1、XX市村社区“两委换届工作专题汇报 XX市村“两委换届工作专题汇报尊敬的XX组长： 依据中心、XX省对村“两委换届工作的统一部署要求，XX市高度重视，细心谋划、周密实施，严格依据XX省关于认真做好全区村“两委换届工作的通知文件要求，切实强化组织领导，提前谋划部署，做实根底工作，留意指导催促，紧盯关键环节、严抓程序步骤，全市村“两委换届工作平稳有序推动。现将工作落实状况汇报如下：一、主要做法始终把加强党的全面领导贯穿村“两委换届全过程。市委常委会专题争辩部署，市委主要负责同志屡次听取汇报，主持召开乡村换届工作座谈会，为全市XXX名新任村干部讲授“新春第一课。建立市委常委包县、县级领导包乡、乡镇领
2、导包村的“三级包联责任制。坚持真督实导推动村“两委换届责任落实。市委主要负责同志XX余次对换届工作作出批示，X次深化X个社区暗访调研，带动各级党组织书记认真履行第一责任人职责。成立市委换届工作领导小组及其办公室，建立指挥平台，落实分片包保、工作例会、请示报告、信息报送、督查督办等制度，组织X轮暗访抽查，定期调度换届进展。严格把好换届关口，对预备不充分的不启动换届，对换届政策、选举程序、工作组织不符合党中心精神和市委要求的坚决订正。制定正风肃纪强化监督工作方案，成立巡回催促检查组，对全市XX个区开展全掩盖监督检查，保证换届风清气正。实行换届方案备案制，选举方法由县级统一制定模板，乡镇指导把关，经
3、党员群众充分争辩后实施。对存在社情民意简洁、宗族宗派冲突突出等X种情形的暂不实行“一肩挑，其中XXX个村党组织书记由上级机关下派干部担当。(二)始终在村“两委换届中强化党组织“四个把关作用。一是严把方案关，把握任期3年改5年、全面推动“一肩挑等政策调整点，立足全市城乡进展新特点、基层治理新要求和党员干部队伍新状况，制定换届指导意见，明确换届的主要政策、根本任务、工作要求。二是严把人选关，逐村逐社区开展综合研判，着力确保新中选的XXXX名“两委成员普遍政治过硬、品德正派、力量较强；明确“政治觉悟不高、组织观念不强、不担当不作为等10种负面情形，严格落实县级联审制度，将810名不符合条件的人选挡在
4、门外。三是严把流程关，市级层面印发操作手册，设计制作换届操作流程图，市县乡三级联动对XXXX名换届工作骨干开展业务培训；针对可能存在的人事支配风险、选举组织风险、违纪违法风险、舆情风险等逐一制定预案，推动各市县制定具体防控方案、优化选举流程；由县乡党组织对不再提名人选、转岗沟通人员、列入差额选举人选、参选意愿强但未被提名的人员，开展谈心谈话XXXX人次。四是严把纪律关，坚持教育在先、警示在先、预防在先，划好换届纪律“硬杠杠，做到乡村党组织书记100%签订换届纪律责任书、候选人100%签订纪律承诺书、换届工作人员100%签订纪律保证书；做到问题处理突出“三个一律，以“零容忍态度严查拉票贿选、买官
5、卖官、涉黑涉恶、利用宗族宗派宗教势力干扰破坏选举等违纪违法行为，凡经查实，是候选人的一律取消参选资格，已经中选的一律宣布选举结果无效，是党员领导干部、国家公职人员的一律从严从重处理，保证换届风清气正。(三)务求提前消退各类风险隐患为村“两委换届扫清障碍。坚持先研判后换届、先整顿后换届，共排查确定XXX个换届重难点村，动态摸排明确XX个选情简洁村，逐一落实1名区县领导联点、1名乡镇领导包点、1名第一书记驻点、1个区县单位结对，“一支一策集中整顿，把不利因素消退在选举前。以“三资管理和村级重要事务、重点工程、重大支出项目等为重点，组织XXX多名审计人员，对全市XXXX个村和涉农社区全掩盖开展“两委
6、班子成员任期和离任经济责任审计，累计审计村干部XXX余名、村级集体资产XXX万元，精确把握村“两委成员任期内经济责任履行、遵守财经纪律和廉洁自律等状况，保证干洁净净换届。目前，全市XXX个村、XXX个社区党组织100%按期完成换届、100%一次性选举成功，新一届村党组织委员平均年龄较上届下降X岁，大专及以上学历占比提高XX个百分点。二、典型经验 一是突出政治标准。把政治立场坚决作为村“两委换届选人用人的首要条件，着力稳固村“两委班子成员100%是党员的成果；把县级联审作为关键环节，依据“谁提名、谁负责，谁把关、谁负责的原那么，列出“六选“十不选正负面清单，严格落实身份认定、组织考察、人选审查等方面要求。乡镇党委对候选人初步人选资格进行初审后，县委组织部、民政局会同纪委监委机关和统战、政法、国安、公安、信访等部门开展县级联审；县级党委组织部门联合有关部门和乡镇党委，对初步人选进行考察，县委常委会通过后报市委组织部再次审核把关，期间各级指导检查组对换届人事支配方案进行抽查核验。 6
