1、县委三治三提查摆工作意见 但是随着活动的深入开展，县的三治三提专项活动已经有了一个良好的开端。还将面临着更加艰巨的任务，县委、县政府对我寄予厚望，人民群众对我有着更多的期盼。一定要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，按照县委要求，不折不扣地做好剖析查摆阶段的各项工作，不断把“三治三提专项活动引向深入，以实实在活动成效取信于民，以扎实的作风推进“富民强县目标顺利实现。 持续深入地推进“三治三提专项活动。刚刚，实的措施。同志对第一阶段的活动开展情况进行了通报，同志宣读了县“三治三提专项活动剖析查摆阶段实施方案地税局、财政局、城郊乡三个单位分别作了典型发言，希望大家认真领会，结合实际
2、，抓好学习贯彻，以先进典型为标杆，正视差距，查找问题，采取措施，迎头赶上。下面，按照县专项活动领导小组的要求，讲三点意见。 正视问题， 一、肯定成绩。明确下一步努力方向 各级、各部门高度重视，县的三治三提专项活动自7月5日启动以来。围绕学习讨论阶段的工作重点，迅速启动，广泛发动，精心组织，扎实推进，做到有气氛，有力度，有创新，有促进。特别是县四大班子和各常委部门，以身作那么，率先垂范，充分发挥了表率示范作用。机关干部效劳意识明显增强，效劳态度明显转变，效劳效率明显提高，干事创业的动力明显加大，群众对政府部门的满意度明显提升，机关作风建设取得了很大的成效，对于全县各项工作的落实起到积极的推动作用
3、。经市委督导组考核，县顺利通过验收，从今天起，将转入活动第二阶段剖析查摆阶段。从整体情况来看，第一阶段活动推进有力、气氛浓厚、亮点突出、成效明显。主要表达在一是各级领导干部和广阔公职人员从思想上深刻认识到开展“三治三提专项活动的紧迫性和必要性，进一步增强了宗旨意识、责任意识、效劳意识和效率意识；二是工作作风发生了明显转变，出勤出工问题得到有效解决，迟到缺岗、工作期间打游戏、炒股票以及工作日午间饮酒等“庸、懒、散行为明显改观；三是群众反映强烈的作风建设方面的突出问题得到有效解决，效劳质量、工作效率明显提升。对此，县委是满意的人民群众也是充分认可的 有以下几个特点：一是思想发动突出一个“广县委先后
4、召开“三治三提专项活动发动会、促进会，总结我县学习讨论阶段的各项工作。各乡（镇）县直各单位分别召开了发动会、座谈会、签名仪式等不同形式的推进活动，进行广泛发动、强力推进，使“三治三提专项活动的目的意义、方法和措施家喻户晓，尽人皆知，较好地解决了对“三治三提怎么看、抓什么、怎么抓的问题，全县干部职工统一了思想，提高了认识，增强了参与活动积极性、主动性和自觉性，掀起了加强作风建设、推动加快开展的新高潮。二是宣传气氛突出一个“浓以正面引导为主，通过报纸、电视、电台、互联网、工作简报，采取活动领导小组负责人向全县各界发表有关“三治三提活动专题讲话，对乡镇和局部重点局委主要负责人进行电视访谈，电视台不间
5、断播出宣传口号滚动字幕，制作视频专题片巡回播放、发送 短信、出动宣传车、悬挂过街横幅等形式，对活动进行全方位、多角度、立体式宣传，对专项活动开展起到较大的引导作用。以反面警戒为辅，公开曝光一批查出的庸、懒、散典型案例，鼓励先进，鞭策落后，形成了强大的宣传攻势，营造了良好的舆论气氛，让每个人感到三治三提活动不是图形式、走过场，动真枪、动真刀、不务虚，对于活动开展起到积极的推动作用。三是学习讨论突出一个“活全县各级、各单位紧密联系单位及自身作风实际，坚持学习与思考相结合，学习与查摆问题相结合，学习与促进工作相结合，开展了灵活多样的学习讨论活动，向党报、向书本、向先进学习，通过在岗培训、领导上党课、
6、开展公务人员职业道德建设大讨论、邀请业务骨干及模范标兵讲课，用身边的人和事感染身边的人，全县干部职工学有所思、学有所悟、学有所得、学有所获。领导干部带头学习，除按时参加集中学习外，还带头自学，主动撰写学习心得。主要领导带头作学习报告，教育引导广阔党员干部强化宗旨意识、责任意识、效劳意识和效率意识，为切实增强广阔党员干部加强党性修养、弘扬优良作风奠定良好的思想根底。四是监督问责突出一个“严强化监督问责是三治三提专项活动不同于其它活动的一大特点。活动开展以来，通过明察暗访，一批“庸、懒、散负面典型被问责和曝光，表达了县委整治“庸、懒、散顽疾、改进干部作风的决心和态度。县行政中心门口设立固定监测点，
7、实行内外双向监控，通过电子监察系统45个摄像头对县行政效劳中心等2023个办事大厅实行8小时不间断监测，组成5个工作小组，采取全面检查与随机抽查相结合的方式进行明察暗访，对各单位上下班、为民效劳办事等情况进行全面录像监测，问责和曝光一批“庸、懒、散负面典型，起到严厉的惩罚和较好的警示教育作用。特别是举办了一期“三治三提学习班，进一步严明了纪律，强化了活动效果。肯定成绩的同时，还要清醒地看到三治三提专项活动中还存在一些值得注意的问题：一是少数地方思想认识不到位。个别单位、少数领导干部和公职人员借口工作繁忙，没有真正参与进来，不同程度地存在着厌倦情绪、应付思想及躲避念头。二是活动进展不平衡。个别单
8、位抓学习不够深入，行动缓慢，规定动作不去做，自选动作懒于做，活动声势不够、气氛不浓、效果不佳。三是结合实际不紧密。个别单位的活动外表化、形式化，泛泛而抓，没有真正结合当前形势，把重点集中到改进作风、促进工作、推动开展上。四是思想上有懈怠情绪。专项活动开展一个多月了个别干部职工在思想上开始有些动摇，言语间开始出现了质疑，行动上开始逐步试探。但实际上，县委、县政府对这项活动越来越重视，治理力度也将越来越大。所以说，以上这些问题，要高度重视，认真分析原因，下一步工作中切实予以解决。 狠抓关键， 二、突出重点。做好剖析查摆阶段各项工作 又是搞好下一阶段整改提高、建章立制的前提和根底，剖析查摆阶段既是对
9、学习讨论阶段的深化。能否扎扎实实抓好这一阶段的活动，真正把问题查摆准确、查摆到位，把根源剖析深刻、剖析透彻，三治三提专项活动不走过场、取得实效的关键，决定着整个活动的成败。各单位、各部门要突出抓好查摆剖析重点、抓好关键环节、抓好关键步骤，找准查深存在问题和原因。一要突出剖析查摆重点。剖析查摆阶段实施方案中，列举出了机关干部职工在思想、作风、能力、形象等方面存在十个“庸、懒、散问题的具体表现。这十个问题只是一个大方向，一种引导，主要作用是让大家在提高认识的根底上，结合部门和岗位实际，开动脑筋，创新方法，真查真摆，深层次上查问题，突出问题上查根源，工作中查顽疾，表现上查症结，而不是让大家对号入座，
10、比着葫芦画瓢，搞上下一般粗。领导干部和公职人员岗位职责不同、各个单位和部门的职能和工作实际不同、各乡镇之间的情况不同，查摆剖析的重点也必然不同，但是大方向是一致的所以说，剖析查摆时，各单位、各部门必须立足于解决尽心尽力问题，组织领导干部和公职人员紧密结合单位工作实际，紧密结合工作职能和岗位职责实际，紧密结合各自思想、作风、工作实际，紧密结合干部队伍建设实际，从工作上找差距，从作风上找缺乏，从思想上找根源，发挥各自的能动性，实事求是有针对性地把问题找准，把根源剖析透，把努力方向理清，真正弄清楚应该破除什么样的旧观念、确立什么样的新观念；应该摒弃什么样的不良作风、弘扬什么样的优良作风；应该整治什么
11、样的不良环境、打造什么样的优良环境；应该革除什么样的旧形象，树立什么样的新形象。对于不能把问题查准查深，连群众反映的上级掌握的甚至浮在面上的问题都查不出来的单位和个人，县“三治三提专项活动领导小组坚决不予放过，必须推倒重来，限期整改，并严肃追究责任。二要抓住剖析查摆关键。一是做好自我查摆。查摆问题是一个认识、态度问题、勇气问题。各单位、各部门领导干部和广阔公职人员要紧密联系自身实际，真正把自己摆进去，看看自己是否做到其位、谋其政、尽其责、善其事，否对得起职务、对得起岗位、对得起组织的重托、对得起群众的期盼。要敢于亮丑，严于解剖，从内心深处、从灵魂深处查找自己在庸懒散方面的表现，自查标准要高，范
12、围要广，真正做到热点问题不回避、难点问题不遗漏。每位同志要坚持党性和实事求是原那么，写出的自我剖析心得笔记，不加修饰地给自己画一张客观、实在自画像，真正找出自己的优缺点，给自己一个准确的定位，这样才能找到一个真实的自我才能找到今后努力的方向，才能在人生的道路上勇往直前。二是做好互相查摆。要广泛开展谈心活动，主要负责同志要与班子其他成员逐个谈心，沟通思想，指出问题，提出要求；领导班子成员之间，领导与分管部门负责人之间、一般干部之间要相互谈心，互找差距，互相帮助，共同提高，共同进步。交流谈心要有原始记录，包括交流谈心的时间、地点、人物和具体过程，都要详细记录在案，督导组和验收组将以此为催促检查和考
13、核验收的依据。各级党组织要按照县委要求，认真开好专题民主生活会，坚持讲原那么不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，敞开心扉，坦诚相待，真心实意地开展批评和自我批评，做到触及实质、触及灵魂，知无不言、言无不尽，有那么改之、无那么加勉，到达深化认识、共同提高的目的三是做好开门查摆。各级各单位要通过召开不同层面、不同形式的座谈会、走访调研、发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线 等方式，广泛征求基层单位、效劳对象及社会各界的意见。要对查摆出的问题和收集到意见建议进行认真梳理，建立整改台帐，为整改做好准备。特别是对效劳群众、对优化开展环境有重要影响的关键部门、关键科室和关键人员要重点查摆，切实把
14、群众反映强烈的突出问题、把影响开展的突出问题查准确、查全面。要认真开展组织点评工作。上级领导机关要对下级班子成员、各级组织要对本单位每名同志平时庸、懒、散方面的主要问题和症结表现一一点明、指正，提出整改要求。座谈会要形成原始材料和记录，投诉 要公开号码。专项活动办公室要开展一次群众集中评议活动，并将评议结果作为奖优罚劣、追究问责的依据，接受群众的评判和监督。四是做好边查边改。整个第二阶段，要坚持边查边改、交办整改、问责促改并重，把整改贯穿剖析查摆阶段始终，切实解决好群众反映强烈、影响政府形象、阻碍县开展的庸懒散问题。活动办公室要在前期工作的根底上，进一步加大督查问责力度，由一般纪律督查为主转为
15、纪律督查同工作效率、效劳质量督查并重，由问题曝光为主转为曝光同追究问责并重，组织开展效劳态度、办事效率、行政执法等十项专题暗访督查。对于不自查或自查不彻底、应付了事的要坚决催促整改。督查中发现的问题，性质明了现场处置，然后再按程序进行处理；问题比较复杂的及时进行调查后，再严肃处理，确保“三治三提严肃性和实效性。三要认真撰写查摆剖析报告。各级、各单位领导班子及其成员、每位公职人员，要在查摆剖析的根底上，认真撰写出高质量的剖析查摆报告，做到查摆问题准确，剖析根源深刻，今后努力方向具体明确。领导班子和公职人员的剖析查摆报告，各单位要严格把关，并按要求在一定范围内组织评议。各乡（镇）XX县区直单位班子
16、、主要负责同志的剖析查摆报告，本阶段活动结束之前，报县领导小组办公室。对结合实际不够、问题找得不准、剖析不深不透，不能客观准确反映班子和个人思想和作风状况，不能真正触动个人心灵深处的要责令其重新查摆剖析。 认真实施， 三、精心组织。确保剖析查摆活动效果 主要负责同志要切实履行“第一责任人责任，第一、组织领导要再加强。剖析查摆阶段总的要求是力度更大、标准更高、气氛更浓。各单位、各部门必须进一步加强对“三治三提专项活动的组织领导。发挥好表率示范作用，主动把自己摆进去，亲自部署、亲自抓，做到带头查摆问题、带头征求意见、带头开展谈心、带头进行批评和自我批评、带头边查边改、带头撰写剖析查摆报告，做“三治三提示范者、推动者、实践者，带动干部上层次、工作上台阶。各单位纪委书记、纪检组长或分管该项活动的负责同志要切实履行好“直接责任人责任，时刻把本阶段各项任务放在心上、抓在手
