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2023年未巡先改工作自查自纠情况汇报三篇.docx

上传人:la****1 文档编号:1281848 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:16 大小:25.75KB
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资源描述

1、关于未巡先改工作自查自纠情况汇报三篇 自查自纠整改情况报告一为了切实做好平安生产工作,认真落实好市平安生产专项整治会议精神,我公司认真开展了自查自纠工作,加大隐患的排查和整改,防止平安生产事故的发生,现将检查整改报告如下: 一、平安生产大反思、大检查自查自纠活动情况 1、平安管理机构方面 我公司在平安管理机构建设方面,尤为重视现场技术、平安人员的配备,每个生产车间都配备了重要的人员及部门,生产现场每个工点都有现场技术人员及专职平安员全程监督,并全部对各人员签订了平安管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保生产现场平安质量可控。 2、平安生产管理制度方面 通过自查自纠活动,局部工点原平安生产管

2、理制度不完善、平安防护设施不齐全的,现逐步走上正规,例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了平安技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。 3、隐患排查治理和重大危险源监控方面 目前随着我公司局部工程安装、调试设备接近尾声,重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中,其他重大危险源点根本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的平安生产自查自纠检查,每周由经理带着生产平安检查小组成员组织两次的平安生产自查自纠的检查,由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的部门或个人进行了经济

3、处分和平安教育。 4、平安教育培训和特殊工种持证上岗情况 随着平安生产重点由下部结构升至上部结构,我公司生产局部是带电作业,平安教育培训工作显得尤为重要,公司每月都制定了对生产车间员工进行一次平安教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查,现我告诉现场特殊工种人员将近2人,现场持证情况来看作到了特殊工种20230%持证上岗。 5、特种设备使用管理情况 由于我公司特种设备根本上都集中在生产车间,每日都必须进行生产设备的平安性能检查,对局部受力构件在使用后,重新对使用设备的疲劳情况作试验,对不能满足平安性能的设备进行拆换处理,及时对设备进行保养。 6、平安投入情况 我公司在平安投入方面吸取

4、各类工程现场发生的平安教训,在平安生产投入方面不惜本钱,确保施工平安,现我公司全线各工点没有因为平安投入资金不到位而无视平安的问题,也没有因为平安投入资金不到位而影响施工进度的。 7、应急预案编制及演练情况 根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我公司平安施工生产实际情况,特在公司厂区内组织了一次应急急救演练,演练顺利结束,取得了大家的认可。 二、存在问题 在这次平安生产大检查中,发现问题,当即整改。检查中发现的主要问题是: 1、厂区车辆未按规定停放在指定地点; 2、现场施工用电未按要求设置,乱接电问题存在,线路杂乱; 3、施工现场缺少平安防护设施; 4、车间平安防护不到位,临边所设立

5、平安防护栏不符合要求; 5、设备使用管理不标准; 6、灭火器材配备缺乏、过期,不放在明显位置; 7、针对以上检查出的平安隐患,现已整改完毕。 三、整改措施 针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,催促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。 1、加强领导、树立平安生产意识。要强化措施,认真落实平安生产责任制,要把平安生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大平安生产工作力度,认真贯彻落实平安第一、预防为主的方针,坚持谁主管谁负责的原那么,把平安生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的平安防火,要严格按照有关规定做好平安生产和平安防火工

6、作。 2、遵章守法,建立健全平安生产规章制度。对平安生产工作的要求,把平安生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好平安生产的宣传教育培训工作,增强领导和工人的平安生产意识和法制观念。 3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对平安生产的检查工作要做到经常化,制度化、标准化,在工作中主要表达一个勤字上。要勤过问、勤催促、勤检查。对检查中提出的平安隐患问题要催促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少平安生产事故的发生。 4、严明纪律,严肃责任追究。要做好平安生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行

7、事故报告制度,要逐级及时上报,对发生平安生产事故的单位要按照四不放过的原那么,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产平安。 四、平安生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效 通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点平安生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司工程各工点中存在的平安质量隐患,消除了重大平安隐患苗头,杜绝了平安质量事故的发生,尤其在各工区,各部门以及施工队平安隐患排查意识上形成了一股绳。 总之,工程部通过此次平安生产大反思、大检查自查自纠活动的开展,有力地促进了现场生产的平安生产工作。现场生产平安生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的平

8、安意识得到了明显提升,在全公司范围内形成了浓厚的人人讲平安的良好气氛。 自查自纠整改情况报告二根据中共XX县区七星关区委巡查工作领导小组关于切实走好省委巡视组反响问题意见整改落实、自查自纠等工作的通知(七星巡发(2023)1号)文件精神,大新桥街道严格对表对标巡视巡察通报和反响的问题,认真开展全面清理自查自纠,及时研究整改处理措施,强化责任层层传导,压紧压实责任,确保自查自纠和整改落实取得实效,现将工作情况报告如下: 一、根本情况 一是迅速部署,立改立行。收悉相关通知后,街道党工委高度重视,5月7日,党工委书记王万松同志主持召开党工委会议对落实省委巡视组反响问题意见的整改和自查自纠工作进行专题

9、发动部署,按照谁主管谁负责的原那么,成立由党工委书记为组长,党工委副书记为副组长,各班子成员和各站所股室负责人为成员的落实省委巡视反响问题意见整改及自查自纠工作领导小组,下设办公室在党政办,负责具体工作。整改及自查自纠工作在街道党工委统一领导下进行。二是严明纪律,务求实效。认真履行好全面从严治党政治责任,不断增强四个意识,按照全覆盖、无遗漏的工作要求,制定了大新桥街道党工委落实省委巡视组反响问题意见的整改方案,深刻剖析产生问题的根源,建立问题清单、责任清单、任务清单三个清单,细化整改责任,明确整改目标、整改原那么、整改要求、整改措施和整改时限,将整改任务具体到事、具体到人,倒排时间表,确保事事

10、有着落、件件有结果。三是认真总结,注重长效。整改正程中及整改结束后,定期开展回头看,认真总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒长期抓下去,真正使整改成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程,促进各项社会事业开展的过程,确保整改到位见效。 二、自查问题 聚焦省委巡视毕节反响的问题意见,认真对照区委巡察组巡察24个党组织发现的普遍问题,街道党工委聚焦问题表现,强化政治责任担当,逐条对标对表,深挖细查,逐一对照查找存在的问题。 (一)学习宣传贯彻党的十九精神和习近平总书记记在贵州代表团重要讲话精神不够深入透彻,存在应付现象。一是在学习上不够深入不够透彻,在党工委中心学习

11、组、干部职工及各社区集中学习党的十九大精神和习近平总书记记在贵州代表团重要讲话精神的过程中,均存在学习上只是学习传达相关文件和提纲,并未真正深挖十九大精神内涵和精髓情况。二是学习上存在敷衍应付现象,在学习十九大精神及习总书记记在贵州代表团重要讲话时,专题学习较少,多数是在安排工作时候顺带学习,学习形式化,存在走过场的情况。 (二)落实意识形态工作责任制不够到位。对落实意识形态责任意识不高,重视不够,存在以忙挤学,以干代学现象,常以辖区工程建设工作任务重大,无视了意识形态工作的贯彻落实,对干部职工和广阔党员群众的思想宣传教育工作力度不够。 (三)基层党建工作制度执行不好,党员档案不全。一是三会一

12、课等基层党内生活制度执行不到位。多数支部只是开会做好记录,未能按标准、按规定按程序认真贯彻执行,组织党员学习教育不够。二是党员历史档案不全,缺失,局部老党员或入党时间久远的党员档案缺失,甚至无任何资料。 (四)工程建设作用发挥不明显。比方,在2023年实施的综合文化站建设工程,只注重建设,建成后文化站由于无专职工作人员,每月职能开放5-6次,未能到达开放常态化,未能切实发挥好效劳群众文化生活的作用。 (五)违规发放通村公路建设完成奖。在2023年实施的通村公路建设工程中,为更快推进通村公路工程建设进度,协调处理好公路建设过程中群众矛盾纠纷,违规发放2023年通村公路建设完成奖给各条通村公路建设

13、负责人总共9700元。 (六)开展三个大兴活动调查研究不够深入,推进缓慢。 领导班子深入调查研究不够,局部领导班子一个月只下社区和居民组3次,调研不够深入具体,未能真正了解到群众的困难和需求,至年初开展此项工作以来,只完成书记调研报告1份,其他班子成员并未结合自身分管领域工作撰写调研报告。 (七)脱贫攻坚工作对上级决策部署把握不全,政策理解不透。存在个别社区干部对上级脱贫攻坚的决策部署把握不全面,对相关扶贫政策理解不透的问题。如魏家屯社区支部书记聂开贵同志由于对相关扶贫政策理解不透,未及时将精准扶贫系统应退出人员及时清退。 三、处理意见及情况 (一)学习党的十九精神及习总书记记重要讲话精神不深

14、入、不透彻、存在应付现象。 整改措施。一是制定完善党工委中心组学习方案,将党的十九大精神、习总书记记系列重要讲话精神尤其是在贵州代表团上的重要讲话精神等治党治国理论纳入学习内容。二是建立健全中心组学习制度,并按要求催促落实,坚持每月学习1次以上,撰写学习笔记。三是强化专题学习,每月至少组织1次以上政治理论专题学习,并于学习结束后开展学习讨论和交流发言,真正把政治理论学习落到实处,做到入脑入心,内化于心,外化于形。 (二)落实意识形态工作责任制不够到位。 整改措施。一是明确职责细化分工,强化意识形态工作责任制和一岗双责的意识和责任,明确党工委对意识形态工作负主体责任,党工委书记为第一责任人,班子

15、分管领导为直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。班子其他成员根据工作分工,抓好分管领域的意识形态工作,对职责和分管领域内的意识形态工作负领导责任。二是完善述职考评机制,党工委把意识形态工作作为重点工作部署,纳入领导班子、领导干部目标管理,与党建、脱贫攻坚、产业开展、社会保障等重点工作紧密结合起来,同部署、同落实、同考核,明确班子成员把落实意识形态工作责任情况作为民主生活会和述职报告的重要内容。三是强化学习教育,提高工作成效。严格执行好党工委中心组和干部职工集中学习制度,坚持学习党的十九大精神、习近平总书记记系列重要讲话、全国两会常态化长效开展。按照两学一做学习教育常态化制度化要求,组织党员干部开展专题培训学习。 (三)基层党建工作制度执行不好,党员档案不全。 1、三会一课等基层党内生活制度执行不好。 整改措施。一是严格落实三会一课等党内生活制度,把三会一课制度落实情况纳入到党支部考核当中。由整改办对各党支部落实三会一课情况进行专项督查。二是落实好党工委班子联系党支部工作制度,召开党工委会议明确指定各党支部的联系负责党工委

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