1、收费站成立七周年庆领导致辞 同志在八家收费站成立七周年大会上的讲话 尊敬的各位领导、 同志们： 今天，是我们收费站成立七周年的日子，也是记录着我们收费站干部、职工以饱满的热情、发奋的创新精神，谱写收费行业新篇章的历史回牟。收费站成立七年来，在局党委的正确领导下，在上级有关部门的鼎力支持下，紧紧围绕交通工作大局，以抓建设、强队伍、促开展、保和谐为工作思路，把握精髓、真抓实干、大胆创新，通过全站干部职工的不懈努力，使得各项工作均取得了突破性的进展，并为开创收费工作新局面，干出新业绩，铸就新辉煌夯实了根底。 一、七年来的工作回忆 七年来的工作，我站在局党委的正确领导下，在上级有关部门的指导下，按照深
2、化改革、理顺体制，加快开展、激活机制，积极进取、再创新高的要求，始终坚持以收费还贷为中心，以改革创新为动力，以三个代表重要思想为指针，把创立一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的高标准公路收费队伍作为建设目标，不断加强班子、队伍建设及站内各项制度建设，通过全站干部职工的共同努力，推动了我站各项工作的健康开展。 -通行费征收工作。截止二oo七年八月二十五日，七年累计收取通行费一亿零八百九十一万元，年递增率到达了2023以上，历年来的收费额均超额完成任务并居全市同行业之首。 -精神文明建设。几年来先后被区委、政府、市委、政府命名为文明单位。连续多年被区交通局、市交通局评为通行费征收工作先进单
3、位。9月被XX市团市委命名为青年文明号6月被自治区总工会命名为模范职工小家。6月被中华全国总工会命名为模范职工小家。我站的先进事迹分别被全国精神文明大典、XX省法制报、今日财富杂志以国道上的模范之家为题作了报道。 -工、青、妇各组织职能作用发挥的较好，为站内的全面建设起到了桥梁纽带作用。 -平安生产形势良好。七年来无任何平安生产事故、责任事故发生，无职工犯罪。 二、主要措施 1、强班子，重实效 我站根据市、区两级主管部门的总体要求，自建站起就确定了以建一个一流的班子，带一支一流的队伍的工作目标，在日常工作中努力实现三个一，即一流的思想，一流的作风，一流的业绩。在实际工作中班子成员首先从自身做起
4、，严格落实各种责任制，从勤政、廉政、团结务实上下功夫，但凡站内的重大决策都必须经班子会议研究决定，及时解决工作中新情况、新问题。班子成员也定期进行学习，不断提高自身业务水平和管理水平，为队伍建设起到了带头作用。 2、以收费工作为中心，辐射各项工作顺利开展 收费工作作为站内的中心任务，我们必须常抓不懈，根据局党委给我站逐年下达的收费任务，我站坚持在年初就确定三个加强，即加强软、硬件管理，加强过程管理，加强动态管理，从而持续改进各项工作。并在认真总结历年工作的根底上，结合实际工作中出现的新问题，坚持各项工作抓重点，早到位，力争主动，全力以赴开创收费工作的良好开局，为此，我站及时通过职工大会、骨干会
5、议等形式对职工进行发动和教育，要求职工认清形势，提高认识，并着力分析我站所面临的收费增长机遇和困难，树立广阔职工完成收费等各项工作的信心。特别是针对严峻复杂的收费形式，我们更是下大力气做了大量的协调和说服工作，根据实际情况积极采取措施，使我站的收费额到达了稳中有升。 为了使职工们可以在一个良好的环境中工作，院内硬化、美化工程已经分阶段、分步骤的进行，并于2023月末完成了北站新办公区的遗留工程。二改一工程作为承诺工程，关系到我站的生存开展，局领导也是看在眼里急在心中。为此，局领导积极协调建设银行，争取贷款，组织施工，并于今年7月完成了沥青混凝土铺筑，现一级公路全长已到达公里，终点为。 为将工作
6、落实到实处，完善收费管理的竞争、鼓励机制，解决收费队伍中存在的压力不大，动力缺乏，活力不强等突出问题，经过不断摸索，我站制定出台了科学操作，全员竞岗，全面公开，量化民主，选准用好，充满活力的竞争上岗制度，充分调动全体职工的工作积极性，以解决干与不干一个样，干好干坏一个样的突出问题。为提高整体效劳质量和效劳效率我们又制定了浮开工资管理制度，并与百分考核管理方法有机结合，健全完善了收费队伍的竞争机制，鼓励机制、淘汰机制，激发职工工作热情，增强队伍的生机与活力。为将目标更加明确，我站还将有关管理目标等落实到部门，将年度通行费指标、平安目标分解细化落实到收费班组，并以目标责任状的形式，明确部门、班组的
7、责任。为实现阶段性工作目标创造了有利条件。在日常工作中，我们还加大了稽查力度，及时发现问题，解决问题，力争把隐患消除在萌芽状态，防止一些违纪、违规现象的发生。今年年初，八家南站监控系统经常出现故障，虽经屡次维修但也见效甚微，整个监控系统几乎处于瘫痪状态，严重影响了收费工作正常有序的开展，出现了漏洞，埋下了隐患。鉴于上述情况，站领导积极向局党委汇报，并提出整改方案，在局党委的指示下仅用23天的时间，就完成了价格考察和整改施工工作。为收费工作正常有序的开展提供了坚实的保障。 3、抓创立，塑形象 精神文明建设工作作为我站各项工作的重要组成局部，每年年初我们同收费工作一起布 置、一起落实，除确定了具体
8、的工作目标外还有专人负责。为切实把工作开展好，我们首先从转变干部职工的综合素质和工作作风上抓起，把收费工作由管理型转化为效劳型，强化职工的效劳意识、奉献意识，在日常工作中除了经常性的做思想教育外，各站还开展了讲文明、树新风等活动，尤其是对职工在收费过程中要求一定要使用文明用语，杜绝冷、横、硬等行为，都作为一项硬性制度予以落实，发挥了积极的作用，使职工的效劳意识从被动变为主动，既提高了职工自身素质又在外部树立了良好的形象。建立每周学习制度，在学习内容上，既学业务、又学政策，既了解交通系统工作动态、又了解国内外大势变化，既进行文化知识学习、又进行思想政治教育，使员工做到讲政治、知全局、懂法律、精业
9、务，正确的树立人生观、世界观、价值观。通过学习教育，使我站的职工队伍素质有了明显的提高，现在全站上下，职工工作热情高涨，讲团结、讲奉献、识大体、顾大局已成为收费站的主流，从而形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。另外我们还根据职工大会上职工们的提议，为职工增加了工资、交纳了住房公积金、报销了取暖费、更新改造了收费设施、为食堂更换了厨具和净水设备，从而增强职工的向心力、凝聚力，为创立精神文明的更高荣誉奠定了坚实的根底。 4、工、青、妇各组织为收费工作顺利开展提供了坚实保障 工会工作，共青团工作和妇女工作可以说是齐头并进，成绩突出，为我单位的全面建设发挥了积极的作用。 工会作为全站职工的核心，确实发
10、挥了急职工之所急、想职工之所想的作用，在工作中发挥民主，尊重民主，为职工的合法权益不受侵害而努力，几年来我们成功地召开了四次全体职工大会，得到了局党委和区总工会的高度重视，也提高了工会发现问题解决问题的实际能力，为站内的决策起到了积极的作用。 团员青年作为我站一支庞大的队伍，在工作中积极地发挥特别能吃苦特别能战斗的工作作风，很好地表现出了当代青年团员的特有风采。他们在工作一线团结同志、吃苦耐劳，为站内的全面建设勇于献计献策，使各项争创活动得到了顺利的开展，为确保我站市级青年文明号的荣誉不变做了坚强的保障。 妇女同志作为我站收费工作的主力军，在工作中能够以大局为重，舍小家顾大家，在自己的工作岗位
11、再苦再累也不落伍，反而表现出来的却是积极向上的工作干劲，始终以一颗热心效劳于车主，得到了社会各界的一致好评。 重点防范、动态管理，确保平安生产 我站按照市局收费站假设干管理方法的要求，结合站里工作实际，制定了相关的平安管理方案，在完善各项规章制度和平安生产责任制的同时，充分发挥平安生产管理与收费业务相结合相促进的优化模式，使得我站七年来未出现任何平安生产事故、责任事故，无职工犯罪。 三、存在的缺乏 1、因收费站昼夜倒班的特殊性，组织集体学习、教育活动及文体活动较少，致使有的同志进步很慢。 由于稽查工作力度不够，使得个别的班组和个人纪律有所松散。 3、转型工作还没完全到位，收费工作中，个别同志还
12、存在冷、横、硬的行为。 4、在宣传力度上还有待进一步加强，应该把我们工作中的先进事迹、先进典型多加报道、宣传。 四、下一步的工作打算 1、以收费任务为中心，加强对收费工作的管理，力争创造新顶峰。 2、继续加强精神文明建设，在保住原有奖励的根底上，获得新荣誉。 3、切实抓好干部职工的学习教育工作，全面提高干部职工的各项素质，展示新时期我站收费员工新面貌。 4、大力开展以量化管理、奖惩清楚；强化督导、稽查到位；作风过硬，业务精练；储优排劣，确保纯洁的新思路。 同志们，回忆我们走过的七年历程，虽然取得了一些成绩，但在成绩的背后也付出了我们的努力，几年来我们顶住了撤站、迁址、合并等等压力，可谓是风雨兼程，但在局党委的正确领导下，在全站干部职工的共同努力下，我们一路走了过来，并取得了很好的成绩，在今后的工作中，我们将按照局党委提出的和谐交通、稳定交通、活力交通的总体要求，以昂扬向上的风貌和发奋有为的精神，创新务实，攻坚克难，圆满完成各项工作，向局党委、向上级有关领导部门、向社会交一份满意的答卷。 第8页 共8页
