1、纪检局工作准那么 为加强区纪委、监察局特邀监察员、党风廉政建设监督员、效能建设监督员以下简称“三员管理，更好地发挥“三员的作用，根据有关规定，结合我区实际，特制定本制度。 一、“三员的条件 一坚持四项根本原那么，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，思想政治素质好，原那么性强，勇于同违法违纪行为作斗争； 二关心时政，体察社情民意，具有一定的法律知识、政策水平和较为丰富的工作经验，参政议政能力强，善于建言献策； 三热心反腐倡廉工作，身体健康，有足够的精力和时间参加区纪委监察局组织的各项活动； 四遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，没有受过党纪政纪处分； 二、“三员的聘任程序 一单位推荐：区纪委、监察局提出
2、推选范围和条件，有关单位组织根据要求推荐人选，填写推荐表，由单位负责人 签字，加盖公章后上报； 二组织 由区纪委监察局组织人员，对各单位的推荐人选进行考察； 三确定人选：对符合条件的人选由区纪委常委会研究批准后，授予聘书。 三、“三员的职责 一了解并反映我区各级党政机关及其工作人员含聘用人员执行党的路线、政策和决议，国家的法律、法规、决定和命令，以及区委、区政府决议、决定的情况； 二深入了解、掌握并反映各级党政机关及其工作人员在依法行政、廉洁从政、优质效劳、严明纪律方面的表现情况； 三广泛宣传党的方针政策和国家的法律法规以及纪检监察工作的方针、任务； 四通过明察暗访，及时调查了解到的反应情况及
3、群众反映的热点、难点问题，以及意见和建议； 五根据安排参与纠风、执法监察、党风廉政建设、反腐败工作、效能建设检查及其他纪检监察事项； 六积极参加纪检监察理论及重大政策的调研工作，对纪检监察工作提出建议，每位“三员每月向区纪委、监察局报送有关意见、建议或信息不少于l条； 七对纪检监察机关建设和纪检监察干部执纪执法行为进行监督，及时反应情况； 八办理区纪委、监察局委托的其他事项。 四、“三员的权利 一根据工作需要，经委局领导批准，可以查阅被监督单位的有关文件和资料，了解被监督单位工作情况； 二应邀参加或列席区纪委监察局召开的有关会议，了解全区党风廉政建设、行风建设和效能建设的有关情况； 三有权就群
4、众反映的问题、意见或建议向有关部门汇总反应，提出建议，监督有关单位对存在问题开展自查整改工作； 四有权监督各级党风廉政建设，纠风建设和机关效能建设开展情况和对问题的整改落实情况；有权根据实际情况向被检查单位，提出加强和改良工作的意见和建议； 五有权以书面或口头形式向党委、政府有关部门反映情况，提出意见和建议； 六参与对各级机关党风廉政建设、效能建设工作的评议等。 五、“三员的纪律要求 一坚持原那么，敢于监督，不徇私情，严格依法依纪依规办事，勇于和蔼于同违法、违纪、违规行为作斗争； 二不得接受可能影响公正执行公务的请吃或礼品； 三不得擅自要求被督查单位派车； 四不得干预被检查部门业务和正常的公务
5、活动； 五不得借督查之便挟办私事或为自己、他人谋取私利； 六严格遵守保密规定，确保做到不泄密。 六、“三员的管理 一“三员的管理由区纪委、监察局负责。 二建立委局机关领导挂钩联系制度，对“三员所在单位或居住地基层组织加强联系，及时通报“三员参与纪检监察工作的情况。 三定期或不定期对“三员进行回访和召开座谈会，了解情况，总结交流工作经验。 四每年对“三员进行业务培训，组织“三员学习有关法律、法规知识。 五区纪委监察局办公室负责“三员的联络及效劳工作，提供必要的工作条件，保证“三员参加各项监督工作活动。其他科室在开展业务工作中需要邀请“三员参加的，应提前报告办公室，由办公室统一报请分管领导同意。
6、六“三员聘任期满，区纪委监察局要对其在任期内的表现作出评价，并将结果及时告知其推荐单位和所在单位。对表现突出的，要给予表彰奖励。对违法违纪的，一经查实，予以解聘，并依法依纪予以处理。 七“三员聘任期限一般为二年，聘任期满后根据工作需要和本人情况可以续聘，如到期未续聘即自然解聘。对因特殊原因不能或不适应履行职责的，经过协商可以提前解除聘任。 八“三员不脱离原工作岗位。参加区纪委监察局组织的有关活动时，由区纪委监察局按规定给予适当的补贴，“三员参加有关活动期问，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其福利待遇。 九“三员的合法权益受到保护，任何单位组织或个人不得打击报复。对打击报复“三员的行为，由纪检监察机关会同有关部门按照国家有关规定予以严肃处理。 5
