1、人员安置协议(修改)员工安置协议安置方： （以下简称甲方）供给方： （以下简称乙方）序文因甲乙双方在签订房屋场地租赁合同中协商约定，甲方租赁使用乙方位于 上海市闵行区漕宝路局部物业作为经营场地，乙方将其所属的 50名员工借调至甲方。双方就员工的借调程序、权利、义务等事宜，在充分表达友好合作、保障员工 利益的原那么下，一致通过，制定本协议，以资共同遵守。正文第一条本协议有关词语定义1本协议指员工安置协议2被借调员工指最终经双方签字确认的员工名单 /或及经双方确认后补充的员工。3本协议所称的年是指日历年。第二条双方声明1甲、乙双方声明双方具有签订本协议的主体资格，并愿意承担因某 方不具备签订主体资
2、格而导致本协议无效而可能造成的责任及给另一方造成 的损失。2甲、乙双方声明签署本协议时已完全理解本合同全部条款的含义，并确认本协议全部条款的真实性、合法性和有效性。3甲、乙双方通知和联系方式，以下内容为可靠依据，发生变更，变 更的一方会立即通知另一方，未通知视为未变更。甲方：地址：上 ： ： 乙方：地址： ： ： ：4通知以书面方式传送，可采用挂号信、 、电子邮件等方式。第三条 员工安置约定1员工名额及条件乙方将其所属员工（乙方签定劳动合同的）员工 50 名借调至甲方工作。超过 此限额或不属乙方的员工，不在本协议安置之列，乙方按以下约定条件在 2003 年12 月 5日前向甲方推荐人选。推荐原
3、那么：男性 2040 岁 初中以上文化 20名女性 2040 岁 初中以上文化 30名具体以招聘面试结果而定。32员工劳动关系及各项保险、工伤所属 被借调员工劳动关系属乙方，乙方确保已与其签订劳动合同，并按国家规定为 其缴纳社保，甲方不承担上述费用。被借调员工的日常医疗，工伤，甲方将给予方 便，积极抢救，甲方愿遵循法律规定执行。如被借调员工因病或工伤超过甲方约定 的治疗期（符合国家相关规定的），可将员工退还乙方安置，双方同意按国家相关 规定处理员工事宜。33员工与甲方关系 被借调员工凭乙方推荐函参加甲方按自身企业用人制度安排的面试，合格后， 员工将与甲方签订劳务协议，双方（被借调员工及甲方）的
4、权利、义务将根据 此协议履行。劳务协议期满未续签或协议期内任何一方（根据协议约定）提出 解除劳务协议，员工离开甲方后的工作安置由乙方负责。甲方按公司制度支付被借调员工的薪资（个人所得税由员工本人支付），并对 被借调员工进行日常考核、管理。34员工辞退、辞职程序 被借调期间因为不能胜任工作、违犯甲方管理制度、不服从安置、触犯法律或 其他需被辞退的员工，甲方将被辞退者以书面形式退回乙方；被借调期间员工因个 人情况提出辞职，应向甲方提出，办理相关退职手续后，由甲方通知乙方，乙方可 补充上述空缺名额。第四条 双方责任4 1 借调员工期间，甲、乙双方应给予对方必要的协作与配合，乙方保 证被借调员工在甲方
5、任职期间不再另行安排工作任务或借调第三方。被借调员 工可按甲方工作需要，在甲方各分公司、门店间调动）42乙方被借调至甲方的员工，如出现异常（如劳动仲裁、纠纷，触犯 法律等）情况，乙方接到甲方的通知（包括 ）后，应尽快尽力协助甲方 解决。第五条 协议的期限、生效、变更和终止或解除51本协议在房屋场地租赁合同有效的前题下，自双方签字盖章 （包括骑缝章）之日起生效，期限为三年，协议期满后双方视具体情况以房 屋场地租赁合同为前题和原那么，重新续签。52 任何一方违反本协议条款，守约方应以书面形式通知违约方补救， 违约方收到通知后超过三十日内仍未进行补救的情况下，或违约行为无补救 可能时，守约方可通知解除和终止协议并追究违约方违约责任；本协议履行 过程中，经双方协商一致，可以变更、终止或解除本协议。第六条 其他条款61本协议未尽事宜，经双方协商后解决。62本协议一式十份，双方各执五份。本协议共 3 页，此页后无附页（以下无正文）甲方（公章）：乙方（公章）：代表人（签字）：代表人（签字）：（公章）：代表人（签字）：签定协议日期：年月日
