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2023年机关党员自查自纠.docx

上传人:la****1 文档编号:1281987 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:5 大小:18.63KB
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资源描述

1、机关党员自查自纠 政风行风评议自查自纠个人体会 自开展民主评议政风行风工作以来,通过学习上级党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及执行力等方面与九查九看九纠都存在着许多缺乏,有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己,作为一名老农校和老鸡场,认识到自己存在着以下的缺乏。 一、存在的主要问题 (一)理论修养还比较浅薄。由于自己只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。 (二)思想观念仍需解放。工作上放不大

2、开手脚,思想上不够大胆,满足于现状,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽广、方法不充分等。 (三)抓员工队伍建设力度不够.近年来,个人工作是一步一个脚印走过来,组织上给予了一定的评价,但自从主管鸡场工作以来,主要是带着本部门职工搞好本职工作,完成经营任务,让学校领导放心、让实习学生满意、让同行业认可,理应抓好职工队伍建设,加强管理力度和执行力,树立管理效劳育人的新形象。但由于自己怕得罪人,就听之任之。有些职工平安意识不强,习惯性违章时有发生,不思进取,不同程度地影响了其他同志的工作积极性,我只是采取教育从严,处分从轻,没有严格执行规章制度,只是片面地考虑到员工平时工作量大,

3、待遇较低,只要不犯大的原那么错误也就算了,没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起,不从小的问题纠正就有可能出现大的问题,就不能做到防微杜渐,从而削弱了队伍的战斗力。 二、产生问题的原因,既有客观因素,更有主观原因,但通过学习和积极参加民主评议政风行风活动,自己充分认识到所存在的问题和缺乏,作为一名共产党员,一名鸡场的管理人员,这是不应具有的差距和缺乏。如何正确对待民主评议行风工作,坚决不移的与学校党委保持高度一致,用正确的态度对待自己的缺乏,提高认识,修正错误,首先是认真分析和剖析形成缺乏的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于鸡场实际工作,抓好具体事,没有时间搞学习,自己给自己找客

4、观,没有从主观上认识到学习的重要性,没有在工作之余挤时间搞学习,认为在基层只要把学校安排的各项工作搞好,把经营任务完成,不出平安问题就行了,没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。虽然在鸡场工作也有一些年份了,但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想,这应该多与各个层面的人接触(但增多与人接触时机不利于动物防疫);不能回避现实中客观存在的矛盾,要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情,怎样从各种予盾中找出困扰鸡场的出路,只有在复杂的问题中锻炼自己,磨练自己。怕得罪人,不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名学校实验蛋鸡场的管理人员,上要对学校党委负责,下要对

5、职工负责,不加强管理,不把职工队伍建设好是不行的;三是没有摆正自身的位置,总认为只要自己的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多,督办的少,认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯,宗旨淡化,事业心和责任心不强,没以党和教职工的事业为重。造成职工队伍形成合力不强,影响开拓进取,缺乏应有的战斗力和凝聚力,久而久之,不但影响了个人,又影响了集体。1/4 淘, 对照开展民主评议政风行风工作的原那么和指导思想,结合校党委文件精神,认真反思和检查自己的问题和缺乏,自查剖析存在问题的根源。认真面对,深刻检查,提出改正的措施,为下步彻底改正自己的缺乏提供思路。我将自觉按照以下措施改正,提高自己。一是加强学习,努力

6、提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能,不断丰富自己的管理经验,完善自己的工作方法,提高驾驭现代化养鸡企业的管理能力,为XX市农业学校实验蛋鸡场的可持续开展尽心尽责.二是加强岗位管理制度的执行力,努力提高队伍的政治素质和业务素质,最大限度地形成活力,形成战斗力,让我们的鸡场为三十年校庆添砖加瓦.三是正确对待群众的批评意见,努力工作,用实际行动弥补缺乏。在本阶段和整个行评活动中,我将会做到有那么改之,无那么加勉的态度,认真把握好这次民主评议行风的时机,提升效劳水平,敬请上级党组织予以批评和指导. 农村信用社行风建设个人自查自纠报告 近一段时间,按照xx市农村信用社系统行风建精神,我认真对照

7、行风建设要求,结合工作实际对自身存在的问题进行了深入细致的自查自纠。现将有关情况汇报如下: 一、多措并举,真查实摆,切实找准自身问题 开展行风建设以来,自己通过学习相关文件和上级领导讲话,切实认识到了,加强行风建设是农村信用社加快开展的客观要求,是解决当前存在突出问题的迫切需要,是提高个人素质、强化工作作风的良好契机,必将对全市信用社系统工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。基于以上认识,自己以积极认真的态度投入到了行风建设当中,把搞好行风建设作为完善自身,切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题,首先要找准问题。为了找出自身问题,选准整改方向,我坚持按照市办和联社的有关

8、要求,标准动作、严格步骤,重点对照市办指出的四个方面问题进行了认真的自查,力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级及联社的要求,自己真正静下心来深思,开展深刻自我批评,认真反思自己的问题和缺乏,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式,虚心向周围同志和班子成员征求意见,看看问题存在哪,根源是什么,防止自我查找的主观性。同时,还以真心帮助同志的目的,大胆向周围同志提意见,帮助大家找问题,到达互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式,收集社会各界对自己的意见和建议。同时,自己还注意深入一线,与群众交流,认真听取群众对信用社和对我个人的意见。并对群众提出的意见,一一做好记录,认真分析积极思考,及时归纳总结。通过一段时间的深入查找,发现自己主要存在着以下几方面问题: 1、组织观念还有待进一步强化,执行上级政令不够严格。表现为,思想上存在着一定的侥幸心理,没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口,进行灵活变通。同时,在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚,思想上不够大胆,满足于按照上级和领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、方法不多。2/4 淘, 第5页 共5页

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