1、文广局三心三事状况汇报 为了更好地提高文广系统宽敞党员干部的理论水平和业务力量，提高文化工作质量，县文广局党总支以提高文化队伍的政治素养和业务素养为目标，把开展“三心三事暨集中整治干部作风突出问题紧密结合起来；以建设坚韧的领导班子为目标，以文化进展“为先和队伍建设“为优为标杆，把“三心三事教育和集中整治干部作风突出问题与文化进展的各项任务紧密结合起来。不断增加文化系统党组织的制造力、分散力和战斗力，努力在文广系统形成团结和谐、细心干事、认真成事、乐于奉献、争做表率的深厚气氛。以集中整治干部作风突出问题活动为契机，以创立学习型队伍为长远考虑，结合文广工作实际制定了岗位工作竞赛活动实施方案。 一、
2、县文广局机关办公室认真开展“吃苦、敬业、奉献、实干的职业精神竞赛，利用每周五下午组织开展力量提升活动。活动分两个阶段进行，第一阶段组织开展“办公室工作大家谈活动，重点解决办公室队伍存在的慵、懒、散思想问题；其次阶段组织开展“评好稿和“找失误活动，重点解决办公室队伍中存在的力量问题。在开展“评好稿和“找失误活动中，分综合文稿、公文、调研、信息四专题进行，要求每一位同志每个专题上报一篇参评。在开展“找失误活动中，设定了办文、办会、办事三类查找范围，其中办文包括公文处理、保密、调研、信息、政府信息公开等工作，办事包括效劳领导、督查、电子政务、接待、值班应急、收发、后勤管理、驾驶等工作；办会是包括会议
3、通知、讲话起草、活动组织、会务效劳等工作。每位同志结合岗位实际，查找自己经受过或身边发生过的失误。要求每人至少查找2条以上，不仅要表述每个失误发生的经过，还要分析失误发生的缘由，总结经验教训。通过开展“评好稿和“找失误活动，不仅找到了工作的差距，而且找到了克服失误，提升力量的方法。 二、文化市场稽查大队认真开展评先进稽查执法人员的创立活动。加强效能建设，进一步健全制度建设。加强法律法规和业务学习培训，落实政务公开，坚决执行文化市场稽查人员“五不准制度，制定了2023年行政执法人员岗位目标考评实施细那么和日常巡查制度。比办案、结案质量评卷；比每个执法人员执行岗位职责，工作要求是否到位，稽查人员是
4、否树立了为民效劳的意识，是否做到了热忱效劳和承诺效劳等。 三、县图书馆依据馆内各部室的分工状况，开展图书文献的选购、分类、编目、登记等业务学问竞赛活动，开展为读者效劳活动，提高对读者的阅读及辅导力量，开展了送图书“到企业、到学校、到敬老院的活动。 四、文化馆以集中整治干部作风突出问题活动为契机，以业务学问呈现竞赛为内容，结合群文组织、指导、辅导、培训、调研、创作等业务技能进行了竞赛。开展了群众文化进社区、进学校、进企业活动。 五、县采茶剧团重点对本团的工作纪律进行了整治。演员开展根本功和表演技能竞赛；舞台技术人员开展舞台灯光、音响和道具制作技能竞赛；创作人员开展剧目创作评比等业务技能竞赛。通过岗位竞赛活动，剧团转变工作作风，创新工作方式方法，扎扎实实为基层群众送好戏、唱好戏、传好戏。开展了采茶戏进企业、进校内、下农村活动，并与农村12所学校建立了文艺结对联系。 通过组织开展岗位工作竞赛活动，进一步深化了县文广系统党员干部作风建设的实效，提高了业务力量，呈现了文广系统党员干部队伍的良好形象，为深化开展作风建设活动奠定了扎实的根底。
