1、工作态度的重要性 第一个工人没好气地嘀咕。“你没看见吗，我正在砌墙啊。 第二个工人有气无力地说。“嗨，我正在做一项每小时9美元的工作呢。 第三个工人哼着小调，欢快地说。“你问我啊朋友，我不妨坦白告诉你，我正在建造这世界上最伟大的教堂。 你可能很不喜欢你眼下的工作，你从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。“简直烦透了。你觉得百无聊赖。 但你要记住，这并不是老板的错。老板没有逼着你来他的公司上班，当初，是你主动应聘到了这家公司。你的历史，是你自己写成的。老板待你很刻薄，那么，你就炒他的鱿鱼好啦。如果你不想炒他的鱿鱼，就说明他可能还没你说得那么可怕，那么，需要改变的是你自己。具体的做法就是：爱
2、你眼下的工作。 有时候应该我们站在老板的角度换位思考一下，你挣人家的钱，拿人家的薪水就得给人家一个交代。这是做一个人最起码的职业道德，职业素养，也是良心与道德的问题。如果你的员工偷懒懈怠，你做何感想。再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有非做不可的使命感。你也许认为自己志向远大，要做轰轰烈烈的大事，而不适合做这些具体、琐碎的小情。可是，你有没有想过，如果你连这些琐碎、具体的事情都做不好，你又怎么可能去做轰轰烈烈的大事呢。一屋不扫，又何以扫天下。 一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美与丑
3、、可爱与可憎，全操纵于你之手。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人，不管遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人。 自尊、自信是成就大事业的必要条件，对工作敷衍塞责的人是不会具有这种自信、自尊的。一个人假使不能在工作上尽其至善之努力，那么他决不能得到最高的“自我赞许。而在一个人将他的工作视为苦役与痛苦时，他是决不能在工作上竭尽所能的。他们不懂得，工作能激发他们内在的最优良的品格，让他们在奋斗、努力中去发挥出他们所有的才能，去克服一
4、切成功之障碍。工作对于他们只是一种苦役。他们不懂得毅力、坚忍力，以及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的。一个人抱怨、鄙视自己的工作，他的生命决不能得到真正的成功。 如果你只把目光停留在工作本身，那么即使从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的热情，而如果在拟定合同时，你想的是一个几百万的订单；搜集资料、撰写标书时你想到的是招标会上的夺冠，你还会认为自己的工作百无聊赖枯燥无味吗。假使你对于你的工作能待之以艺术家的精神而非待之以工匠的精神，假使你对于工作能带来浓郁的趣味而贯注热诚假使你决意做每一件事，必须竭尽你的全力；那么你对于工作就不致产生厌恶或痛苦的感觉。一切全视你的精神和你的态
5、度。充分的精神，可以使最卑微的工作变得趣味横生。颓废的精神，可以使人对于最高尚的事务，产生厌恶的感觉。 在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃，没有任何一个细节，细到应该被忽略。即使再小的事，也应认真去做，把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、熟悉业务流程、提高业务技能的时机，利用小事去多方面体味，增强自己的判断能力和思考能力。 现在我们不妨设想一下故事中三位砌砖工人的命运，前两位继续在砌着他们的砖，因为他们没有远见，不重视自己的工作，不会去追求更大的成就。但那位认为自己在建造世界上最大的教堂的工人那么不一样了，他一定不会永远是个砌着砖的工人，也许他已经变成了承包商，甚至变成了很有名气的
6、建筑设计师，我敢肯定他还会继续向上开展。因为他善于思考，他当时对于工作的热情已经明显地表现出他想更上一层楼。 通用人力资源负责人曾经这样说。“我们在分析应聘者能不能适合某项工作时，经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要，我们就会留下很深的印象。即使他对目前的工作不满也没有关系。“为什么呢。这个道理很简单，如果他认为他目前的工作很重要，他对下一项工作也可能抱着我以工作成就为荣的态度。我们发现，一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。 这也就是说，你认为你怎样就会怎样。因为你的思想不知不觉会使你变成你所想的那样，你对工作没有热情，表现得很消极，那你就不可能在工作上取得任
7、何成就。如果你认为你很虚弱，你的条件缺乏，会失败等等，这些想法会注定你会平平庸庸地度过一辈子。 反过来，你如果认为自己很重要，有足够的条件，是第一流的人才，自己的工作也确实很重要，那么你很快就会迈上成功之路。一个长期认为自己工作重要的人，能接收到一种心理讯号，告知他如何把工作做得更好；一件做得更好的工作意味着更多的升迁时机、更多的金钱、更多的权益，以及更多的快乐。 人们常常为一个陌路人的点滴帮助而感谢不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。这种心态总是导致他们轻视工作，并把公司、同事对自己的帮助视为理所当然，还时常牢骚满腹、抱怨不止，也就更谈不上恪尽职责了。相反，如果我们每天能
8、怀着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情自然是愉快而积极的，工作的结果也就将大不相同。这于公司于己都是大有裨益的，我们何乐而不为呢。 一个人对待工作的态度固然重要，但工作能力也不能无视。能力的提升来自于不断学习和实践，因为随着知识、技能的折旧越来越快，公司更看重学习能力强的人。如果沉溺于对昔日自满当中，学习力及适应能力的开展便会受到阻碍，终将被淘汰。 因此，让我们怀着敬业、积极、乐观、感恩的心态，立足本职、努力工作吧，因为我们是在为企业工作，更是为自己工作。否那么，今天工作不努力，明天就要努力找工作了。下面为大家介绍一些防暑降温小常识： 夏天，我国大局部地区气温都很高，天气晴朗酷热，太阳辐射和紫外线强度均到达最高等级。以下为一些生活小常识，供大家参考，请大家一定要做好防暑降温措施，注意身体健康。 1、及时补充水分但应少喝饮料。果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中，含有较多的糖精和电解质，喝多了会对胃肠产生不良刺激，影响消化和食欲。因此，夏季应多喝白开水或淡盐（糖）开水。 2、饮食不宜过于清淡。夏天人的活动时间长出汗多，消耗大，应适当吃鸡、鸭、瘦肉、鱼类类等营养食品，以满足人体的代谢需要。 3、午睡时间不宜长。午睡时间过长，中枢神经会加深抑制，脑内血流相对减少会减慢代谢过程，导致醒来后周身不舒服而更加困倦。 第6页 共6页
