1、上半年度党建工作总结上半年党建工作总结范文 篇1：上半年党建工作总结范文上半年党建工作总结 镇2023年党建工作在县委的正确领导XX县区委组织部的具体指导下，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，以科学开展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建设和稳固开展先进性教育活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为五峰经济社会又快又好开展提供了强有力的组织保证。
2、 一、以三项活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风。 1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定安排意见和学习方案的根底上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。全镇共召开发动大会21次，参会党员达650人（次），各种座谈会45次，参加人员820人（次），办黑板报21期，播送宣传26次，党员问卷测试1次，参加测试党员436名，机关党员平均成绩均在93分以上，农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见，寻找差距。镇党委通过发
3、放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛征求各方面的意见、建议，全镇共征求到各类意见建议58条，经归纳整理为21条，对征求到的意见建议，镇党委逐一制定出了具体的整改方案，明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓，件件有着落，截止目前，21条意见建议中已集中整改13条，其余8条正在整改中。三是公开承诺，努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中，针对查找出的根底设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因，积极寻求解决的方法和途径，把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为
4、群众办十件实事。到目前，已落实6条，其中：4条可望在12月底前全面践诺。 2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习，开展了解放思想大讨论活动。活动期间，全镇共召开发动大会19次，村级两委会36次，党员大会38次，座谈会9次，群众会18次，户长会18次，走访农户980余户，发放宣传材料200余份，播送宣传38次，发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中，立行立改的4条，需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条，到目前为止，已整改13条，通过活动的开展，全镇广阔党员干部的整体素质进一步提高，效劳三农的工作热情高涨，工作效能明显增强，特别是镇村两级领
5、导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋开展，群策群力促和谐的良好局面。 3、深入开展了作风建设年活动。根据县委的统一部署，镇党委、镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的作风建设年活动领导小组，制定下发了xx镇机关作风建设年活动安排意见、学习方案等相关材料，召开了由全镇机关干部职工参加的发动会，广泛发动，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇，记写学习笔记近1万字。同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等
6、方法，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全镇共发放征求意见建议表150份，走访群众850人（次）、座谈会6次，参加320人（次），征求到意见建议53条，经归纳整理为9条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。全镇机关和干部效劳大局、效劳意识不断增强，从政行为、内部管理逐步标准，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。 4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视，安排有序，程序标准。镇机构改革方案确定后，领导小组及时制定机构改革工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明
7、确工作任务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高，不管是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活泼，演讲生动具体，目的明确，辩论沉着自如，主体突出，答卷认真仔细，报岗联系实际，慎重选择。四是群众反映好，参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择效劳中心负责人是多少年末遇的，这对于转变政府职能，培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。 二、以制度建设为切入点，进一步标准干部的从政行为。 为了将党员干部经常性教育切实落到实
8、处，进一步稳固和开展先进性教育活动成果，镇党委在调查研究，认真讨论的根底上，重新制定了干部首问责任制、干部过错责任追究制、重大事项集体研究讨论制、民情日记制、党员承诺制、流动党员管理制度等六项制度，重新修订完善了党内民主生活制度、党风廉政制度、开展党员责任追究制度、党员联系和效劳群众工作制度等二十一项制度，形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时，为了进一步标准效劳中心（站）和办事大厅的科学管理，确保工作有序运转，到达履职到位，群众满意的目的。镇党委、政府依据实施方案的要求，结合岗位职责新修订了xx镇效劳中心资产管理方法xx镇经济社会效劳中心及人员
9、管理方法xx镇经济社会效劳中心及人员考核方法xx镇县驻镇单位管理方法农村经济社会效劳中心主要职责等十多项制度，研究制定了xx镇办事大厅职责xx镇公开办事大厅工作制度xx镇公开办事大厅效劳公约xx镇公开办事大厅行为标准等，统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图，为群众印发了xx镇公开办事大厅便民效劳联系卡，通过建章立制，我镇新整合的社会经济效劳中心、公开办事大厅和人口与方案生育效劳中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工效劳大局、效劳群众的意识进一步增强，从政行为和内部管理逐步标准，办事效率和工作质量明显提高，为镇政府职能转变，建设责任型、效劳型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织
10、保证。 三、以创新载体为突破口，全面加强了党的基层组织建设。 1、扎实开展了三争活动。镇党委把开展争创富民村支部、争当富民村支书、争做富民好党员活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了六个结合：一是把三争活动与三级联创结合起来。用五个好党支部的推荐评选挂钩，充分调动农村广阔党员干部参与三争活动的积极性。全镇确立了5个村为富民党支部，5名富民村支书、20230名富民好党员的工作目标。并制定下发了三争活动的工作安排意见，三争活动争创标准，三争活动考核方法，进一步深化和丰富了三级联创活动内容。按照镇上制定关于在三争活动中扎实开展主题实践活动的通知要求，积极开展了十个一主题实践活动，为三争活
11、动的开展注入新的活力。二是把三争活动与四培双带活动结合起来。镇党委统一制作帮带责任卡，由各支部党员与帮带农户签订帮带责任卡460份，使有能力的党员与农户建立了帮扶对子。三是把三争活动同开展机关党员联姻接对帮扶活动结合起来。镇机关27名党员联系贫困党员27名、贫困群众27户，计生双女户27户，积极开展上门送温暖活动，深受广阔群众好评。四是把三争活动与无职党员设岗定责活动结合起来。全镇各支部紧密结合各自实际，结合新农村建设和村容村貌整治工作设立了卫生监督岗、道路维护岗、护青保粮岗、纠纷调解岗等20类岗位，380名无职党员对号入坐，通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开承诺，使三争活动
12、与农村各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。五是把三争活动与党员干部、职工的培训教育结合起来。充分发挥镇党校和村级活动场所的主阵地作用，按照电教片播放月活动的安排精神，针对我镇产业结构，党员干部素质的不同，争取多种形势，进行分类培训。镇党校以以会代训的形式举办党员干部培训班7期，培训党员320人（次），党员、干部的培训率分别到达85%和90%以上。全镇共播放电教片82场次，观看人数达3260人次，举办泥瓦工、电焊工、电工、民族刺绣等劳动技能培训班4期，培训劳务工396人（次）。同时，为了增强村干部和党员的党性观念和效劳意识，提高效劳群众的能力，在加强党员干部培训教育的根底上，镇党委组织18名
13、村干部到北京等地进行考察学习，使他们增长了见识，开阔了视野，为今后进一步搞好工作奠定了根底。同时，针对农村社会经济效劳中心、人口与方案生育效劳站工作人员业务生疏，专业知识欠缺的实际，镇党委、政府及时研究制定了事业单位工作人员业务知识培训方案和年度实施方案，并充分利用六月份，效劳中心（站）工作人员工作相对轻松的有利时机，安排部署了效劳中心（站）工作人员业务知识培训月活动，采取请进来讲，走出去学、专业知识比较丰富的工作人员亲自备课授课等方式，集中时间，集中精力，强化对效劳中心（站）工作人员的专业知识培训，期间，有33名干部赴北京、江苏等地考察学习，有4名干部进行了亲自备课授课，从涉农部门先后聘请6
14、名讲师进行了业务知识培训。通过培训，使效劳中心（站）工作人员接受了一次涉农知识全方位培训，为提高效劳能力和效劳水平奠定了根底，也为培养效劳中心多面手人才扎下了根基。六是把三争活动与创立诚信农户、平安村、平安农户建设活动结合起来。共建诚信村3个，诚信户430户，平安村18个，平安农户4897户。 2、积极开展了党组织和党员承诺活动。首先，镇党委在认真制定安排意见和学习方案的同时，于3月21日召开了由各支部书记、镇机关全体党员参加的发动学习大会，具体对全镇党组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署，统一了思想，明确了职责和任务目标.确定了镇党委主要领导为第一责任人职责，各党支部书记为直接责任人的工作
15、职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时实行镇党委成员联片抓点责任制，党委成员深入联点支部开展调研，指导工作，参加发动会，负责所在支部党组织和党员承诺内容的修改把关。为活动的有序开展奠定了组织领导根底。其次，全镇党组织和党员承诺分为领导干部党员、机关党员干部、业务站（所）党员和农村党员承诺等四个层面的承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、效劳人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长，从带头执行党的政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治的重点、护青、护村、护林、护路、调解
16、纠纷、反映社情民意、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。18个村党支部围绕建设社会主义新农村，做出了切合本村实际、自身力所能及、让群众信得过的承诺。三是严格审核把关，认真撰写承诺书。党员撰写承诺书后各支部召开支部委员会，针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点，符合不符合党员岗位实际和自身实际，是不是表达了先进性的要求，是不是能真正落实兑现，逐人逐条进行审核把关，由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员干部的承诺以支部为单位，制作出承诺书，并召开支部党员会及群众大会，向全体干部、职工、群众公开承诺。广泛接受群众监督，深受广阔群众好评。从党组织和党员的践诺情况来看，截止6月20日，全镇各支部共许诺60件，践诺46件;678名党员许诺385件，践诺286件，分别占承诺事项的77%、74%。 3、认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程，要求镇上干部及全体职工将效劳重
