1、市计生局街道计生工作考核细那么 为了认真落实国家“一法三规和省人口与规划生育条例，确保人口与规划生育目标责任书中各项指标的完成，严格把握人口数量，提高人口素养，切实为宽敞育龄群众搞好规划生育优质效劳，进一步把我街道规划生育工作提高到一个新水平，特制定本考核细那么。 一、根本工作指标及考核（本项总分值为100分，实行倒扣分的方法考核） 1、落实规划生育居民自治制度，年初向居民代表大会承诺规划生育工作目标及内容，年底向居民代表大会报告工作完成状况。工作承诺和工作报告形成书面材料，缺1种扣1分。 2、居委会主任认真履行法律法规赐予的职责，做到亲自抓、负总责，准时解决规划生育工作中存在的问题，每季度争
2、辩一次规划生育工作并做好记录，缺一次扣1分。 3、负责本辖区内全部（居住人口和户籍人口）育龄人员的统计管理工作。育龄妇女入住、户口迁入后10日内填好信息卡、建好档，月底把信息卡报计生办，并与计生办流管员、微机员核对台帐、信息，超过10日漏填1人扣5分。要保存好辖区内非本居管理的加盖管理地镇（街）计生办公章的管理证明。党政事业单位证明一般有效期为三年，特殊状况按实际收。失业、无业人员以及企业职工每年2次（证明有有效期，但在一年以上有效的，可一年一次），缺1人次扣1分。对早出晚归人员要上网查明居住地是否录入信息，假设居住地未录入信息，对居住地每人扣5分，工作地每人扣2分。平日涉及的帐、表、信息记录
3、等，数字类错、漏每处扣1分，文字类错、漏每处扣1分，不标准每处扣0.5分。因工作不认真、措施不当造成当月漏报诞生、结婚、节育措施，按项扣分，错漏每项扣1分。各种报表、文件、档案资料齐全，缺一种扣1分。每月月底召开统计例会，具体记录各类数据，缺1次例会扣2分。流出已婚育龄妇女规划生育合同、二胎生育审批表、放环、取环、流产证明、暂不合格证明、当年领规划生育效劳手册和批二孩的夫妇双方身份证、结婚证、当年生育孩子的医学证明等证件的复印件存档齐全、有效，缺一份或无效扣1分。独生子女父母荣耀证、规划生育村民自治章程、节育手术证明、各种宣扬品等材料，育龄妇女家中要存放齐全、有效，缺一种或无效扣0.2分。 对
4、户口在辖区内的人员，统计时按以下规定办理： (1)户口在派出所的集体户，均依据派出所登记地址，隶属哪个居委会辖区范围，就由哪个居委会负责统计上报信息和管理，假设居住在辖区内，责后均分。 (2)户口在辖区内村（居）委会的且在辖区内居住的，依据新的统计口径要求，信息统计和管理由户口所在地负责。（即在男方户口所在地居住的，男方负责；在女方户口所在地居住的，由女方负责；在第三地居住的，由女方户口所在地负责）。居住地和户籍地协商好的且居住地自愿纳入管理的，居住地给户籍地出具信息统计和管理证明。对于需要变更交接的，双方搞好交接，并由双方计生主任共同找微机员调整好信息。 (3)户口在本居委会，居住在无居委会
5、的小区或居住地未纳入管理的，由户籍地纳入管理。 (4)户口在，不在辖区内居住的，依据市统计口径执行。 4、为已婚育龄夫妇搞好规划生育优质效劳，每年2次组织已婚育龄妇女参与街道支配的环情、孕情监测和健康查体工作。超过规定的时间，每人每月扣1分（2次间隔时间为6个月，结扎的每年参与一次健康查体）。对未参与检查人员供应假证明或审核不严导致漏查的，每觉察一人次扣10分。流出已婚育龄妇女每年回寄2次居住地计生部门的孕检证明，缺上半年的扣2分，缺下半年的扣3分。对产后妇女做好产后随访，准时发放药具，并催促其落实长效避孕措施，有一人未访视扣2分。年10月1日以来生育的妇女，长效避孕措施落实率要到达80%以上
6、，低于80%的每5个百分点扣1分。放环后7日内访视一次，有一人未访视扣2分，1个月到街道效劳站透环，超过一个月扣1分。准时为育龄夫妇供应避孕药具，并记好药具帐表，做好随访效劳，每有一人一月未送套扣2分，未随访扣1分。帐表每错漏一处扣1分。在药具发放中弄虚作假，未发放到位错记账，每有一人次扣2分。对重点人员建立登记表，并每季度走访一次，无登记表扣2分，每少走访一次扣1分。 5、搞好规划生育宣扬工作。平日实行黑板报、宣扬栏、发放宣扬品、入户面对面效劳、文艺汇演、学问竞赛等多种形式宣扬婚育新风、生育关心、流淌人口“关爱加盟等内容。黑板报每月一期，要求图文并茂，保存好底稿，每少一期扣1分。乐观参与办事
7、处组织的各种活动，每有一次不参与扣1分。免费为已婚育龄妇女发放宣扬品，流入育龄妇女、无业已婚育龄妇女宣扬品入户率到达100%，每有一户无宣扬品扣1分。婚育新风进万家活动每年不少于4次，缺一次扣2分。流入已婚育龄妇女知晓“关爱加盟内容，有效劳卡。有1人不知晓扣1分，无效劳卡扣2分。协会会员乐观参与“生育关心行动并了解具体状况，有1人不了解扣1分。入户面对面开展宣扬效劳，做好记录，依据育龄妇女人数每月2-4人次，每少1次扣1分。 6、坚持依法行政。准时为育龄人员出具规划生育证明，准时为已婚育龄夫妇申报生育材料，无正值理由拖延办理，群众反映到计生办的，每有一人次扣5分。保存好流出已婚育龄妇女规划生育
8、合同，每少1份扣1分。准时催促流入育龄妇女到相关部门验证，缺一个部门验证扣0.5分。实行规划生育行政执法公示制度，生育政策、执法程序、有奖举报等常年公示，“八榜公开每季度公示一次，每觉察一种未公开扣2分。公示内容不全，每漏一项或一人次扣1分。对失业、无业晚婚晚育的夫妇当月兑现嘉奖（发放优生优育书籍一本），缺1人未嘉奖扣2分。在规定时间内完成对失业、无业独生子女父母嘉奖的调查，并上报。漏报1人扣5分，对给当事人造成的损失由责任人担当。 7、按时参与街道计生办组织的各种会议、活动，迟到、早退一次各扣0.5分，无故缺席一次扣5分，不参与活动扣1分，准时报有关表格、材料，迟报一天扣1分。 8、建立健全
9、规划生育协会组织，科学划分会员小组，经常组织活动，至少每季度活动一次，做好活动记录，缺一次扣1分。 9、为居民办理户口迁入、落户前，要先审核其规划生育证明，把违反政策生育、漏报结婚、诞生等问题，解决在落户之前。因审核不严，导致由街道解决以上问题的，对违反政策生育列入当年考核，漏报诞生、结婚，按项扣分，错漏每项扣1分。 10、准时了解群众需求，实行随时随地、召开座谈会、集中采集等形式，收集群众需求信息，每月至少采集1份，每少一份扣1分。 11、平日工作涉及的全部记录都要按时按月记，每有一项1次未记扣1分。 12、消逝违反政策生育、抱养，一孩扣10分，二孩扣15分，多孩扣20分，往年漏报按当年考核
10、。流淌人口消逝违反政策生育与常住人口一样扣分。 13、乐观发动违法生育户接受处理，年消逝的违法生育未处理的或已下达征收确定，3个月以内未交齐社会抚养费的，每有1例一孩扣2分、二孩扣5分、三孩及以上扣8分。季度连续考核，直至交齐社会抚养费。 14、工作不负责、不作为、态度恶劣导致群众信访的，按、省、国家每1次分别扣4、6、8、10分。 15、搞好计生协管员管理工作。经常组织协管员学习培训，使其生疏业务，发挥作用。有协管员登记表，无扣2分。有聘书，缺1份扣1分。有协议书，缺1份扣1分。按考核规定对协管员工作进行考核，考核成果与工资挂钩，不执行考核规定扣2分。 二、奖分因素 1、工作量奖分：以户籍地
11、和居住地已婚育龄妇女总数500人为标准，每增加20人加1分（已婚育龄妇女总数以每季度末根底信息数为准，因空挂户需每年收取证明但不在本居居住无信息的，依据已收取的证明数参加育龄妇女总数计算）。 2、乐观发动违法生育户缴纳社会抚养费，征收确定下达后3个月内社会抚养费征收额到达50%以上的，每例奖5分（没做工作的不奖，每例指夫妇二人），每提高一个百分点再奖加一分。 3、乐观发动已婚育龄妇女落实长效避孕措施，每有1人落实加1分；长效措施落实率超过平均数以上的，每超2个百分点奖1分（2023年10月1日以后生育的）。 4、接受市及以上综合性检查得总分值并没有任何问题的，每次加5分。单项检查没有任何问题的
12、，每次加2分。 5、在党报、党刊及计生专业报刊发表计生稿件按字数奖分，以今日为标准每300字奖1分（以每篇300字为最低标准），每高一级在下一级的根底上加1分，每篇最高加6分，在电视台每播一篇30秒以上的计生新闻奖1分，每高一级在下一级的根底上加1分；工作中创出好经验，被、省、国家推广或召开现场会，分别奖加2、4、6、8分；在文艺汇演、学问竞赛、演讲竞赛等各项活动中获奖的，办事处级奖2分，市及以上获奖的，按上级对我处嘉奖的分数2倍加分，每次获奖单独计算；被选拔参与市及以上竞赛未获奖的，在参与的最高一级获奖的根底上加1分。考试进入前5名的，每次奖1分。 6、对辖区内有业务往来的驻街单位，已婚育龄
13、妇女20人以上的，每有1个加1分；20人以下的，每有2个加1分。 三、工资核定与发放 1、分数累计 街道计生办每季度对以上各项工作进行考核。其中工作指标局部总分为100分，有扣分因素的从总分中扣除，无扣分因素的得100分。工作指标得分与奖分之和为个人的季度分数。该分数作为发放计生主任嘉奖工资和居委会管理费的依据。 2、计生主任工资核定及嘉奖 街道财政拨付的嘉奖工资总数除以全部被考核人的总分数，再乘个人所得的分数即为当季度个人的嘉奖工资。嘉奖工资每季度末由计生办供应数据后财政所发放。 3、居委会管理费的发放 考核名次1-5名，按每户每月1.4元的标准发放；考核名次6-10名，按每户每月1.3元的标准发放；考核名次11-16名，按每户每月1.2元的标准发放。具体由计生办供应考核名次，由财政所拨款。 4、因根本工作指标连续两个季度计生考核倒数第一名的，实行如下措施：计生主任撤换，街道另聘；居委会管理费按每户每月1元标准发放，居委会及计生工作人员年终不得评为先进。 本考核方法由计生办负责解释、考核。
