1、城管系统加强干部队伍能力作风建设活动实施意见 根据贯彻落实xx市委关于加强干部队伍能力作风建设的决定的实施意见及市干部队伍能力作风建设领导小组下发的有关文件精神，结合本部门工作实际，特制定以下实施意见。 一、指导思想 ：坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，全面贯彻党的十七大精神，以改革创新精神全面推进党的建设，紧紧围绕“树立精神支柱、打造精兵队伍、实施精细管理、塑造精致城市的“四精要求，着力增强各级干部队伍驾驭全局、科学开展、开拓创新、执行落实、沟通协调“五个方面能力，大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁“五种优良作风，努力打造一支素质高、能力强
2、、作风好、群众公认的干部团队，为实现城管事业追赶跨越开展，建设更高水平全面小康新xx提供坚强有力的政治保障。 二、主要目标。局党组决定，用三年时间集中强化干部队伍能力作风建设，今年为“能力作风建设推进年，明后两年是稳固深化提高年。 一是与城管“四精要求有机结合，强化责任意识，大兴刻苦学习之风，着力提高驾驭全局的能力。城市管理工作，事关我市建设更高水平全。制，班子成员根据分工要切实履行好职责，坚持以事业为重，做到为基层效劳，为群众效劳，为开展效劳，赢得社会各界对加强城市管理工作的广泛支持与配合。 三是与提高全员素质提升执法能力有机结合，强化“三创意识，大兴争先创优之风，着力提高开拓创新能力。市委
3、市政府高度重视城市管理工作，各级干部要紧紧抓住当前的大好机遇，以“严格管理、依法行政、执法为民、争先创优为行为指南，切实担负起履行城市管理职能主体责任部门坚强核心的作用，切实提高自身的综合素质，切实提升城市管理的水平，始终保持发奋向上的朝气、发奋有为的锐气、奋勇争先的志气，坚持讲业绩、讲创造、讲作为，带头干大事、干实事、干群众满意的事，着力增强开拓创新的能力，以解放思想为先导，善于突破陈规旧习、思维定势，以创新的精神，创造性地开展工作，突破旧格局，翻开新局面，实现争先进位的目标。 四是与落实城管责任制有机结合，强化执行意识，大兴求真务实之风，着力提高执行落实能力。城管工作具有面广量大、动态性强
4、、程序严密、环环相扣等特点，往往牵头一发而动全身，在不同的区域、不同的时期都有着不同的工作内涵和外延。各级干部特别是领导干部要深入调查研究，求真务实，防止和克服调查不深、研究不透的不良作风，努力摸实情、出实招、求实效，尊重客观事实，把握开展规律，着力提升科学决策的能力、跨越开展的能力、又好又快开展的能力、统筹开展的能力、和谐开展的能力。 同时，各级干部要充分发挥表率作用，抓好制度落实、抓紧工作推进、抓出管理成效，标准办事程序和办事环节，严格落实行政执法责任制，认真推行落实路面巡查考核机制、路面承包责任机制等层级管理相关制度，大力弘扬“围绕目标奋力干、开拓创新务实干、敢于担当认真干、凝心聚力团结
5、干的“四干精神，全面带动和有力推进一线执法管理人员在制度执行当中进一步提升工作能力，转变工作作风，工作中做到爱岗敬业，乐于奉献，知难而进，敢于负责，切实提高城市管理的质量和效果。 五是与完善城管机制有机结合，强化廉政意识，大兴清正廉洁之风，提高科学开展能力。城市管理任重道远，各级干部要把科学开展观落实到推动城市管理事业开展的各个方面，努力成为践行科学开展观的表率，把党的路线、方针、政策和上级要求与解决城市管理中的难点、热点问题紧密结合，做到具体化、制度化、长效化，使各项政策措施、工作部署、工作方法更加适应我市城市化进程和人民群众要求加强城市管理的新要求。同时，要牢固树立勤政廉政意识，时刻牢记“
6、两个务必，严格执行党的政策，严格遵守党纪国法，严格落实党风廉政建设规定，严格执行工作日午间禁酒规定，严肃工作纪律，加强自我约束，正确对待社会监督，努力做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎独、慎微，管好自己的一言一行，牢固树立党员干部在人民群众心目中的良好形象。 三、实施步骤 第一阶段：学习提高（宣传发动）阶段（4月中旬结束） 4月初，召开局党组会、局党总支委员会专门研究部署干部队伍能力作风建设活动；召开城管局全体干部发动大会，对开展干部队伍能力作风建设活动作出具体部署，迅速把干部的思想统一到市委的决策部署上来；结合城管工作实际，制定具体的实施方案；针对城管工作的实际，采取集中学习和个人学
7、习相结合的形式，重点学习党中央、省、市各级文件和领导的讲话精神，学习xx市干部队伍能力作风建设学习读本以及城市管理类法律法规等内容；4月中旬组织学习、体会交流。 第二阶段：对照检查（分析检查）阶段（4月下旬至6月底） 按照“增强五个方面能力和“大兴五种优良作风要求，结合工作实际，通过召开各种座谈会、民主生活会、发放征求意见函、开展结对帮扶特困户、推动城管进社区、落实行风监督员制度等方法途径，广泛听取各方面意见，及时、如实、准确地开展自我剖析，分析检查自身在能力作风建设方面存在的问题，明确下一步努力的方向。 第二篇：关于加强干部队伍能力作风建设的实施意见江文广新委20231号 关于加强干部队伍能
8、力作风建设的 实施意见 机关、市直文化单位党支部： 为深入贯彻党的十七届五中全会精神，进一步加强新形势下领导干部能力作风建设，加快“文化转型升级步伐，根据中共XX县区委关于加强干部队伍能力作风建设的实施意见精神，结合我局实际，现提出如下实施意见。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，以建设“创新创业之城、生态宜居之城、和谐幸福之城为目标，以推进“文化强市为抓手，以解决领导干部能力作风方面存在的突出问题为重点，着力增强广阔干部善于学习、开拓创新、执行落实、效劳全局、沟通协调“五个方面能力，大兴真抓实干、创先争优、亲民爱民、 1 艰苦奋斗、清正廉洁“五种优良作
9、风，努力打造一支素质高、能力强、作风好、群众公认的文化干部团队，为“十二五文化建设开好局、起好步提供坚强的组织保障。 二、主要任务 （一）增强善于学习能力。紧紧围绕实现文化事业强、文化产业强、文化人才队伍强，进一步加强科学理论学习，牢牢把握文化建设的正确方向。 1、深刻认识建设马克思主义学习型政党是保持党的先进性的本质要求，在学习中不断增强创新能力。结合庆祝建党90周年的系列活动，学习中国共产党在长期奋斗中始终重视学习、善于学习的优良传统和珍贵经验，学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛有关学习问题的重要论述，学习建设学习型党组织和学习型干部队伍的新理念、新要求，进一步增强学习的主动性、自觉性，进
10、一步把学习作为增强创新能力、破解开展难题的有效途径。 2、切实增强效劳能力、执行能力、协调能力，加快推进“三城建设。认真学习党的十七届五中全会和市委十一届十五次全会精神，全面贯彻科学开展观，深刻认识“三城建设是科学开展在我市新的生动实践，不断增强“三城建设的自觉性、坚决性；学习加快转变经济开展方式这条主线，深刻把握推进“三城建设的各工程标任务和关键举措，不断增强围绕中心、效劳大局的积极性、主动性。 2 3、始终保持创先争优的进取精神，履职尽责，真抓实干。认真学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会等各方面知识，在不断优化知识结构、开阔思路、把握规律中，提高战略思维、创新思维、辩证思维
11、能力，力争成为文化领域的行家里手。同时，立足岗位，学习先进、赶超先进、争领先进，争创一流工作业绩。 4、时刻牢记执政为民的责任和使命，争当亲民爱民、艰苦奋斗、清正廉洁的楷模。认真学习社会主义核心价值体系的深刻内涵，努力转化为自身的价值取向、愿望要求和自觉行为。认真学习胡锦涛同志在第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的重要讲话，树立正确的权力观、利益观和事业观。认真学习以人为本的科学论述，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 （二）增强开拓创新能力。在继承优良传统，吸纳先进知识和经验的同时，创新推进文化转型升级的思路、措施和方法，在推进公益性文化事业开展上求突破，在调整文化和
12、旅游产业结构上求拓展，善于把中央的路线、方针、政策和上级指示精神，与我市文化旅游工作实际紧密结合起来，开创文化大开展大繁荣的新局面。 （三）增强执行落实能力。把贯彻落实党的路线方针政策和决策部署作为讲政治的重要内容，树立对上负责和为民解难的意识，立足自身抓落实，知难而进促落实，勇于担当 3 保落实，在执行上级指示上有实招，在履职尽责上有成效，在担当急难险重任务上做表率。 （四）增强效劳全局能力。围绕全市经济社会开展大局和中心工作任务，积极开展建党90周年系列文化活动，大力宣传党的光辉历史和辉煌成就，不断增强广阔人民群众热爱党、热爱国家、热爱家乡的感情。积极解决制约文化开展的各项问题，努力推进“
13、送图书、送电影、送戏和博物馆、图书馆免费开放工作，为广阔人民群众提供优质的文化产品和文化效劳。 （五）增强沟通协调能力。加强与上级部门、平级部门的沟通联络，整合各种行政资源履行好部门职责，积极支持和帮助其他单位做好配合工作。开展大接访和下访活动，畅通与群众、企业等交流渠道，协调处理实际困难和各种矛盾，努力维护人民群众的合法权益。 （六）大兴真抓实干之风。加强对文化旅游工作的调查研究，切实摸清文化事业、文化产业、旅游产业的实际情况，围绕年度文化工作目标，坚持工作标准，落实工作措施，讲究工作方法，取得工作实效，认认真真干实事，满腔热忱干好事，一丝不苟干成事。 （七）大兴创先争优之风。积极开展创先争
14、优活动，大力倡导爱岗敬业、勤奋工作、埋头苦干、争创一流的观念，做到在岗、在行、在状态、出佳绩，带动全系统形成比学赶 4 帮超的浓厚气氛，不断提升干部骨干的专业素质和效劳水平，推出一批创先争优先进个人和模范单位。 （八）大兴亲民爱民之风。牢固树立群众观念，坚持走群众路线，广泛听取人民群众的意见和建议，一切以群众满意不满意、快乐不快乐、赞成不赞成为准绳，体察民情民主决策，尊重民意阳光决策，积极推进文化惠民、文化乐民工程，不断满足人民群众多元化、多方面、多层次的精神文化需求。 （九）大兴艰苦奋斗之风。牢记“两个务必，始终保持共产党人的政治本色，成绩面前不停步，树立锐意进取的意识，积极推动文化建设再上
15、新台阶；挫折面前不退缩，树立不曲不挠的意识，努力解决开展难题再铸新辉煌。领先时刻不骄傲，树立谦虚谨慎的意识，不断抵抗消极因素侵蚀再谋新跨越。 （十）大兴清正廉洁之风。严格执行党的政策，严守党的纪律和国家法律，落实党风廉政建设各项规定，自觉接受组织和群众的监督，认真履行“一岗双责，加强对自身和家属、身边工作人员的教育约束。严肃处理各类违法违纪问题，大力宣扬先进模范典型，在全系统营造积极向上的清风正气。 三、总体安排 干部队伍能力作风建设分为三个阶段： 5 （一）学习讨论阶段 1、制定方案。按照市委统一安排和部署，结合我局实际，制定干部队伍能力作风建设实施意见。 2、专题学习。学习的主要内容包括。中共中央关于制定国民经济和社会开展第十二个五年规划的建议（202223年2023月18日党的十七届全会通过）；胡锦涛同志在十七届五中全会上的重要讲话（见相关文件和通报）；胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全体会议上的重要讲话（见相关文件和通报）；胡锦涛同志在纪念中国共产党成立90周年会议上的重要讲话（将公开发表）；王燕文书记在全市干部队伍能力作风建设发动
