1、党委党委 20202020 上半年党建工作总结上半年党建工作总结 党委 2020 上半年党建工作总结 公司党委 2020 年上半年党建工作总结 2020 年以来*公司党委坚持以习近平新时期中国特点社会主义思想为指点，深入贯彻党的 109 大和 109 届 2 中、3 中、4 中全会精神，认真落实上级*部署，紧密围绕中心工作，落实全面从严治党责任，坚持将党建工作与推动公司发展紧密结合，以提升党建工作水平、完成生产经营各项工作为目标，深入展开思想风格建设、支部建设标准化、人材管理、疫情防控、制度建设、脱贫攻坚等重点工作，为完成公司上半年各项重点工作提供了坚强保障，现将公司党委上半年党建工作情况总结
2、以下。1、上半年党建重点工作落实情况(1)聚焦主题主线，筑牢思想共鸣。围绕学习贯彻党的 109 届 4 中全会精神、全国两会精神等内容，公司召开党委中心组集中学习、各支部党员干部集中学习各 6 次，学习研讨 1 次；强化制度意识，认真学习习近平新时期社会主义思想，及时贯彻落实党的党组工作条例、党员教育管理条例等党内法规；严格落实意识形态工作责任制，公司党委会专题研究意识形态工作 1 次,同时，充分利用“学习强国”“甘肃党建”信息化平台，常态化展开组织生活，有效提升了服务管理党员水平和组织生活质量。通过学习，使各级干部延续增强“4 个意识”，坚定“4 个自信”，把坚持党的领导、加强党的建设与公司
3、生产经营工作有机融会，带领公司广大干部坚决落实*的重大决策和工作部署，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。(2)延续进行制度建设。公司党委全面落实新时期党的建设总要求，严格落实主体责任，驰而不息完善公司各项制度建设。今年以来，新增了党委中心组理论学习管理党建及党风廉政建设工作考核评价办法党内评先选优表彰管理标准意识形态工作责任制实行办法领导干部重大事项管理子公司重大事项报告管理等 6项制度，完善了惩治与预防腐败体系管理惩治与预防腐败体系管理党委会议事规则“3 重 1 大”管理等制度，有效增进公司党建工作制度化、规范化，构成了按制度办事、靠制度管人的有效机制。(3)夯实基层基础
4、，提升党建工作水平。1 是认真落实“3 会 1课”“主题党日”，延续加强党的建设，推动基层党组织全面进步、全面达标，推动基层党建工作规范展开。2 是积极展开“4 抓两整治”专项工作。公司党委以党支部标准化建设为主线，以“4 抓两整治”为抓手，制定了*公司 4 抓两整治实行方案，召开了专题会布置落实，全部党员签订了不信仰宗教不参与涉黑涉恶活动许诺书，把展开“4 抓两整治”与推动党建重点工作任务落实相结合，进 1 步夯实*公司党建工作基础。(4)狠抓党风廉政建设。1 是落实党风廉政建设责任制，压实两个责任。公司党委与各党支部签订党建及党风廉政建设工作目标责任书；中层以上干部个人签订领导干部廉洁从业
5、许诺书；各党支部和党员分别签订党支部公然许诺书党员公然许诺书。2 是展开廉政谈话。召开中层以上干部专题会，党委书记对干部进行集体廉政约谈。通过约谈，进 1 步教育党员领导干部牢固建立纪律意识和 规矩意识，严格履行中央 8 项规定，避免“4 风”问题反弹。3 是认真实行监督职责，加大内部监督巡察力度。根据上级*纪委转发派驻省政府国资委纪检监察组关于紧盯元旦春节期间“4 风”问题有关工作的通知要求，公司纪检人员在春节、端五等关键节点，对财务部、综管管理办公室、人力资源部等责任部门负责人进行专门提示谈话；对节日期间是不是存在有借过节之机背规收送礼品礼金、利用名贵特产类特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、
6、背规发放津补贴、公车私用、背规筹办婚丧喜庆、背规接受可能影响公正履行公务的宴请、旅游安排等突出问题进行了专项监督检查。同时，定期对公司“3 重 1 大”履行情况进行了监督检查，重点检查重大事项决定是不是按制度履行，对不符合规定的及时提出整改要求，并催促整改。(5)积极实行社会责任，认真展开扶贫攻坚工作。结合公司实际情况，制定了*公司年度帮扶计划，公司全年为帮扶对象 资助*元用于居住环境美化项目。组织帮扶责任人前后 3 次赴*村展开入户访问活动，了解他们面临的生产生活困难，宣扬党和政府的各项惠农帮扶政策，并展开帮扶责任人帮办实事工作，为每户贫困户赠送了慰劳品。(6)全力做好疫情防控和复工复产。新
7、冠肺炎疫情产生以来，面对严峻情势，*公司党委提高站位，提早部署，有力有序展开疫情防控工作。公司党组织认真贯彻落实上级防控工作部署，组织党员干部积极投身疫情防控和复工复产工作。成立了以党委书记为组长，其他班子成员 为成员的疫情防控工作领导小组，负责公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的整体安排部署和组织调和工作，前后制定下发了关于加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的紧急通知和关于做好春节后上班安排的通知，公司 78 名党员干部为湖北疫情防控积极捐款*元。2、存在的问题 上半年，虽然能够积极克服疫情影响，较好地推动党建各项工作任务落实，但对表对标上级*要求，也还存在 1 些不足。1 是工作创新力度不
8、够。对抓党建促经营、促发展等工作，缺少创新举措，工作前瞻性、针对性不强。2 是党建工作与生产中心工作融会推动、同步推动的成效不够显著，工作思路不够开阔，党员教育、实践活动组织情势到位，但实效性不强。3、下半年工作打算 下半年，我们将严格依照新时期党的建设总要求，捉住党委(党组)关键主体，深入学习、全面贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展的 1 系列重要论述，锐意进取、埋头苦干，推动党建各项工作任务落地落实。1 是坚定信心，延续深入贯彻新思想。深入贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想。公司党委中心学习组做好示范，组织各党支部以“3 会 1 课”“主题党日”为平台，依托“学习强国”“甘肃党建”信息
9、化平台，继续抓好党员教育，确保*公司全部党员干部在践行新思想方面有举措、有行动、有实效。2 是明确目标，延续强化基层组织建设。继续严格落实甘肃省国有企业党支部建设标准化手册，指点各党支部依照手册确立的 6 个方面、26 项党支部工作标准展开基层党组织工作。对各支部进行全进程、全覆盖指点，催促落实规定要求，加强进程跟踪，发现解决问题，把工作抓实抓细。3 是落实“1 岗双责”，认真实行党建责任制。狠抓履行，发挥好制度优势，把党建工作深入到基层，加强和完善内控机制建设，坚持按制度办事，用制度管人，不做两面人，不当老好人，切实把基层党组织建设成为宣扬党的主张、贯彻党的决定、推动发展、服务大众、凝聚人心、增进和谐的坚强战役堡垒，从而构成党建与公司经营工作相融并进的良好局面。4 是进 1 步强化风格建设。认真履行中央 8 项规定精神及省市有关实行细则，密切关注享乐主义、奢糜之风的新动向新表现，坚决克服情势主义、官僚主义，确保党员干部清正廉洁干事创业。5 是抓好企业文化和群团工作指点。把群团工作纳入党建整体部署，定期研究和听取群团等工作情况，深化员工民主管理，加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼，组织情势多样的文体活动，努力构建“大党建”体系。同时，全力做好精准扶贫工作，加强与当地政府部门的沟通调和，认真落实各项帮扶举措，确保完成帮扶工作任务。
