1、年度工作参考总结-机关党工委的上半年工作参考总结(一)举行专题培训讲座1、举办区级机关中层干部行政才能建立培训班。5月15日16日，与区委组织部结合组织，区级机关80余名中层干部参加。课程分中层治理者“角色内涵、“激发与引导、“沟通与信任、“咨询题与处理4个局部，用一种全新方式激发机关干部干劲，“唤起了心海沉睡的激情。2、举办励志成才报告会。2月27日，与区妇联、总工会、区关工委结合举办1场“全国十佳妈妈梁金芬励志成才报告会，区级机关35岁以下干部职工都作为关心下一代对象，200多人倾听了报告，并开展赠书活动。(二)组织相关征文活动1、举办“祖国在我心中征文竞赛。竞赛自4月开场，至7月底完毕。
2、参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵活动内容。2、开展“践行科学开展观、创新机关工会工作征文活动。活动自1月下旬开场至4月15日止，围绕凝聚机关文化、效劳经济开展、走进企业调研、活泼机关气氛、引导健康生活等5方面主题展开。区级机关各部门积极参与，积极投稿，共收到征文29篇，评出一、二、三等奖近20篇，并将优秀征文登载在惠山工会、“惠山机关党建网站等。(三)开展志愿效劳活动1、开展志愿献血活动。年初，区机关各单位部门党员干部积极参加，原方案献血160人，实际报名189人，区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有：惠山地
3、税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会结合发起“千人栽万树、绿化靓家园主题义务植树活动，3月中旬，机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人，在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人，在堰桥街道寺头港完成植树400余株，营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育体育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部，在玉祁镇工业园区植树1400余棵。3、开展“人道万人捐活动。与区委宣传部、团区委、区红十
4、字会结合发文，以“会聚人道力量、共建和谐无锡为主题，机关各部门积极捐款。4、开展“河道卫士志愿效劳活动。为区级机关10名预备党员颁发“河道卫士聘书，组成“河道卫士志愿效劳队，协助“河长做好河道整治监视、宣传等工作。活动于3月2021日启动，已开展2轮活动，4月810日“河道卫士集体随区纪委、环保局、区河长办到60余处监测点采集水样，检测水质，为还惠山清水碧波献力。(四)开展“机关工作大练兵活动活动时间56月，以“读写说做为主要内容。读：即组织读书和心得体会交流、美文朗读;写：即开展“祖国在我心中征文竞赛;说：即开展“亮出闪光点，共叙成长路先进事迹交流、组织思辩会;做：即组织ppt课件制造竞赛、
5、才艺展示活动等，共7项。通过岗位练兵，自觉践行“强本领、尽本职、亮本色先进性要求，锤炼岗位精兵，评选一批机关“岗位能手。(五)加强机关工会工作1、开展“职工互助互济活动。4月16日下午，区级机关工会召开机关工会主席会议，部署工会互助互济工作。“互助互济活动参加对象为：区级机关直属在职干部、职工，不包括离退休人员。在2023年的根底上扩大享受范围。2、开展女职工“健康互助方案。印发2023年机关女职工“健康互助方案方案等相关材料。3、开展“古运万人游活动。区级机关工会主席48人参加了活动，畅游了古运河。4、举办区第二届运动会。从2023年4月10月，将开展7个大类：即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽
6、毛球、中国象棋、围棋的竞赛工程。运动会职工局部为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉比照拼。区级机关系统组有7支队伍，即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。二、2023年下半年方案1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关局部学生及其家长参观上海松江大学城，听取大学校园建立及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。2、举办“老少齐唱祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部局部学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。3、接着进展区第二届运动会。目前已进展局部竞赛，接着组织好运动会。4、组织开展庆贺“七一活动。今年是建国60周年，7月份开展庆贺“七一活动，激发机关工作人员的爱国热情。5、开展青青年暑期活动。接着开展“暑期志愿者实践活动、暑期英语口语训练营及有关培训活动，丰富青青年的暑期活动，为全区青青年提供更宽阔的学习平台。6、开展重阳节系列活动。组织离退休党员参加重阳节登山等活动。
