1、机关干部创先争优述职小结 组织林业局开展创先争优活动中,202223年。依照县委、县政府的安排布置和要求,紧紧围绕“打造京西北旅游城市定位和创立国家森林乡村目标,突出“构筑坚强堡垒,树立先锋形象,促进林业开展主题,创新丰富“争先进、创一流、夺红旗活动载体,精心谋划,强力运作,扎实推进,确保效果。现将活动开展情况汇报如下: 一、强化组织领导。加快林业开展的重要举措来抓,一是认真研究,精心谋划,建立组织,制定方案,确保活动高起点开局。二是及时召开林业系统创先争优活动发动大会,对活动开展进行了周密安排,营造浓厚气氛,确保活动扎实推进。三是实行领导责任目标负责制,把创先争优活动开展纳入局和下属场圃领导
2、班子目标管理总体考核之中,明确目标,责任到人,做到谁主管、谁负责,亲自抓、负总责,以身作那么,率先垂范,带头抓执行、促落实,为活动扎实推进提供强有力的组织保证。 二、围绕提升素质。结合创先争优活动集中学习培训,围绕全县社会经济开展中心工作和林业工作目标,全体党员干部中开展学政策、学法律、学业务、学经验、学方法“五学活动,做到严格考勤,保证学习人数;严格纪律,保证集中学习时间;严格内容,保证必读篇目。通过集中学习培训,使全体党员干部进一步深化了对科学开展观的理解,推进了思想大解放,增强了开展创先争优活动的主观能动性,提高了指导基层工作能力、组织协调能力、解决实际问题能力、推动科学开展的能力。 三
3、、深入调研定位。开展“对标定位、创优争先活动。局领导班子和机关党员干部通过深入乡镇、场圃、企业,采取座谈会、交流会、讨论会、上门走访、下访接访、一线指导工作等形式,进行深入有效的调查研究,形成了有针对性和决策参考价值的调研演讲。对照群众意见查缺乏、对照一流标准看差距、对照专家建议找问题,谋划久远开展定位和确定阶段性目标,通过召开专题会议讨论、广泛征求意见、组织群众评议,几经修改完善,形成了领导班子对标定位报告明确了经过三年努力,力争使城市绿化、工程造林、湿地维护、森林公园、森林消防体系建设等方面进入省先进行列的定位目标。同时,从领导班子成员到每位党员都形成对标定位报告公开争创许诺、建立落实台帐
4、,营造了时时争一流,事事创一流,人人干一流的良好气氛。 四、塑造党员形象。进一步完善和落实岗位责任制、效劳许诺制、首问责任制、一次性告知制、ab岗工作制、限时办结制、责任追究制等各项制度,进一步标准审批行为、简化审批环节、缩短审批时限、提高审批效率。202223年,局为小二台乡德胜村新民居建设、张石高速等8个工程工程建设单位,无偿、及时赴省林业局操持了征占用林地行政许可审批,确保了工程的顺利实施,受到工程单位的好评。二是开展夺“优胜股室旗争“科技效劳星活动,评出5名党员为优秀标兵,形成学习先进、争领先进、赶超先进的良好气氛。深化效劳窗口亮起来工程,局在县审批效劳中心林业窗口的工作人员认真遵守“
5、中心各项规章制度和管理规定,以熟练的业务能力热情接待每一位办事人员,做到耐心细致地做好每一项解释工作,认真负责地办好每一笔业务,窗口效劳做到一门受理、一次告知、阳光操持、准时办结共计料理效劳事项45件,受理办结率达20230% 五、加强党建工作。始终把加强党总支自身建设放在首位,坚持为民、务实、清廉的原那么,依照“一抓双管要求,通过狠抓政治理论学习、加强民主集中制建设、强化日常监督管理,全面落实局领导班子成员党建责任制,完善了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。加强基层党支部标准化建设,完善和落实“三会一课等党内组织生活制度,开展建设“党员责任林业工程党员示范林业工程等活动,为广阔党员发挥作用搭
6、建平台,明显提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。结合提升党员队伍素质,组织党员干部开展了以“立足岗位提素质,创先争优领先锋为主题的业务大练兵活动,找准业务大练兵与推进工作的有机结合点,一手抓好岗位练兵,一手抓好工作落实,做到两手抓、双促进、见成效。202223年,局以深入开展创先争优活动为契机,认真贯彻落实全市林业工作暨创立国家森林乡村发动会精神,依照县委、县政府的安排安排,精心谋划实施造林绿化工作,坚持“城林相拥、林水相依、生态和谐、宜于人居理念,以加快造林绿化步伐、加强生态文明建设、打造京西北优秀旅游乡村和创立国家森林乡村为目标,依照“抓窗口、抓重点、以点带面、整体推进原那么,强化措施,创新
7、机制,全力组织实施乡村绿化、环城绿化、工程造林、增绿添彩东洋河景观工程、1469高地绿化等“八大绿化工程,完成造林绿化面积2023万亩,使全县森林覆盖率到达25.9%全市XX县区绿化和工程造林净增长考核中均名列第一,并荣获“省级园林县城称号;林业局被市委、市政府授予“城镇面貌三年大变样工作先进集体称号。 局在创先争优活动中,总之。通过高对标、定职责、强培育、抓落实,取得了显著效果。但与县委的要求还有一定差异,主要表示在一是政治理论学习坚持不够,二是基层党支部工作方法创新不够到位,三是局部党员干部综合素质不够高。今后的工作中要总结经验,克服缺乏,再接再厉,把创先争优活动引向深入,再创工作新佳绩。 第4页 共4页