1、平安征文:有感于“公司平安文化建设，新规新章，新气象 平安征文。有感于“公司平安文化建设，新规新章，新气象进入xx年以来，全公司上下组织完善、制度健全、管理到位，平安文化建设宣传有力；针对平安，科学的、理性的条款、章程随着春风撒向现场角角落落。 公司各级领导全力倡导、审时夺势，着眼于实践精髓，及时准确开展各项活动，极其强盛的感召力、说服力深心入髓。在竞争剧烈的风潮中，洞察先机、抢占风头、浪尖，站在事态开展的前沿看待事物、分析事物、解决事物、各项工作开展扎实有序，主导思想明确、客观。营造出一份最正确创业、守业的好时机。 在这种强大攻势中，我们没有理由不做好自己工作。俗话说得好“一个好环境，可以改
2、变一个人，那么一个好的企业，必将造就出一支好的队伍。我们要审时度势，牢牢抓住、着手细微、点滴积累、力补完善、改变观念，从旧的观念中解脱出来，以行动和落实为基准点、立足点，发挥主观能动性，竖立正确的人生观、价值观、掌握事物开展规律、开掘自身、深入查找自身薄弱环节、部位，从源头抓起，事无大小、着重为先，迎难而上、积极行动起来，认真学习、深领彻悟。及时消化吸收各种会议精神、标准要求，并转化到实际工作中去。实现：细于实、精于美。按章就规，脚踏实地、自始至终贯穿于日常工作。不断开拓思维，努力加强自我约束能力，遵照一系列制度，上下其心协力、放开手脚、大胆进取。依照：以人为本、科学为先，全面抓好落实、勤于疏导人性主观意识，转变工作作风，由被动变主动，进而养成自然行为，能够在这股大潮中激流永进、茁壮成长，共同构筑合作双赢的美好前景。 第2页 共2页
