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2023年提升国有企业党的建设质量国资委党委书记、主任.doc

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资源描述

1、2023年提升国有企业党的建设质量国资委党委书记、主任习近平总书记指出:坚持党的领导,加强党的建设是我国国有企业的荣耀传统,是国有企业的“根和“魂。在当前形势下,国有企业党建工作应当引起高度重视,要充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,提高国有企业党的建设力量,提升国有企业党的建设质量,使党的建设工作与经济工作深度融合,为国有企业的进展真正起到领导和核心作用。健全企业党组织议事决策机制。企业党委要依据“把方向、管大局、保落实的原那么,对企业党委参与“三重一大事项决策的内容和程序做出具体规定。明确企业党委集体争辩争辩是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,重大经营管理事项须经党委争辩争辩后

2、,再由董事会或经理层做出,保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现。加强基层党支部标准化建设。依据国有企业基层党支部“五化建设标准,对班子建设、工作制度、监督考核等根本工作予以标准。国有企业项目多,相当一局部党员常年在工地,要把工地作为党的建设堡垒,把党支部建到工地,对凡有条件建立党组织的在建项目,都要求建立临时党支部,通过临时党支部把集团党委的决策部署传到达每一名党员,调动和激发每一名党员立足岗位乐观作为,主动传、帮、带,推动项目进度,确保集团党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用充分发挥。建立严格的党的组织生活专项督查制度,对企业党组织“三会一课、组织生活会、党性定期分析、民主

3、评议党员、双重组织生活会等根本制度执行状况定期开展督查。深度运用才智党建平台,以互联网+、两微一端、企业网站等新媒体新技术新手段为载体,全面推行党员量化考核、全程纪实、积分管理,建立党员日常教育管理台账,并作为重要内容纳入党建考核工作。推动国有企业党建工作与生产经营深度融合。围绕生产经营创新工作载体、搭建活动平台,广泛推行党员责任区、党员先锋岗、党员承诺践诺、党员示范工程、党员技能比武等具体做法,将党员的引领作用延长到每个支部、每个工作岗位,使党员成为企业进展的主力军,带动宽敞群众共同投身宏大事业的建设进展,切实把党建工作成效转化为企业进展活力和竞争实力。树立“党建工作重中之重,重用党务干部的

4、选人用人导向。招才纳贤,提高党务干部的选任门槛,选优配强企业党建工作力量。坚持“管党治党的选人用人原那么,重视和加强党务工作人员队伍建设,拓宽选拔任用视野,选拔政治素养好、懂生产、会经营、群众威信高的人从事党务工作,不断完善和优化这支队伍的结构。敢于把有潜力的干部放到党建工作岗位历练,压担子、给重任,让干部熬炼成长,通过实践不断提高思想生疏和工作水平。留意提拔重用优秀的党务工作者,对有党建工作经受的干部优先提拔。建立健全科学的综合考核评价体系。对企业领导班子和领导个人的考核要全面、科学,坚持以日常管理为根底,既考核经营业绩又考核党建实绩,既考核领导班子又考核领导班子成员。对企业员工的考核既要留意营收奉献,还要留意模范引领作用发挥。强化考核结果运用,把考核结果作为干部选拔任用、教育培育、管理监督、薪酬支配、鼓励保障的重要依据。

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