1、论平安生产工作的重要性大全五篇 论平安生产工作的重要性 抓好平安工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“平安生产责任制。 “平安生产责任制中的“制可以有两种含义。一种较为狭义的解释是，“制就是制度;而另一种较为广义的解释是，“制就是机制。制度往往表达为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制那么不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。 而我们要建立的“平安生产责任制就应当是机制这一含义。在我们的平安生产工作中，我们不仅仅要制定相应的平安生产工作制度，而且要制定保障这些平安生产工作
2、制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到标准、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“平安生产责任制，我们的平安生产工作才可能标准开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆。 抓好平安工作，要注重发挥工会在平安生产工作中的作用。 一个单位的平安生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和标准职工的平安意识，提高职工的平安防范素质，提升职工的平安意识是单位平安工作的主题，是平安生产的目的，是职工平安维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向广阔职工宣传党和
3、国家的平安生产方针、政策、法规和平安生产的规章制度，从而强化职工的平安意识。 一是结合平安生产法进行宣传教育。要让职工吃透精神，深刻领会，通过各种形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在平安生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的平安法律知识，把职工的思想统一到平安作业、依法管理、依法办事上来。 二是结合“平安工作重点进行宣传教育。要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同平安主题的平安生产宣传活动，配合全国“平安生产月活动，通过下发书籍的学习，张贴悬挂各类平安宣传挂图、营造“平安开展、预防为主的舆论气氛，教育广阔职工认识到：平安生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任
4、何逾越都可能付出血的代价。 稳定的平安局面是单位开展的根本保证，是人本管理理念的具体表达，是工作中的第一要务，是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势，为单位平安管理多开展有益的活动，在平安管理工作中充当一个不可或缺的角色。 抓好平安工作，需要培养职工的自我平安意识。 在平安工作中，只有全体职工的自我平安意识得到加强，才能从根本上解决人的不平安行为，防止平安事故的发生。而职工的自我平安意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自我平安意识的好的做法。 一是培养职工自我平安意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心平安理念。培养职工的自我平安意识，如果只是泛泛地
5、讲，不便记忆，在职工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆，一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。对此，我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼一套职工易懂、易记，能被大家所接受的核心平安文化理念，譬如说，我们公司“从零开始，向零奋斗的平安理念等，通过核心平安理念的培育，利用多种形式不断强化全体职工对核心平安理念的认识，到达培养全体职工自我平安意识的目的。 二是培养职工自我平安意识必须做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自我平安意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能到达的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从
6、，认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿。特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用。 三是培养职工自我平安意识必须做到齐抓共管。培养职工的自我平安意识，不能只靠说服教育，也不能只靠行政手段一罚了之来解决。它是一项系统工程，需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处分手段作辅助，两者缺一不可。因此，它需要齐抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名职工的广泛参与，只有这样，才能真正
7、培养起全体职工的自我平安意识，形成平安生产坚不可摧的防线。 抓好平安工作，还需要提高职工的生产平安意识。 仅仅培养职工的平安意识对于平安工作还是不够的，我们还应该在培养职工平安意识的根底上注重提高职工的生产平安意识。提高职工生产平安意识，是平安生产的根本，是健全平安文化的根底，是真正能够实现平安生产投入最少，效果最好的一项工作，也是一个循序渐进的过程，是一项长期而艰巨的工作。而如何提高职工生产平安意识，应从以下几个方面入手。 一是加强平安宣传教育。大力开展平安生产法律法规的宣传教育，创造“良好的平安文化气氛，把平安提高到一个全新的高度，通过会议、学习班等各种形式学习平安工作，使全体职工能够认识
8、到集团公司和厂部对平安的重视程度，使大家认识到，现在的平安生产，已经提升到法律的高度，违反平安生产规章制度和操作规程，就是违法行为。 二是普及平安常识。当职工的平安法律意识得到加强以后，迫切需要一些平安知识。我们要让职工从了解平安常识入手，通过张贴平安宣传画、开办培训讲座，把一些常用的贴近生活的平安知识传授给他们，由于简单而贴近生活，容易被接受，效果好，容易得到职工理解和支持，平安工作就有了良好根底，职工的平安意识可以得到很大提高。 三是从提高自我保护意识着手。要从平安教育工作经常提到的“四不伤害入手，这其中的内涵就是首先要保护好自己。人都有求生的本能，平安，归根到底，就是每个职工不要受到伤害
9、。要告诉全体职工，平安工作的目的就是要保护每个职工身心健康。因为事关自身利益，职工容易理解和接受，也就能够到达提高平安意识的目的。 四是以身边耳熟能详的生产平安事故案例为教材。提高平安意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训，切忌空谈。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产平安事故为案例，分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，做到举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把平安生产事故带来的危害阐述完整，一定要让职工心灵受到震撼，切实知道平安事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。职工平安意识增强了，我们的平安工作才有了群众根底，我们
10、制定的平安管理制度才能顺利得到执行，我们的平安管理目标的实现才能有保障。只有这样，我们才能做到“平安开展，国泰民安。 抓好平安生产工作，还应该做好平安生产管理方面的工作。 平安生产管理的好与否，直接关系到国家和人民的生命财产平安，影响到我们企业的和谐稳定与开展，这就需要我们做好平安生产管理工作。 一是坚持“平安第 一、预防为主、综合治理“的方针。 坚持“平安第 一、以人为本，科学管理，本质平安，认真落实各项平安生产责任制，广泛开展平安生产宣传、培训、教育，夯实平安生产日常根底工作和根底工作;积极开展各项平安生产活动，突出重点，千方百计抓好平安生产、工程施工等重点工作;解放思想，进行平安生产创新
11、;搞好平安生产检查和隐患排查工作，及时消除事故隐患，为构建和谐厂区、维护职工群众的生命财产平安、开展循环经济，而创造一个平安生产环境。 二是积极参与平安生产的各项活动，使平安生产工作深入人心。加大平安生产宣传教育力度，增强广阔职工的平安活动参与意识，积极搞好平安生产月等各项活动和工作，号召广阔职工结合自己的岗位切实践行平安生产责任制。 大力弘扬平安文化，提高广阔职工做好平安生产工作的自觉性和责任心，自觉学习平安生产的各项法律法规，采取办培训班、平安生产知识竞赛、通过职工自学等形式进行平安生产教育，真正使“从零开始，向零奋斗的核心平安理念在职工入心入脑，到达平安生产目的明确、措施得力。 三是扎实
12、做好平安生产日常管理工作。 为使平安生产工作扎实有序进行，必须做到压力容器操作人员、特种设备操作人员、各种设备资料，操作规程齐全，到达平安生产资料标准化管理，编制平安生产事故应急救援预案，重特大事故的救援机制，做到年初有平安生产方案、每月有平安生产情况报告、季度有平安生产工作指导意见和小结，半年和年终有总结、考核、评比。做到平安生产资料管理分门别类，平安生产管理人员、操作人员、各种机械设备要建档立案，使平安生产资料管理正规化、标准化。 平安生产工作是一项综合性、长久性的系统工程，只有我们在平安生产工作中做好综合性工作，全面提高大家的平安生产意识，增强平安生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现平安生产无事故。 第7页 共7页
