1、2023年人口与方案生育综合治理情况汇报 人口与方案生育工作情况汇报 认真吸取教训狠抓薄弱环节确保2023年升位摘帽 尊敬的各位领导、 同志们： 按照会议安排，现将我镇开展人口与方案生育工作情况及今后打算作如下简要汇报，缺乏之处，请予批评指正。 一、回忆2023年度人口和方案生育工作 （一）人口计生工作严重下滑。由于以前的人口计生工作根底好，从班子成员到一般干部，都有一些自满情绪，在工作中没有过多的在意，放松了对人口计生工作的领导和管理。同时缺乏严格的奖惩制度，加之计生调度会次数减少，对工作开展情况掌握不准，主要领导对计生工作支持和关心不够。从而导致局部干部工作作风松散，责任心不强，根本情况不
2、清，甚至在办搞“遥控指挥，缺乏主动性。导致工作推进缓慢、滞后，从原来的22位下滑到68位，是全市下滑最为严重的乡镇。 （二）对2023年工作情况分析。从每个季度的排名通报来看，主要是没有开展好经常性长效避孕节育措施落实工作。第一季度长效避孕节育措施落实率较低，落实力度不大；在第二季度虽然下了大力，但工作推进缓慢，效果不佳；累积到第三季度时，库存数增多，工作开展滞后，工作结果降到低谷；第四季度，党委、政府醒悟时，虽然引起高度重视，强化措施，严格纪律，提出和制定大战40天的工作方案，加大投入，举全镇之力，强力落实手术库存和各项工作的推进，但取得了的成绩微缺乏道。由于第一季度和第三季度的工作不力和严
3、重失误，最后要扫清手术库存和其它需弥补的东西是难上加难，因为事实摆在面前，无论哪里来检查，都不可能回避事实的存在，年度综合排名下滑到xx位的因果关系很明显。 （三）存在的问题。一是计生队伍松散，专业化水平不高，不愿意从事计生工作的干部较多，责任心和业务能力都非常欠缺，经常调换计生干部，许多干部还没有进入角色又变动岗位，导致工作出现断层和衔接性差。二是村干部素质参差不齐，不能及时提供准确的根底信息，不敢大胆工作，驻村干部和村干部责任心不强，在采集根底数据和掌握根本情况中，不深入实际，听之任之，没有认真开展好“对象逐人清理、户户都排查、村组要过关工作。三是流动人口多，变动大，对流动人口的管理跟踪不
4、到位，信息交换工作与目标要求仍存在差距，信息反响质量不高，存在“查无此人不实等情况。三是群众知晓率、参与率、满意度不高，深入到村组户宣传政策法规和效劳到对象的工作差，使全社会关心和支持人口计生工作的气氛没有很好形成，造成唱“独角戏单打一的局面，所收集的信息失真。四是催促检查没制度，导致驻村干部和相关人员没有紧迫感和责任感，由于催促检查机制不力，一些村和驻村专干得过且过，导致政策标准和业务口径不一，各自为阵，没有催促检，发现不了问题，总认为一切都好，就没有做好计生工作的责任感和使命感。制度不够完善，奖惩不明确，有吃大锅饭的感觉，驻村专干总认为干多干少一个样，不在人前不落人后的拖沓作风分严重，出现
5、领导问下就 摇控的情况。 二、下一步工作打算 面对2023年度计生工作下滑的局面，党委、政府高度重视，成立了以书记为组长，镇长和分管领导为副组长，党政班子、镇属有关部门负责人为成员的人口与方案生育领导小组，制定了一整套的升位“摘帽攻坚实施方案和工作措施，以确保工作落实到位。建立人口和方案生育领导小组议事制度，党政主要领导每周听取一次计生工作汇报；每月党政班子专题研究一次计生工作，查找问题、讨论决定解决工作中存在的困难和问题；每季度召开一次学习培训会，听取计生部门工作汇报，对人口和方案生育重大事项进行决策，正确指导全镇计生工作。 一是进一步加强和稳固人口与方案生育领导小组作用，明确责任，坚持人口
6、计生工作“一票否决制。主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负实责，业务人员抓好业务，发挥村级计生专干、协会长、药具员、育龄妇女小组长的工作主动性，党政班子成员定点联系包村，谁的村出过失，自觉请求上级兑现否决制，推进村级人口和方案生育的各项工作加强量化考核，认真落实责任，严格“谁管理、谁负责，全面兑现奖惩，在整章建制上补充完善，有看得见、摸得着、具有可操作性的制度和措施来标准约束计生干部，增强责任感和使命感。 二是加强人口计生经常性工作，全面推进计生整体水平。不能让计生队伍有任何等待观望的情况，时刻树立时不我待思想，真正下到村组，走进农户，与对象面对面收集资料和搞好效劳，用经常性实际工作去影
7、响身边人和事，让全社来支持关心计生工作。 三是以狠抓手术库存和提高手术落实率为重点，彻底扫清库存手术，把各种信息平台效应发挥出来。通过反复核对，跟踪效劳，效劳的落脚点在落实，落实的及时靠效劳，效劳贯穿于始终，用真情换得支持。 四是创立工作新机制，改进工作方法。力求在工作思路和工作方法上加以创新，创立出新亮点，打造出品牌村，以局部带动整体，全面推动全镇人口和方案生育工作更上新台阶。 五是继续加大对计生工作的经费投入力度。实现人均投入达5元以上，把有限资金用在刀刃上，解决实际问题。 六是进一步提高宣传力度。组织计生办、站业务人员配合驻村干部及村干部面对面向群众宣传，开展具有地方特色而喜闻乐见的活动
8、融入计生工作，提高群众对人口计生政策、法律法规、优生优育、避孕节育、奖励扶助等知识的知晓率。 七是稳固和完善人口计生工作的催促考核制度。严格贯彻执行安市人领发【2023】 23号文件要求，按月调度到村，指导村级人口计生工作，强化月查月评工作，通过催促与检查，对问题早发现早解决，让村和包村干怕督查变主动争取督查，使大家充分认识到每一次催促检查都是一大进步的道理，从而调动镇村干部的工作积极性、主动性和创造性。 八是加强奖励扶助对象的兑现落到实处。将“独双户利益导向政策宣传和奖励帮扶作为人口计生工作重点抓好落实，让更多的人来关心人口和方案生育工作，解除传统的生育观念，全面推动我镇人口和方案生育事业向前开展。 九是诚请求市、区计生局催促检查指导。请上级业务部门明查暗访催促检查我们的工作，帮我们发现和指出问题，给我们开出良好的处方，我们无条件把“药服用好，今年一定把黄牌摘掉。 第5页 共5页
