1、危货企业平安生产管理制度汇总模版 单位名称：编号：实施日期：签发人： 目录 一、法人代表平安生产岗位责任 二、企业总经理平安生产岗位责任 三、分管平安经理岗位责任 四、平安科室岗位责任 五、车辆调度人员岗位责任 六、车辆技术管理人员岗位责任 七、专职平安管理人员平安生产责任制度 一、法人代表平安生产岗位责任 1、法定代表人是道路危险货物运输企业平安生产第一责任人，负责企业平安生产管理工作。 2、负责国家有关平安生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全企业平安生产责任制，完善平安生产条件，做到平安生产和文明生产。 3、确定职工的平安生产教育、培训、考核方案。 4、组织制定事故防范措施和应急预案。如发
2、生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，尽最大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。 5、设立平安技术措施专项费用，并建立健全鼓励和约束机制，确保各项平安生产工作开展。 6、制定劳动保障措施，落实保障平安生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工制定定期健康检查方案。 7、定期向企业职工、驾驶员、押运员通报平安生产工作情况、发挥职工的监督作用。 二、企业总经理平安生产岗位责任 1、总经理是道路危险货物运输企业平安生产主要责任人，组织领导负责对本企业平安生产工作。 2、认真贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规，建立健全平安生产责任制，逐级签订平安生产目
3、标责任书。 3、组织制定本企业平安生产方案、劳动保护管理制度和平安技术操作规程，改善劳动条件，做到平安生产和文明生产。 4、组织制定本企业职工平安知识、业务技能、操作规程的培训和教育方案。 5、定期组织召开每月不少于一次企业平安生产例会，安排部署企业本月平安生产工作。 6、制定突发事件应急预案，组织平安检查、消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。 7、发生事故时第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过的原那么进行查处。 8、加大平安生产资金投入，并建立健全鼓励和约束机制。 三、分管平安经理岗位责
4、任 1、分管平安经理是本单位平安生产的日常领导.对第一责任人负责，具体组织开展日常平安工作。 2、组织实施国家有关平安生产的法律、法规，落实平安生产责任制，负责平安生产目标责任考核。 3、落实本企业职工平安知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业平安生产档案、记录。 4、开展平安检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。 5、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过的原那么进行查处。 6、负责平安生产鼓励和约束机制的落实。 四、平安科室岗位责任 1、贯彻执行国家和省、市有
5、关平安生产的方针、政策和法律、法规、规章。 2、负责具体实施本企业的平安生产监督、检查工作，协助副经理落实平安生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大平安事故发生。 3、定期向公司领导汇报平安生产工作情况，及时将平安生产工作中存在的问题报告分管经理，并提出相应的建议和意见。 4、认真做好平安生产宣传、教育和培训工作，组织召开每月不少于一次平安生产学习培训会，总结推广先进经验，编印平安生产信息。 5、接到平安事故报告后，立即向企业平安领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。参与事故调查和处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。 6、负
6、责企业年度平安工作方案和年终平安生产考核，做好事故的统计分析工作，及时向企业平安领导小组办公室报送平安事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。 五、车辆调度人员岗位责任 1、负责本企业运输任务的组织、车辆的调度，合理安排工作，保质、保量完成上级下达的任务。 2、严格执行平安行车制度，掌握驾驶员的准驾资质，熟悉车辆及驾驶员的技术状况，合理调整作息时间。营运里程超过400公里的，必须派双班司机或制定行之有效的休息制度或方案。 3、记录驾驶员的出车情况，车辆动态情况，初审货物运单，发现问题及时上报，做好调度日志。 4、严格执行车辆及设施、设备保修方案，确保车辆及设施、设备的质量，并作好记录、统计。 6
7、、处理负责反响、客户的投诉，对重大问题及时报告领导通报有关部门。对本企业发生故障的车辆，及时派车救援、接驳。 7、接到车辆因运行途中遇特殊情况需改变预定指令的，应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补救安排。 六、车辆技术管理人员岗位责任 1、组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。 2、组织对运输车辆的定期平安检查和检查工作，发现平安隐患及时处理，确保车辆技术性能良好。 3、参与有关事故的调查处理工作。 4、负责整理收集车辆技术资料信息，建立车辆技术资料并归档。 七、专职平安管理人员平安生产责任制度 1、认真贯彻执行国家及上级有关平安生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并催促检查执行情况。
8、 2、负责本企业的平安生产，经常性的组织平安大检查和平安生产竞赛活动。 3、负责制定、修改各级平安生产管理制度，监督严守平安操作规程。 4、负责对职工进行平安知识教育，对新进厂职工的“三级教育，特殊工种的培训和平安知识考核。 5、进行平安解剖，对隐患要制定防范措施，对紧急发生平安的情况，有权停止有关人员工作和生产，并立即报告公司领导。 6、组织编写平安方案措施，不断改善劳动条件和工作环境。 7、催促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动用品，并及时做好防暑、防寒工作。 8、加强对机动车的平安管理，催促有关部门做到车定人，人定岗、严禁无证驾驶。 9、严格执行“人盯人、人盯车的平安管理职责。
9、10、负责工伤事故及重大未遂事故的调查、分析、处理、统计和上报工作，认真执行“三不放过的原那么，协同有关部门提出防范措施，并催促其按期实行。 二从业人员平安生产责任制度 目录 一、驾驶员平安岗位责任 二、押运人员平安生产岗位责任 三、装卸管理人员平安生产岗位责任 一、驾驶员平安岗位责任 1、自觉执行平安运输的各项规章制度和危货运输平安操作规程，努力学习岗位操作技能和平安技能，提高自身平安行车和自我保护意识。 2、积极参加各项平安活动，做好每天出车前、行车中和收车后平安检查和平安交接班工作。 3、自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定，定期保养维护车辆，按照规定清理车辆。 4、了解所载运的货物的性质
10、、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。 5、车辆运行控制车速，保持与前车的平安行车距离，严禁违章超车、疲劳驾驶保证行车平安。 6、运输货物的车辆严禁搭乘无关人员、车上人员严禁吸烟、车辆不得接近明火、高温场所。 二、押运人员平安生产岗位责任 1、对押运货物负平安监管责任。 2、熟知所押运货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。 3、监管驾驶员执行汽车危险货物运输装卸作业规程，制止驾驶员违反运输装卸作业规程及驾驶危运车辆进入禁止通行区域和路线行为。 4、参加平安活动和平安培训，提高业务技术水平。 5、发生车辆事故后正确处理，防止危害和损失进一步扩大
11、。 三、装卸管理人员平安生产岗位责任 1、装卸前根据危险货物的种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业方案并监督实施。 2、负责组织和指导装卸作业及技术平安教育。 3、带头严格遵守装卸现场的平安规章制度和平安操作规程。 4、加强对作业现场的监督管理和检查工作，发现问题及时处理。 5、遵守职业道德，坚持文明装卸，在装卸危险化学品时，应采取严格的平安防护措施。 三平安生产监督检查制度 平安生产监督检查制度 一每月进行一至二次全面的平安生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管平安的部门写出书面检查材料。 二平安检查由公司平安领导小组成员负责组织实施。公司平安员和各相关管理部门人员
12、参加。 三按照公司各项规章制度，认真抓落实，平安管理部门做到上下加强沟通，相互协调，形成抓平安生产的合力，保障生产信息渠道畅通，发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报，否那么从严追究平安直接责任人的责任。 四监督与检查的内容为车辆设施的平安性能，驾驶员、押运员的平安操作执行情况及各部门平安管理制度的执行情况，危险货物运输车辆的设施是否齐全有效，并监督配齐。 五监督检查分定期和不定期抽查。对查出的重大平安隐患和问题应立即通知相关责任人采取措施，能现场整改的现场整改，不能现场整改的限期改正。 六利用月平安工作会议、平安例会、黑板报等形势及时通报平安行车事故、从中应吸取的经验教训。 七严格平安生
13、产目标管理考核和奖惩，坚决实行平安生产一票否决制度。公司所属各部门不按照规定履行平安职责，要追究相关责任人的责任，对于发现本部门存在有平安隐患不及时排除，又不及时上报给予相应处分。 四平安生产教育培训制度 平安培训和教育学习制度 一组织人员积极参加上级有关部门的各种平安生产培训，制定平安生产培训教育学习考核方案。 二每月组织两次以上平安教育培训、业务学习，及时传达上级有关平安工作精神，落实平安工作任务，增强从业人员平安意识。 三平安培训和教育学习由公司平安科负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人员。 四平安培训和教育学习的主要内容为。一是国家平安生产及相关法律，法规
14、、方针、政策、标准，以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策；二是平安操作规程、平安生产责任制，应急预案等各种管理制度；三是道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识；四是本公司危险货物运输的特性及其平安本卷须知，典型事故案例分析；五是预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识；六是运输、装卸作业实践等知识。 五参加人员必须按时到会，特殊情况下不能按时参会的向公司请假，平安教育学习纳入考勤管理对无故缺席的按照劳动合同给予处分、侍岗和解聘的处理。 六缺席人员由公司采取发放学习资料，单独召集进行学习教育培训等方式进行补课，学习内容不变，由公司平安管理人员负责落实到位，确保培训教育面到达100%。 五从业人员、专用车辆设备及停车场地平安管理制度 目录 一、从业人员平安管理制度 二、车辆设备平安管理制度 三、停车场管理人员岗位责任 一、从业人员平安管理制度
