1、2023年县国税局“十三五时期工作规划 一、“十三五时期国税工作指导思想 “十三五我局的指导思想是：全面贯彻落实党的十九大和十九届六中、六中全会精神，以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科学进展观为指导，深化贯彻系列重要讲话精神，坚持“四个全面的战略布局，紧紧围绕“效劳科学进展、共建和谐税收的工作主题，以深化征管改革为抓手，坚持依法治税，强化税源管理，提升效劳水平，改进工作作风，加强干部队伍建设和党风廉政建设，大力实施专业化管理和互联网+税务，努力构建税收现代化的“六大体系，全面提高我县国税工作水平，为县领先建成小康社会做出乐观奉献。 二、“十三五时期全县国税工作的根本要求 （一
2、）坚持把效劳大局作为国税工作的行动指南 只有坚持效劳大局，才能牢牢把握“效劳科学进展，共建和谐税收的主题，全面践行“为国聚财、为民收税的宗旨，切实担当起党和人民赐予的重大职责和荣耀使命，在效劳进展、促进进展、保障进展中彰显国税部门价值，实现国税事业的更好、更快进展。 （二）坚持把依法行政作为国税工作的根本准那么 只有认真落实依法行政纲要，严格依据法定权限和程序行使权力、履行职责，使税法得到有效执行和普遍遵从，才能把法治要求融入到各项税收工作之中。坚持做到依法行政、合理行政、程序正值、高效便民、恳切守信、权责统一，做到标准、公正、文明执法，为地方经济进展营造公正、公正的税收法治环境。 （三）坚持
3、把改革创新作为国税工作的强大动力 只有坚持和发扬税收管理创新的贵重经验，建立推动创新的长效机制，减轻基层压力，增加创新活力，坚持以理念创新推动体制机制和管理方式方法创新，把效劳理念、信息管税、风险管理、绩效管理、专业化的要求贯穿于国税工作各方面，才能乐观借鉴国内外先进税收管理和效劳经验，认真学习先进效劳行业的效劳措施，充分敬重基层的首创精神，广泛应用现代化信息技术，不断提高科学管理水平。 三、“十三五时期全县国税工作的主要目标 “十三五时期，全县国税工作要把握“四个全面的战略布局，依据税收现代化“六大体系的要求，即完备标准的法制体系、成熟定型的税制体系、优质便捷的效劳体系、科学严密的征管体系、
4、稳固强大的信息体系、高效廉洁的组织体系，实现组织收入、税收调控、依法治税、纳税效劳、税收征管和干部队伍建设的新突破。 （一）组织收入目标国税收入持续稳定增长 坚持组织收入原那么，国税收入增长与经济进展相协调，税收收入结构进一步优化，在各税种之间、地区之间、行业之间以及中心与地方之间的分布更加合理，税收收入质量进一步提高。 （二）效劳经济目标税收职能更好发挥 税制改革、征管改革和税收政策调整措施得到全面贯彻落实，税收依法调控作用更加有效，调控预案更加丰富，反映更加准时，手段更加灵敏，调控的前瞻性、针对性、实效性进一步提高，在加快经济进展方式转变、促进经济结构调整、合理调整收入支配、改善民生中发挥
5、重要作用。 （三）标准执法目标依法行政水平持续提升 科学化、民主化、标准化的税收决策机制根本形成。适应现代税收征管条件下的税收执法机制更加标准。干部依法行政意识进一步增加，税收法律、法规、规章更加透亮，并得到全面、正确实施。税收执法监督进一步强化，监督效能显著提高。 （四）纳税效劳目标纳税遵从度明显提高 以制度系统化、平台品牌化、业务标准化、组织健全化、考评标准化为主要特征的现代纳税效劳体系根本形成，全国纳税效劳标准得到有效落实，纳税人正值需求得到有效满足，办税本钱持续降低，合法权益得到充分保障，纳税人满足度和税法遵从度进一步提高。 （五）科学管理目标征管质量效率不断提高 税收征管岗责体系、业
6、务规程和执法标准实现标准统一，专业化税源管理模式更加完善，信息管税持续深化实施，实现信息集中条件下征管方式的根本性转变，根本形成以风险管理为导向的现代税收征管体系，税收征收效率不断提升，征税本钱逐步降低。 （六）队伍建设目标干部综合素养显著增加 “人才强税战略有效实施，领导班子结构进一步改善，人事制度改革扎实推动，税务文化富强进展，基层党组织活力明显增加，群众性精神文明创立活动深化开展，大规模培训干部、大幅度提升干部素养力量要求得到深化落实，专业化人才队伍根本建成。 （七）廉政建设目标党风廉政建设更富成效 党风廉政建设责任制得到全面落实，干部廉洁从税意识明显增加，惩治和预防腐败体系不断健全，内控机制逐步完善并有效运行，内部监督更加有力，违法违纪现象明显削减，行业风气进一步好转，国税部门良好形象进一步提升。 4
