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2023年单位五十周年大会上的致辞.docx

上传人:g****t 文档编号:1290025 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:4 大小:13.73KB
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资源描述

1、单位五十周年大会上的致辞 同志们、朋友们: 在全国认真贯彻党的十六届五中全会精神,按照科学开展观要求阔步前进的时候,我们在这里隆重纪念成立五十周年。这是开展史上的一件大事。我谨代表,向历届党政领导及离退休老同志,以及朋友们、同志们表示热烈地祝贺。半个世纪前,为了国家事业的需要,于1956年7月8日在正式建立,后迁址,1960年并入单位,1966年又回到,1977年在建立新址,1988年搬至现址至今。悠悠五十载,漫漫奋斗路,在50年的风雨历程中,经历了创立、开展、搬迁、重组、振兴几个历史阶段。五十年来,经历了由方案经济向市场经济的转变,由中央直属管理向省属地管理的过渡,由原来的以为主向相关联多元

2、化开展这样一个变化的过程。伴随着共和国不断前进的步伐,这支队伍走南闯北、艰苦创业,始终高扬爱国主义、社会主义旗帜,以强烈的报国之志和锐意进取的创新精神,积极投身我国社会主义革命、建设和改革事业的伟大实践,为了国家的煤炭事业,尽心竭力、矢志奋斗,历经磨砺、日臻成熟,绘就了一幅幅壮美的画卷,留下了一串串鲜活的足迹。 回首过去的岁月,发扬的行业精神,深化改革,开拓进取,抢抓机遇,干事创业,特别是进行结构调整、实施企业化经营以来,伴随着困难与考验,伴随着机遇与挑战,走过了极不平凡的历程,取得了显著的工作成绩。所有这些,是上级党组织正确领导的结果;是全单位离退休老领导、老同志以及社会各界大力支持的结果;

3、也是全单位广阔干部职工在科学开展观指导下,同心协力、艰苦奋斗、无私奉献的结果。在这里,我代表,向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢。 回首半个世纪以来的成长轨迹,透过历史的帷幕审视事业开展的规律,我们深深地感到,只有坚持以经济建设为中心,坚持开展是硬道理的观念,才能用开展的方法解决前进中的问题;只有坚持结构调整,适时调整工作思路,才能实现经济的快速健康协调开展;只有坚持深化改革,不断转换经营机制,才能为经济和事业的开展提供强大动力;只有坚持实施科技兴局和人才强局,不断加强科技创新步伐,才能在市场竞争中立于不败之地;只有坚持开拓创新,不断加强根底管理,才能为经济开展提供坚实根底;只有坚持稳定大局,把

4、改革的力度、开展的速度和职工群众可承受的程度统一起来,才能为改革开展提供良好的环境。这些重要的启示是在开展中积累沉淀的珍贵财富,我们要倍加珍惜。 同志们、朋友们,成绩已成为过去。在为开展五十年的辉煌而自豪的同时,我们深感如何把一个更加充满生机与活力的带入新阶段,职责神圣,任重道远。建设有中国特色社会主义的伟大事业,要求行业的排头兵必须承前启后、继往开来,在全面构建和谐社会的征程中,迸发出发奋图强、报效祖国的最强音,创造出无愧于时代的新业绩。 创造无愧于时代的新业绩,我们必须认真贯彻党的十六届五中全会精神,以科学开展观为指导,把握正确的开展方向。工作要适应开展社会主义市场经济的要求,适应高新技术

5、迅猛开展的新形势,适应经济全球化的新环境,必须与时俱进,深化改革,实现新的战略性转变。要牢牢抓住党的第一要务,以经济建设为中心,坚持用开展的方法解决前进中的问题,坚持用市场经济的手段抓经济工作,坚持用创新的精神来培植开展新优势,更新观念、转换机制、调整结构,促进工作更加紧密地与地方经济开展相结合,更广泛地运用市场机制,更有效地发挥自身优势,效劳经济社会,开展壮大自身实力。 创造无愧于时代的新业绩,我们必须立足自身优势,大力实施走出去战略。要继续坚持以结构调整为主线,以体制、机制改革为动力,进一步扩大经济总量,提高经济效益。要立足于我们的设备优势、技术优势、区位优势,站稳,面向全国,走向世界。要

6、发奋有为,勇于创新,敢于争先,要想干、肯干、拼命干,在竞争中求生存,在竞争中求开展。要坚持走出去,打响品牌,千方百计地提高职工队伍素质,壮大经济规模,加快开展步伐,增强的开展后劲。要进一步加强管理,全面推行精细化管理,不断提高管理水平。 创造无愧于时代的新业绩,我们必须要加强思想政治建设,调动好、发挥好、保护好干部职工干事创业的积极性。要以构建和谐领导班子为重点,加强民主管理,强化政务公开,深化职工培训,注重分配公平,努力改善工作生活环境。要认真解决广阔职工群众迫切要求解决的问题,多为职工解难题、办实事。要注重协调单位内、外环境,为经济和事业的全面协调可持续开展营造和谐气氛。 同志们、朋友们,回忆五十年奋斗岁月,我们深感自豪,备受鼓舞;展望新世纪锦绣前程,我们精神振奋,信心百倍。新的世纪,新的挑战,让我们携起手来,高举邓小平理论的伟大旗帜,以科学开展观为指导,求真务实,艰苦奋斗,开拓进取,奋勇前进,为创造事业的新辉煌,为实现的目标而努力奋斗。 谢谢大家。

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