1、党委书记要在保持先进性上做表率党委书记在党员队伍建设和部队建设中，都起着“领头雁的作用。书记在保持党员先进性上做出好样子，对于党委班子、党员队伍保持先进性，都会起到重要的带头、示范作用。因此，书记在保持先进性上应该要有更高的标准、更严的要求，在方方面面都当好表率、做出典范。党委书记做表率，首先表达在政治合格，模范地贯彻执行党的路线方针政策，具有很强的政治敏感性和敏锐的洞察力，能够稳妥地把握部队建设的方向上。这就需要党委书记增强党性修养，提高讲政治、抓大事的能力。有的同志按部就班地抓具体工作还可以，但在把握大局、处理大事上，往往显得敏锐性、主动性不够强，多是盲目地跟着上级的要求走，自己缺乏足够的
2、判断力。党委书记应努力加强理论学习，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，遇事善于从大局上进行观察和思考，善于解决带政治性、全局性的问题，牢牢把握部队建设的正确方向。要关注国际国内形势，关注党和国家的大政方针，关注官兵的思想动态，并有针对性地做好工作。还要善于见微知著，能够从具体工作中发现倾向性问题。很多倾向性问题和矛盾都是渗透、隐含在具体工作中的，要通过对具体问题的调查研究和深入思考，作出科学判断和正确选择，及时加以解决，充分履行好党委书记的职责。科学决策是党委的重要职责，决策是否正确对部队建设关系重大。党委书记作为“班长，其水平如何在很大程度上影响着党委的决策水平。党委书记在不断提高自身思维层次
3、和决策能力的同时，还应当努力提高抓党务工作的能力，认真按照“十六字方针贯彻民主集中制，集中集体智慧，确保党委决策的正确性、科学性，防止因决策失误而给部队建设造成损失。要坚持实事求是，一切从实际出发、从实效出发，防止主观主义；正确处理局部与整体的关系，不受小团体利益的干扰，防止本位主义；注重研究新情况，寻找新对策，不能因循守旧，凭老经验办事，防止经验主义；坚持原那么，不为人情关系所左右，不为各种压力所动摇，防止好人主义，从而使决策既符合上级指示精神，又符合本单位的实际。党委的核心领导作用，还表达在班子成员的团结和步调一致上。党委班子的团结是加强官兵团结、推动部队建设的基石。党委书记要当好“班长，
4、抓好团结十分重要，把党委建设成具有强大凝聚力、战斗力和创造力的坚强集体。有的班子团结质量不高，是因为认识水平的差异使工作中出现不同意见，书记又不善于统一认识、集思广益；有的争个人权威，尤其是正副书记之间争你高我低，争个人说了算；有的正副书记民主意识差，作风武断，难容不同意见；有的思想交流少，生活关心少，有了成绩不会谦让，出了问题互相推诿。党委书记要协调班子，做好团结的工作，就要注重解决好这些问题。“一班人之间特别是军政主官之间要做到政治上互相信任不猜疑，思想上经常交流不隔膜，工作上互相支持不拆台，生活上互相关心不冷漠。要坚持以事业为根底，多琢磨事，少琢磨人；以原那么为准绳，自觉按原那么办事，求
5、大同、存小异；以制度作保证，认真贯彻民主集中制，坚持党内生活的各项准那么，按制度办事，靠规定管人；以感情为纽带，多交流、多谈心、多沟通，容得了事，容得了人。书记要在保持先进性上做表率，还要在改进作风、联系群众上模范带头。加强和改进领导作风、工作作风，关键是做到求真务实，摆脱名缰利锁的束缚，真正静下心扎扎实实抓工作。作为党委的带头人，书记要不图虚名，不争彩头，多干实事，多做打根底的工作；要敢于揭露矛盾，带头讲真话、报实情，不能搞报喜藏忧那一套；要深入实际调查研究，对部队情况努力做到亲知、真知、深知，在摸实情上下功夫，在解决问题上见成效；要说真话、报实情，情系官兵、效劳基层，不搞华而不实的“形象工
6、程、劳民伤财的“政绩工程。党委书记要时刻把官兵的疾苦挂在心上，踏踏实实做好为官兵效劳的工作；要认真听取群众的呼声，尊重群众的意见，把群众满意不满意、快乐不快乐、支持不支持、拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点，始终保持与群众的血肉联系。党委书记还要在严于律己、秉公用权上作表率，努力树好自身形象。从一定意义上讲，群众就是从身边的党员领导干部来认识党的，书记的形象直接关系到党的威信和形象。因此，书记在自身要求方面，必须比一般党员和班子其他成员标准要更高、做的要更好，努力成为一名堂堂正正、清清白白、受群众拥戴的党委书记。这就需要书记有良好的精神状态，有强烈的事业心、责任感，有很强的牺牲奉献精神，始终保持一股勇于进取、开拓创新的劲头。另一方面，要做到廉洁自律，秉公用权。书记手中的权力有时比别的同志要大一些，找办事的人也多一些，这就更需要书记坚持立党为公，正确使用手中的权力，带头执行廉政建设的各项规定，不搞以权谋私，既要管好自己，也要带好班子，树好党委班子的整体形象。
