查当中挖掘网络案件线索，阳城县局
7、从市场检查当中查获的61.5条假冒卷烟入手，以“资金链为突破口，成功侦破了“网络案。畅通打假举报渠道，开通了“12313举报 ，建立了打假举报保密、奖励制度，有效推动了卷烟打假工作。城区局通过举报线索，以“社会物流运输渠道为突破口，成功侦破了“网络案。 三加强内部管理监督，标准建设迈上新水平。加强了对权力运行的管理监督，完善了内部控制各项制度，健全了议事规那么，严格执行了决策程序，充分发挥了投资、预算、薪酬、绩效四个委员会的作用；积极推行办事公开，坚持了政务企务每季度一次定期公示制度；落实了职工代表大会制度，召开了一届四次职工代表大会，对企业的重大决策、重要事项以及涉及职工切身利益的问题进行了
8、审议表决；加强了对投资、采购、出租等项目合同的管理，聘请资深律师对年以来发生的45份合同进行了认真审核把关。以上措施确保了重大决策的科学标准，保证了权力在阳光下透明运行。加强了对卷烟标准经营的管理监督，牢固树立了“决不能以牺牲标准为代价换取卷烟销量增长的思想意识，从10个方面积极开展了卷烟经营监督专项检查工作，依托内管信息平台，加强市场走访调研，认真开展了卷烟经营月度自查、季度检查和通报整改工作，保证了全年未发生一起违规经营案件。充分发挥审计监督职能，加强了逐月财务收支审计，开展了对两个劳动效劳公司经营情况以及职工食堂开支情况的审计，组织了阳城芹池农村管理效劳大厅基建工程投资、市局机关外墙涂料
9、粉刷项目以及高平市局办公楼维修等项目的结算审计，共核减工程价款13.45万元，平均核减率到达了9.27，全面履行了审计监督职责。加强了财务管理监督，严格执行了预算管理制度，加大了对预算执行差异的分析，有效降低了本钱费用；开展了资产处置、国有资产管理自查以及小金库专项治理工作，进一步标准了资产和资金管理行为；落实了卷烟消费税政策调整工作，保证了税收及时足额清缴入库，全年上缴税金到达了12346万元，同比增长44.08。加强了依法行政工作的管理监督，对行政执法、行政许可、涉案物品管理标准进行了监督检查，跟踪了存在问题的整改情况。开展了“三项检查自查工作，完善了相关制度和工作流程，按程序开展了陵川县
10、局营销部、芹池农村管理效劳大厅等工程投资项目的招标、监督、管理工作，做到了所有书面资料全部装订成册，实证资料全部录入系统运行，促进了工程投资、物资采购、广告促销等项目的严格标准。加强了对党员领导干部的教育，开展了一系列廉政教育和警示教育活动，与市检察院联合建立了预防职务犯罪教育机制，开展了预防职务犯罪知识讲座，坚持了每季度一次党组中心组理论集中学习和副科以上干部述职述廉制度，促进了党员领导干部自律行为标准的养成。加大了月度绩效考核工作力度，及时调整和完善了绩效考核方案，认真开展了月度绩效考评工作，突出了中心工作目标落实的实地调研和员工行为标准的客户调查，坚持了月通报、月奖惩、月兑现制度，在充分
11、调开工作积极性的同时进一步促进了管理和效劳行为的标准。 四大力开展“两标管理和“双基创优工作，根底管理迈上新水平。扎实推进贯标工作，发布了烟草ISO9000质量管理体系文件，提出了“坚持标准、执行文件就是提升工作水平的贯标理念，组建了行业内审员队伍，开展了内部审核工作，接受了省内行业评审，加大了不符合项的整改力度，推动了贯标工作深入开展。认真开展行业对标工作，对指标差距进行了分析研究，加强了影响指标因素的控制和管理，对标工作取得了一定成效，年我市行业人均劳动效率、人均卷烟销售收入、单箱卷烟经营费用、单箱卷烟管理费用四项指标好于全国平均水平；人均劳动效率、三项费用率、单箱人工费用、单箱卷烟经营费
12、用、单箱卷烟管理费用五项指标好于全省平均水平。深入开展了优秀县局营销部创立活动，提出了“利用三年时间，六个县级局、四个县级营销部全部晋级优秀行列的创立总体目标，确定了年省、市两级试点单位，坚持了全面铺开和重点推进相结合的原那么，各基层单位能够对照标准深入查找不达标项，并明确责任逐条逐项进行落实，与此同时开展了试点单位模拟验收工作，组织人员赴清徐进行了先进经验的学习和补课活动，推动了优秀创立工作的深入开展。加强了企业文化和效劳品牌建设工作，建起了文化宣传长廊，确定了文化建设考核内容，落实了企业文化三年规划年度目标，深入推动了“德泽文化的宣贯工作。积极导入效劳品牌理念，努力打造“德泽一心效劳品牌，
13、在提高工业企业、零售客户、消费者以及行业员工“四个满意度方面取得了进步。加强了物流贯标工作，坚持了以物流本钱费用控制为重点的物流贯标工作理念，提升了物流工作效率和管理水平。全年优化送货线路5条，精简人员10名。物流费用总额同比下降3.52，单箱物流费用同比下降9.28元，物流费用占销售收入比重同比下降0.18个百分点。不断提升信息化工作水平，加大了各类上线系统应用的督查力度，加强了信息系统的根底管理、应急管理、安全管理以及日常维护工作，为各项业务的正常开展发挥了积极的保障作用。切实加强了安全稳定工作，连续保持了我市行业安全经营零事故和综合治理零案件的良好局面，和谐稳定开展态势得到进一步稳固。深
14、入开展了文明和谐创立活动，市局公司开展省级文明和谐单位创立工作，所属城区、泽州、阳城、陵川县局营销部开展市级文明和谐单位创立工作分别通过了省、市文明办的验收；与陵川县锡崖沟村开展了文明和谐共建活动，投资5万余元，为该村安装了景观路灯并捐赠25台，被市文明办推荐参加“全省结对帮扶文明共建先进集体评选活动，营造了企业文明和谐创立良好气氛。始终牢记行业社会责任，积极开展了弱势群体帮扶、偏远农村结对帮扶和“送温暖、献爱心捐助活动，企业和员工共计捐款15余万元；积极组织了“世界环境日等公益宣传活动，参与了创立全国文明、卫生城市活动，树立了烟草行业良好的社会形象。 五始终坚持以人为本，队伍建设迈上新水平。
15、深入开展了学习实践科学开展观活动，围绕党员干部受教育，加强了科学开展理论的教育和培训工作，做到了“真学、真信、真懂、真用，增强了运用科学开展观指导实践的自觉性；围绕科学开展上水平，加强了调查研究和具体实践，提出了“夯实五个根底、提升五个水平、推进五个创新的工作思路；围绕人民群众得实惠，认真开展了全员谈心活动、领导接待日活动、离退休老同志座谈和慰问活动，进一步改善了办公生活环境，在帮助员工解决工作和生活困难方面做出了积极努力，切实增强了员工的主人翁意识；开展了零售客户和消费者走访调研活动和弱势群体客户帮扶活动，进一步密切了客我关系。强化了市、县两级领导班子建设，按照习关于“领导干部要爱读书读好书
16、善读书的讲话精神，教育全市行业广阔党员干部把学习作为一种政治责任、精神追求和工作需要，广泛学习各方面知识，做到了把学习过程作为研究工作、破解难题、指导实践、促进开展的过程，促进了党员干部思想素质和业务水平的不断提高。在具体工作中，注重坚持民主集中制，保持了各级班子之间的团结；注重提高开拓创新和解决问题的能力，提升了领导班子的领导水平和工作水平；注重强化各项制度措施的落实，做到部署了的工作认真督导，严格问责，提高了市局党组决策的执行力和有效性。切实加强了作风建设，把“四要作风引申到了行业各项工作当中，促进了“四要面貌的形成；开展了“学习右玉精神大力加强作风建设主题教育活动，牢固树立了“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗的开展理念。继续深化了劳动用工分配制度改革，完成了岗位薪酬等级评定，不同序列岗位排名第一的9名同志薪酬等级晋升了一级；建立了客户经理“技能、绩效、客户
