1、街道党员个人对照材料 街道党员个人对照材料按照街道党工委关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的方案要求，我会前认真学习了党的十九大精神，原原本本通读关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例等规定学习内容，自觉把思想认识统一到上级的部署要求上来；进行了广泛深入的谈心交心。在此根底上，对照XXXX年度组织生活会制定的整改措施逐条认真自查，聚焦认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，对存在问题和产生原因进行了深入查摆和深刻剖析，明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题按照这次专题
2、组织生活会的要求，我重点从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等5个方面进行了深查细找，归纳起来主要有以下几个方面的问题：一在理想信念方面党员意识有所弱化。身在街道工作，周围同事根本都是党员，要率先垂范，作为党员要处处发挥先锋模范作用的意识反而弱化了。对社会上的一些错误思潮，有时认为自己不随波逐流就行，没有旗帜鲜明地去反对和制止。二在政治纪律和政治规矩方面平时认为自己是老党员，对政治纪律和政治规矩比拟了解，因此无视了对新理论、新要求的深入学习。虽然本人从未有违反政治纪律和政治规矩的行为，但对上级查处的一些违反政治纪律和政治规矩的案例，存在与己无关的想法，
3、没有举一反三。三在作风方面到社区居民中开展工作还浮于外表，主动发现问题不够，有些问题的解决往往是在接到社区居民群众反映后。在工作中往往以考核指标为指挥棒，把大量时间用在争取考核得高分上。平时忙于事务性的工作，对于群众的需求，主动思考解决的还不多。四在组织生活方面存在重业务有时无视思想武装的现象。有时因为工作冲突，不能按时参加党小组安排的组织生活。在支部和党小组会上以普通党员的身份和党员之间进行交流和开展批评与自我批评还不多。五在落实全面从严治党责任方面对党风廉政建设的重要性认识还有欠缺。有时认为我们街道干部在基层工作，干的都是为群众效劳的事，权力非常有限，一些规矩要求离我们还比拟远。学习有关从
4、严治党的法律法规存在浅尝辄止的现象。有时认为基层工作负担重、压力大、责任风险大，对于一些高标准、严要求，还有抱怨情绪。抓业务工作多，抓党风廉政建设一岗双责的意识还不强。二、原因分析针对上述问题的实质和产生根源，个人进行了深刻剖析，归纳起来主要有以下几个原因。第一是党性修养有所淡薄。在处理一些需要碰硬的问题时，表现出畏难情绪和利弊得失的犹豫。究其根源，是随着年龄的增长，工作经验的积累，潜意识里有“吃老本的思想，不由自主地放松了自我教育、自我完善，放松了党性锻炼和世界观的改造。第二是政治敏锐性不强。对于一些党员干部中存在的理想信念缺失的现象，从反感到见怪不怪，对一些问题认识上产生了偏差。一味强调客
5、观环境，没有及时补精神之钙、加强主观世界的改造，导致维护党的形象权威的高度自觉性还不强。第三是宗旨意识还不强。主观世界改造不够，吃苦耐劳的精神还需磨练。全心全意为人民效劳的宗旨意识树得不牢，有时停留在口头上而没有内化于灵魂深处。平时忙于事务性的工作，围着考核指标转，无视了群众满意这个评价工作的最高标准。第四是工作存在惰性。面对基层纷繁复杂的工作，对于常年难以解决的棘手问题，出现了畏难情绪，产生了不求有功、但求无过的思想。缺乏敢于担当、敢冒风险的精神，缺少敢想敢拼的勇气、能力和智慧。第五是对党风廉政建设还有麻痹思想。对于组织上的严格要求，没有认识到这是对干部的最大保护，有时候还认为是小题大做。从
6、自身做起，从严要求的高度自觉性还有欠缺。三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题，下一步要采取切实可行的措施认真加以纠正和解决，确保取得实效。第一是加强学习，增强党性修养和政治素养。重点学习党的十九大精神、党章、习总书记系列讲话精神、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党党内监督条例和上级重大决策部署，贯彻好区委区政府的部署要求，增强党员意识。时时刻刻以党章、党规为标尺衡量自己的言行，从自身做起，发挥党员的先锋模范作用，做一名合格的共产党员。提高党性修养、政治素养、廉政意识和大局观念。认真学习城市治理工作相关的业务知识，学习与工作相关的法规、流程，不断提高解决矛盾、驾驭复杂局面
7、和创新开展的能力。第二是深入社区，到群众中了解情况和解决问题。经常性地带着分管科室工作人员到社区和居民群众中了解情况，有针对性地解决问题。加强社区城市治理网格化工作的指导，坚持周业务例会和到社区一线指导工作，提高街道网格化工作效能。主动了解社情民意，对于群众反映的民生热点，通过城市治理平台及时反映解决。第三是敢于担当，在实践中不断解决重点难点问题。增强攻坚破难的意识。对于城市治理网格化工作中遇到的难点问题，加强与各方面沟通协调，加强学习借鉴、注意集思广益，多给领导提合理化的工作建议。以上是结合工作实际，查摆的主要问题及表现、整改措施，可能还有一些问题对照检查得不够深刻、准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改良。
