1、毕业求职信的写作要求写求职信的十大要求1、要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人自传。到题：内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那长达三四页的求职信，只会觉得你缺乏决断能力。简明：文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句，只会惹人反感。正确：留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的求职信，难以对写信人委以重任。专业：格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否则以打字为佳，强调专业风格-businesslike，笔者曾收过一封以单行字手写的求职信，无论写得怎样出色，也会予人马虎草率、没有诚意之感，当
2、然不作考虑。风格：这是一封有关你的信件，比较好能具备个人的风格，但并不表示要哗众取宠、夸张大胆，而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信，配合个人的特色，不可只抄别人的东西草草了事。用语：大量使用actin verbs,和directed,rdinated等，以加强整封信的气势与感染力。准备：比较好事前细心阅读招聘广告列出的雇主要求，逐项对于性地撰写，另外，你所申请的公司是属于什么类型?提供什么服务或产品?申请职位的主要工作是什么?你也应事先搜集资料。提示：使用普通大小(a4)的纯白色信纸。注意纸张质料、打字质素与字款的运用。行距不可太疏或太密。保留副本以作翻查。检查：撰写完毕后，应反复检查，确
3、保无误，才正式寄出。因为一些微小的错误，也会予未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象，就算连日期、标点符号也要检查清楚，要记着你的求职信，便是你的求职代表。撰写求职信时应对于雇主的立场出发，尽量写上雇主有兴趣知道的资料。大多数招聘官一般都相信，如果一个求职者连一份求职信与履历表也写不好的话，很难期望他在工作上会有杰出表现。学生书写求职信六大误区1、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。2、五体投地对自己：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。3、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。4、六神无主乱阵脚：格式不够工整，缺乏美感。5、二次利用不修改：重复 简历 主要内容。6、三缄
4、其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。求职信在某程度上来说，其实比还重要，原因是如果你的求职信被投篮的话，那么你便会连面试的机会都没有。而且，求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁，如果第一个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也特别高。所以，一封求职信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封求职信啦!写求职信离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。你应该 ：- 清楚表明你来信的目的 。- 在信中表现得对申请的工作很有兴趣 。- 重点介绍跟申请工作有关的长处和优点 。- 如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工 等所取得的经验，来突显你的优点和长处 。- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。
