1、舍务管理会纳新工作总结 随着新学期的开始，招新工作也落下了帷幕，在迎来了一批新生之后，为了让更多的新生们了解舍管工作的意义，参加到了舍管的行列中，不仅举行了丰富的活动，也开掘他们的潜力，下面是小编带来的。 新学期。新希望。新气象。我们的宣传纳新工作已经圆满结束。随着新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春气息的新生。 随着新生的来临，为了同学们能更多地参加学校的活动。锻炼能力。为了同学们在学校里能学到的更多。更为了舍务管理委员会工作更好的开展。同时保证我校舍务管理委员会不断有新鲜血液注入。我我校进行了第七届舍务管理委员会纳新工作。为保证纳新工作顺利进行，切实将我系所有能力好学习好有效劳精神的同学
2、吸纳进来。我校舍务管理委员会结合实际将纳新工作分为三个阶段进行。 第一阶段。宣传阶段。能使新生更多的了解舍务管理委员会。能够积极参加舍务管理委员会的纳新竞选。我要守管理员会扩大的宣传力度。舍务管理委员会的主要干部利用晚自习的时间到我校大一新生的自习室进行宣传。详细讲解了舍务管理委员会成立的目的。以及舍务管理委员会各部门的主要工作。并发放了纳新报名表。报名表上的应聘岗位有两个志愿，第一志愿和第二志愿。这样更能将我们在纳新过程中合理调剂应聘人员。同时增强了参与应聘人员被应聘上的概率。 第二阶段，面试阶段。面试本着公开，公正，公平的原那么。参与面试着共有200人。我们根据应聘人的应聘岗位。分了五个教
3、室进行面试。每个教室面试的评委主要是该应聘部门的部长，副部长。同时在纳新的过程中，我们还发现了一些问题。纳新过程中，个别人思想没有对工作引起足够重视。导致给整体工作带来了不便。面试过程偶尔有些混乱。存在问题说明我们还需要进一步的去提高和总结。吸取经验，得到启发。面对问题。我们要很好的去分析和总结。在以后的工作中少犯类似的错误或争取不犯。细节决定成败，思想决定高度，态度决定事情的后果。在此我希望所有舍务管理员会成员都以此为鉴。希望我们在以后的工作中多一点交流多一点办事积极性。多一点肯干实干精神。 第三阶段，实习阶段。实习阶段共有一个月的时间。同时让参加报名的新生对我们的工作有所了解。和其他学生之间相互熟悉。开掘他们的肯干实干精神。在实习过程中。对他们所出现的问题进行为了让他们可以在以后更好的完成工作。 总的来说，这次纳新还是很出色的。工作整体上进展有序，有条不紊。所有成员都十分努力的在工作。这是非常令人感动和学习的。充分展现了各部门之间的协调能力和整个舍务管理委员会的团结合作精神。向大一的学生们展示了很好的精神面貌。 第2页 共2页
