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2023年原创组织部个人事迹材料.docx

上传人:la****1 文档编号:1286662 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:3 大小:16.61KB
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1、原创组织部个人事迹材料 提起xxxxxxxx组织部常务副部长xxxx,同事交口称赞,群众更是直竖大拇指。是什么让xxxx如此令人叹服。爱岗敬业、务实创新、公正廉洁、无私奉献,这些形容词无一不能在他身上找得到。 “干一行就要爱一行。这句话在xxxx组织工作中得到了最深刻的诠释。x202x年参加工作以来,“八小时内多工作,八小时外多奉献就成了他的行动准那么。 刚担任xxxx组织部常务副部长时,xxxx就一直思考:怎样才能按照德才兼备的原那么,放宽视野选人,拓宽渠道用人,真正让想干事的人有时机,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。于是,xxxx积极改进干部考评方式,严格兑现奖惩。特别是完善干部监督管

2、理、选人用人导向、干部任用提名、竞争性选拔干部、干部考核评价等机制,充分发挥“退二线干部积极作用,并对到龄改非不再实行“一刀切。就因为他和同事们的努力,x202x年,xxxx开展了“公开提名、“公推直选、“公开选拔工作,迈出竞争性选拔干部的新步伐,取得了明显成效。 作为常务副部长,xxxx不断加强和改进党的基层组织建设。为提高基层党员干部的素质,他与xxxx扶贫办牵头,对全区一类贫困村和XX县区所在地村党支部书记和村委会主任进行培训,大大提升了党员干部的素质。同时,还采取重新选举、下派干部等方式对全区作用发挥一般的党组织进行整顿;进一步加强村活动阵地建设,优化了基层党组织设置,加强党对农村工作

3、的领导。 他还极其重视对党员的帮扶和关爱。在他的建议下,xxxx建立了党员关爱基金,采取“党内自筹自集、党员自愿捐献的方法,鼓励全区党员积极捐款、每年从留存党费中划拨注入建立关爱基金,制定印发xxxxxxxx党员关爱基金管理使用方法(试行),标准了资金的管理使用,提高村干部报酬,实行离任村干部生活困难补助机制。 xxxx还非常重视提升自身素质,工作之余他学习根本理论和业务知识,积极参加“创先争优、“践行宗旨、“三个建设年等活动的学习,不断提升效劳水平。 在xxxx组织部干部职工的眼里,xxxx不仅是锐意进取、开拓创新的模范,更是勤政廉政、廉洁自律的表率。xxxx认为,行动是最好的语言,只有自己做好了,才有资格要求别人做好,才能赢得职工的信赖。他带头执行廉政准那么,自觉接受上级和群众的评议监督,并把它与经济工作、精神文明建设和其它业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。 多年来,xxxx甘为人梯,敢为人先的高贵品质、全心全意为人民效劳的观念、客观公正的处事原那么,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入组织工作的满腔热情,深深打动着每一个组织工作者,也深受党员、群众的好评;也因此被评为全省检察系统先进个人、XX省农村党员干部现代远程教育试点工作先进个人,获得全省人事系统先进工作者、全市检察系统先进工作者、全市人事系统先进工作者称号。 第3页 共3页

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