1、企业平安文化建设筑牢企业进展的基石 1加强企业平安文化建设,促进企业平安管理向纵深进展 1.1加强企业平安文化建设,进一步强化“以人为本的管理理念 企业管理说到底是对人的管理,企业文化建设的动身点,正在于提高干部职工的平安文化素养,形成“关爱生命,关注平安的舆论气氛人是生产力中最活泼的最具有确定性的因素,只有充分发挥人的乐观性主动性制造性,才能进展生产力平安工作事关职工的生命和健康,关系到每一个家庭的幸福,平安文化是企业平安工作的灵魂,其核心是“以人为本,最终目标是防止事故,抵抗灾难,维护健康 1.2加强企业平安文化建设,让平安理念成为一种习惯 在市场经济条件下,企业处于剧烈的竞争状态,扩大生
2、产规模,完善产品结构,占据市场,取得好的经济效益是企业的共同追求,而企业要有好的效益,必需有一个平平稳定的环境有很多企业一场事故就损失百万,甚至更多,造成的家庭悲剧更是令人难过不已 铁路企业平安生产事关国家和人民群众的生命财产平安和社会稳定长期以来,铁路企业始终把平安生产放在突出的位置,管理不断加强,投入不断加大,但是,事故照旧不断发生,危及平安的隐患照旧大量存在 职工的平安自主管理也正是平安生产管理向深层次进展的需要在铁路跨越式进展,尤其是在铁路实施第六次大提速后,由于列车运行速度越来越快,制动距离加长,列车疾弛过程中四周气流越来越强,所以,不仅对各种技术设备的要求提高了,也对从业人员平安素
3、养提出了更高的要求要保证人的行为设施和设计等物态和生产环境的平安性,更好地预防事故的发生,到达平安生产的目的,就需要从人的根本素养动身,建立以“人为核心内容的企业平安文化新对策和新手段,进行系统平安文化建设,使平安生产管理实现标准化,科学化,有效把握削减事故发生,从而保证平安生产长周期,良性循环进展 2脚踏实地,循序渐进,切实推动企业平安文化建设 2.1抓紧抓好抓实各种形式的平安培训 提高职工的平安文化素养,提高平安意识,是实现企业平安生产的前提很多的事故缘由调查都证明白平安意识的冷淡经常直接导致事故的发生要提高职工的平安文化素养,首先必需抓好各种形式的平安培训接受平安教育和培训是职工应尽的义
4、务,也是职工的合法权益企业各级管理部门各级领导者都应当乐观参与平安教育培训的管理工作,维护和保障职工接受平安教育培训的权利 2.2启动启用多种形式,启迪职工群众的“平安第一理念 企业应启动启用图书报刊讲座电视电影展览演讲征文学问竞赛等多种形式寓教于乐,潜移默化地收到提高职工平安文化素养的效果乐观开展职工喜闻乐见的平安技术练兵,技术表演,提合理化建议,职工身边无违章等群众性活动,多方位的渗透平安文化,引导职工增加平安意识,有效预防事故发生,把事故消灭在萌芽状态 2.3全员全心全过程地营造提高平安文化素养的气氛环境 职工个人平安素养的提高,往往要依靠群体效应的引导,企业领导层管理层应当着力为职工群众制造一种“谁遵守平安行为标准谁有利,谁违反平安行为标准谁受罚的管理环境,大张旗鼓地树立正面典型宣讲平安生产标兵的成功经验持之以恒,使职工将遵守平安行为标准变成自觉自愿的行动 随着高新技术的不断消逝与应用,人们的平安生疏进入了本质平安论阶段,“平安第一,预防为主这是当前各企业平安管理期望到达的目的预防型平安管理是现代科学平安管理一个重要标志企业平安文化建设作为企业预防事故的一个重要根底工程,必将促进企业平安管理工作在生产实践不断强化完善,实现由粗放型管理到集约型管理的转化变“事故处理事后防范为为“本质平安,超前预防,使平安思想平安方法实现质的飞跃
